仕事詳細
【仕事内容】
求人のポイント
◆従業員数400名◎フリーズドライ食品の大手メーカーで働く!
◆産休・育休の取得実績多数!女性が長く活躍できる環境◎
◆あなたの志向に合わせてキャリアアップが目指せる◎
◆残業は月平均20H&マイカー通勤OKで働きやすい!
会社紹介
当社はフリーズドライ食品やエアードライ食品の開発・製造などを展開する乾燥食品製造販売メーカーです。 フリーズドライやパウダー製品、成形ブロック製品など、インスタント食品等には欠かせない数多くの製品を提供するほか、 自社商品としてスープ・惣菜・デザート等の商品も手掛けており、「スープ生活シリーズ」などのブランドも展開。業績好調のため、今回新たな仲間を募集いたします。
◆◆◆積極果敢に挑戦していく社風◆◆◆
アスザックグループは「常により進化した製品やサービスを提供し、社会に貢献し続けること」をミッションに、果敢に挑戦を続けてきました。その証として、フリーズドライ、エアードライなど最先端技術を駆使した商品化に取り組み、国内のみならず海外の自社農場も運営しています。さらには、社員の挑戦を応援するために研修制度を充実させたり、社内環境の改善も積極的に推進中。今後も社員一同、更なる挑戦を続けていきますので、志を共にできる仲間をお待ちしています!
仕事内容、求められる役割
あなたには、フリーズドライ食品、エアードライ食品、顆粒状食品、乾燥食品等を手掛ける当社の工場技術をお任せいたします。
<主な仕事内容>
◆工場内の電気・機械・器具等の製造設備の修理・改造・改善業務
◆製造効率の改革/改善 (自動化・工数編成等)
※フリーズドライ装置や包装機械など、様々な設備を扱います。
◎現場からの要望を取りまとめ機械や設備を改善したり、製造メーカーへ改善依頼を行ったりなど様々な人と関わるポジションです。コミュニケーションスキルが高い方や、業務改善のために主体的に仕事に取り組める方を募集します!
<豊富な研修制度>
当社では、社員の階層や目的に合わせた社内外での各種研修を実施しています。また情報共有の場として、日々の業務改善や実績についての発表会を年に2回実施。たくさんの研修がありますので、ぜひ積極的に参加してください。知識習得やスキルUPに繋がります!
~主な研修~
・リーダー研修
・マネージャー研修
・バンド研修(コミュニケーション能力や問題解決力の向上を目的とした研修/階層別)
・問題解決研修
・業務改善発表会
・外部研修(業務に必要な場合、希望に応じて受講可能。受講費用は会社負担) …など
活かせる経験、キャリアアップ
■■■志向に合わせたキャリアパスが可能■■■
本人のスキルや経験、希望に応じて、キャリアパスをご用意。サブリーダーやリーダー、マネージャーといったマネジメントの方向でのステップアップを目指すもよし!現場で技術を磨いてスペシャリストとしての道を目指すもよし!年1回のキャリア申告制度で希望をあげることが可能ですので、あなたの志向や適性に合わせた理想のキャリアパスを歩んでいきましょう。
働きやすさ、どういう働き方ができるか
■■■女性が長く活躍できる環境■■■
全体の7割が女性社員の当社。産休・育休の取得実績も多く、現在取得中の方も多数。アスザックグループでは男性社員の育休取得実績もあります。制度が整った当社で、ワークライフバランスの充実を目指しましょう!
■■■無理なく安定して働ける■■■
<プライベートも充実できる環境>
働き方改革の一環として、2020年度から年間休日が120日になりました。(2019年度より5日増)連続有給休暇制度もあり最大5日間の連続した有給取得が可能!しっかり休んでプライベートも充実したワークスタイルを実現できます。
<マイカー通勤可&基本転勤なし>
当社は無料駐車場を完備。マイカーでの通勤がOKなので、毎朝ストレスなく快適に通勤できます。交通費もきちんと支給されるので安心です。また可能性が0ではありませんが、基本的に転勤はありませんので、同じ地で腰を据えて働く事が可能です。
【一緒に働くメンバー】
明るくコミュニケーションが活発で、質問や相談もしやすい環境です。熱い思いを持ったメンバーが多く、情報交換をしたり、時には事業部を超えて協力しながら仕事をすることもあります。
職種
生産・製造技術(化学)、生産・製造技術(食品)
交通
JR長野駅で長野電鉄に乗り換え「須坂駅」下車、タクシーで5分
※上信越自動車道「須坂長野東インター」から車で5分
給与・年収
350万円〜450万円
月給20万円~25万円
※年収表記は賞与・給与外手当を含んだ想定年収です。
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(3ヶ月)中も待遇・給与に差異はございません。
★賞与年2回:6月、12月(計4.4ヶ月分/前年度実績)
★昇給年1回:5月
<その他諸手当>
通勤交通費支給、家族手当、役職手当、残業手当あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
通勤交通費支給(上限なし)※高速通勤希望の場合は費用の半額を会社負担
マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
家族手当
役職手当
残業手当
賞与年2回:6月、12月(計4.4ヶ月分/前年度実績)
昇給年1回:5月
各種研修制度あり
再雇用制度(65歳まで)
休日・休暇
年間休日120日 ※2020年4月より
週休2日制(日曜、土曜/年数回土曜出勤有)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有休休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休・育児休暇