1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 東京都 >
  4. サービス・販売・接客 >
  5. 専門店・量販店・小売系 >
  6. 販売スタッフ >
  7. 株式会社ビッグモーターの転職・求人詳細
  • 終了間近
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 女性活躍中
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社ビッグモーター

カーライフプランナー/完全反響営業/1eg

【完全反響営業】ノルマ・訪問販売・飛び込みなし!

中古車販売・買取でトップクラス★3組に1件が成約

1000万円プレーヤー続出◎早期キャリアUPも可能

情報提供元:doda(デューダ)

掲載終了予定日:2020年10月28日

募集要項

募集職種名
カーライフプランナー/完全反響営業/1eg
仕事詳細
具体的な仕事内容
\全体の85%が年収650万円以上/
【会社から指示される売上ノルマはありません】
自分が決めた目標売上に向かって努力するのがビッグモータースタイル。全体の85%が年収650万円以上。「同世代よりも稼ぎたい!」「きちんと評価されたい」そんな目標を持った方に最適です。

■車の販売業務
お客様に対し最適な1台をご提案。1日の接客数は約2〜3名。予算や家族構成、使用用途・頻度、好みなどをヒアリングし、豊富な在庫の中からとっておきの自動車をご紹介しましょう。

■車の買取業務
「自分の車を売りたい」と、電話やWEBを通じてお問い合わせがあったお客様のご自宅に訪問。チェックシートに基づいて車種・年式・走行力・事故歴の有無などを確認し、査定します。

【稼げる仕組み、教えます!】
自分で決めた目標売上に向かって努力するのがビッグモータースタイル。完全実力主義のため、成果は業績給としてしっかり反映されます。実際に入社2年目で年収650万円以上、3年目で1000万円を超えるメンバーも活躍中。とにかく稼ぎたい!そんな目標を持った方に最適な環境です。

◎やりがい十分!モチベーション高く働けます!
アフターサービスにも力を入れているため、ご購入後にご来店いただくお客様も多いです。「車のことはあなたに聞こうと思って来たよ」と頼ってもらえることも。長くお付き合いできるのもこの仕事の魅力です。

チーム/組織構成
各店舗とも自由な社風で、20〜30代がイキイキと働いています。平均年齢は31歳。男女比は7:3です。店舗展開を積極的に行っているため、店長のポジションも豊富にあります。元・居酒屋勤務、アパレルショップスタッフ、不動産営業など、職種・業界未経験の先輩社員が活躍中!女性店長も活躍しており、産休・育休の取得実績も多数。ライフイベントを経ても活躍できる環境です。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、岩手県、宮城県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務地(住所)
全国の各店舗
※勤務地の希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!

■北海道・東北(北海道・岩手県・宮城県・山形県)
■関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
■北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
■東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
■関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
■中国(広島県・岡山県・鳥取県・山口県)
■四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
■九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県)
勤務時間
シフト制 9:00〜20:00(実働8時間)
※店舗によって勤務時間が異なります。

☆販売買取・業界No.1企業らしく、コンプライアンスもしっかりしています。
ムダな残業は一切ありません。
「先輩が残っているので帰りにくい…」といったこともありません。定時に帰れる日もあります。
給与・年収
月給22万3400円 〜42万5300円(一律手当2万円含む)+業績給
※年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※上記には、固定残業代42時間分 5万2000円 〜13万5000円を含みます。
時間超過分は別途支給いたします。

☆店長・役職者候補
月給42万5400円〜70万円(一律手当2万円含む)+業績給
※年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。

<月収100万円を超える社員も!>
3件のお客様へ提案して1台が売れるのが標準的なペース。
平均して1日に2〜3人のお客様へご提案するため、毎月の平均販売台数は20台前後。
なかには月収100万円を超える社員もいます。

賞与回数:2回
賞与:(7月・12月)
昇給回数:1回
モデル年収
年収890万円/26歳・経験3年/月給30万円+業績給+賞与
年収1200万円/32歳・経験5年/月給70万円+業績給+賞与
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■通勤手当(最大月1.5万円)
■残業手当
■LD手当(ライフデザイン手当)
■家族手当(最大月3.5万円※社内規定有)
■役職手当
■住宅手当(月2〜6万円、初期費用全額免除)
■社員紹介制度
■引越費用補助(会社都合に伴う引越費用は全額免除)
■単身手当(別宅に世帯をもって単身赴任の場合、家賃全額免除)
■災害等見舞金(最大10万円)
■販売奨励金(業績に応じて支給、制限無し)
■特別インセンティブ
■企業年金(過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金)
■社員旅行(ハワイ・グァム・ラスベガス等実績あり)
■報奨旅行(タイ・シンガポール・オーストラリア等様々!実績あり
■結婚祝い金(最大2万円)
■出産一時金(1万円)
■育児時短制度
■介護時短制度
■社員割引販売(入社後すぐ適用:全車種・メーカー問わず)
■資格取得支援制度
■懇親会費支給制度
■社用車あり(全車自動車保険加入)
■社員相談窓口
■表彰式(年2回)
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
休日・休暇
■特別休暇(夏季リフレッシュ休暇)
■看護休暇(小学校就学始期に達するまでの子供)
■生理休暇
■母子健康管理休暇
掲載終了予定日
2020年10月28日

企業情報

会社名
株式会社ビッグモーター
(企業カナ名称:ビッグモーター)
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1
設立日
1978年5月
資本金
4億5000万円
代表者
代表取締役 兼重 宏行
従業員数
5000名(2019年4月時点)
平均年齢
31歳
売上高
5000億円(2020年2月末時点)←4400億円(2019年10月実績)←3200億円(2018年9月実績)←2500億円(2017年9月実績)※いずれもグループ連結
URL
https://www.bigmotor.co.jp/
事業内容
■自動車販売業(国産車・外国車の中古車販売・新車販売及び買取事業)
■車検整備、一般整備、板金塗装等の自動車整備事業
■損害保険代理店及び自動車関連事業
  • 株式会社ビッグモーターの求人情報

その他・PR

★会社説明会開催中★
積極採用につき、説明会も開催しております!

※説明会日程と会場のご案内※
◇開始は全日程13:30〜◇
祝日を除く、毎週金曜日開催です!

【開催場所】
東京・神奈川:六本木ヒルズ本社/多摩店
埼玉:浦和美園店
千葉:千葉店
愛知:名古屋南店
大阪:堺鉄砲町店
兵庫:神戸垂水店
福岡:春日店

※まずはご応募下さい!
説明会ご希望の応募者へは、スケジュールのご案内をさせていただきます!
中古車業界のリーディングカンパニー
全国に307店舗を展開し、中古車販売台数・3年連続で日本一、また中古車買取台数も日本一の実績を誇るビッグモーター(※)。
売上高は4900億円(2020年1月時点/グループ連結)、従業員数5000名(2019年4月時点)と、中古車業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

※販売/2013年4月〜2016年3月(株式会社総合企画センター大阪調べ)
※買取/2016年9月〜2017年月(TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ)
3件に1台が成約!高い成約率を実現
★自社で買い取った車を自社で販売する「ダイレクト販売」により、中間マージンをカット。高品質かつリーズナブルな価格での提供を実現しています。
★常時5万台以上の豊富な在庫から、ニーズに合った1台をご提案!
★車検・保険・整備などアフターサービスも充実!数年後、買い替えのご相談をいただくことも稀ではありません。
入社時の想定年収
350万円
〜1000万円
チーム/組織構成
各店舗とも自由な社風で、20〜30代がイキイキと働いています。平均年齢は31歳。男女比は7:3です。店舗展開を積極的に行っているため、店長のポジションも豊富にあります。元・居酒屋勤務、アパレルショップスタッフ、不動産営業など、職種・業界未経験の先輩社員が活躍中!女性店長も活躍しており、産休・育休の取得実績も多数。ライフイベントを経ても活躍できる環境です。
【組織名称】営業部
社員インタビュー
カーライフプランナー(経験5年)
実は1度、不動産業界に挑戦したくて退職したんです。でも当時の上司に戻ってこないか?と声をかけてもらい、復職。完全反響営業かつアプローチできる頻度が多いため、コンスタントに成果が出せる点が魅力です。

カーライフプランナー(入社3年目)
とにかく普通の仕事はしたくない、稼げる仕事がしたいという思いで入社しました。実力主義のため、上下関係はありません。先輩も後輩も自分の目標に向かって努力している方ばかりなので、いい刺激になっています。
休日・休暇詳細
週休2日制 (シフト制・月8日以上/当社カレンダーによる)
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり
介護休暇
雇用期間
試用期間3カ月あり(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
明確な評価基準と実力主義の社風が高収入、キャリアアップの秘訣
「社員の生活の安全向上を図る」という理念のもと、個人の成果をしっかり評価しているというビッグモーター。取材では「前職の2倍、3倍になった」という声が多くあがりました。成績次第では入社初月からインセンティブの支給もありえるのだとか。

ポジションについても営業主任→店長代理→店長→本部スタッフ→本部長→役員と明確に提示されており、入社2年目、若干25歳で店長になった社員もいるのだとか。全国に307店舗ある同社ですが、今後の出店計画は進行中。「上が詰まっていてキャリアアップが見込めない」という心配もなさそうです。実力主義の同社でなら、あなたの力を存分に発揮できるでしょう。
やりがい
年齢や入社年数ではなく、成果がそのまま給与に反映されるため、正当に評価してもらいたい方や自分の実力を試したい方におすすめです。全体の85%が年収650万円。年収1000万円以上稼いでいる方も多数在籍しています。実力次第では、早いうちからマネジメント層への抜擢も可能。20代や入社2、3年で店長に昇格というケースも珍しくありません。収入アップ・キャリアアップを実現したい方に最適な環境といえるでしょう。
きびしさ
どんなに経験を積んでいてもコンスタントに成果を出していくことは至難の業。波に乗って次々と契約が取れることもあれば、何をしてもなかなか数字に結びつかないということもあるでしょう。チームで1つの数字を追うというスタイルではないため、スランプから脱却したいときは自分自身で気持ちを切り替えていくしかありません。その分、自分の数字は収入やポジションで還元されるため、モチベーション高く仕事ができそうです。
待遇・福利厚生その他
<研修内容を紹介>
◆査定研修(プロの査定士によって行われます)
◆車の構造について
◆先輩とロープレによる提案練習
◆商談について など

一つひとつじっくり学び、並行して営業を進めていけるので、
成長スピードが格段と上がります!

【教育制度】
■入社前/入社後新卒研修
■中途研修
■社外営業研修
■販売促進研修
■査定研修
■マナー研修
※その他、必要に応じて開催

応募方法

選考プロセス
【書類選考】 ※応募データによる書類選考

【 面接 】 ※1回

【 内定 】

※応募から内定まで平均1週間。平日も土日も面接可能です。

※応募後の選考結果や連絡については下記アドレスからお送りします。
 迷惑メールのフィルターの解除を事前にお願い致します。
 メールアドレス:bigmotor-saiyou@rpm-sys.jp

≪最寄りの店舗での面接となります≫
※面接設定の際に、希望の面接地がある場合はご相談ください。
※希望の勤務地は面接時に必ずお伝えください。

〒106-6120
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 20F
株式会社ビッグモーター
TEL: 0120-221-660/採用担当
応募資格
【学歴・職務経験不問】40歳まで!◆車に関する知識がゼロでも大丈夫です!
<必要な応募条件>
◎40歳までの方 ※例外事由3号のイ

【こんな方を歓迎します】
□実力主義の会社で、自分の力を試したい方
□何事も諦めずに最後までやり遂げられる方
□地域のお客様に喜んでもらいたい方
□稼いで自分の好きなことをしたい方
□しっかり休んで家庭や自分の時間を大切にしたい方
□成長企業で長く勤めたい方
□教育制度、認知度、企業の強みといった稼げる仕組みのある環境で働きたい方
□学歴関係なく、店長や幹部を目指したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

必読

応募する際には、dodaの利用規約をご確認の上、ご同意ください。

情報提供元:doda

利用規約

掲載終了予定日:2020年10月28日

販売スタッフの他の求人はこんなものがあります

販売スタッフについて知ろう

販売スタッフに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験からでも活躍できる仕事です。取り扱う商品やサービスによって専門知識が必要な場合もありますが、就業後に研修や実務を通し学べます。販売スタッフは、顧客の要望を引き出すコミュニケーション能力と、自然な笑顔で応対できる事が最も重要なスキルです。また、臨機応変さも必要です。近年では、海外からの顧客対応が出来る人材が求められており、英語や中国語等の語学力がある方が望ましいです。
販売スタッフどんな人に向いている?
心地よくお買い物をしてもらえるような接客をしなければならないため、相手の気持ちを考えたコミュニケーションができる人が向いています。さらに店頭に立っている間は常に顧客の動きや反応を把握しなければならないので、お客様の顔を早く覚えるなど、広い視野で周囲を観察することが得意な人が求められます。また、普段から扱う製品・サービスについての情報収集が好きな人は楽しんでこの仕事に臨めます。ブランドによって適した年齢がある上に雇用形態もさまざまなので、同じ業界で長く勤めたい人には魅力的な職種です。

お仕事探しアドバイス

この求人のような自動車・バイク業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・バイク業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:369万円です。男女比は男性・64%:女性・36%で、平均年齢は38歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が34%・就業中の人が66%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・バイク業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ