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株式会社ブロードリーフ

【社長室】知財担当

株式会社ブロードリーフの求人情報-00

【東京】知財担当(東証プライム/ニッチトップシェアNo1/ITソフトウェアメーカー)

【東京】知財担当(東証プライム/ニッチトップシェアNo1/ITソフトウェアメーカー)

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2023年7月3日

募集要項

仕事詳細
【業務内容】
弊社が運営する自動車アフターマーケット※でのITソリューションに関する知財戦略の実現、および知的財産の適切な保護、活用を行います。
高価値の知的財産に関する権利取得とともに、優良な提携パートナーとの関係構築のための知財情報の調査および解析を行い、経営層等に提供することで新たな事業分野への進出等に関して提言やリスク回避を行います。
※ 車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理などの市場領域を指します。

【職務内容】
・自社製品に関する知的財産(技術・ブランド等)の適切な保護、活用
・企業経営上の重要な知財情報を収集、管理、提供すること

【詳細】
・特許、実案、意匠、商標(四法)における各種手続方針の決定
∟出願手続、中間手続(審査、審判等)など
・著作権に関する各種の手続方針の決定
・特許、商標に関する先行技術文献調査、IDS
・各種権利の維持に関する手続(年金手続、訴訟対応等)
・知財ナレッジ(各種問い合わせ内容、事件対応、各種プロジェクト等)の整理、部内共有、社内共有
・問い合わせ対応(知財(四法、著作権)に関する問合せ対応、各種必要情報(調査結果、他社情報を含む)の提供等)

【期待すること】
・業務内容の中で上司、チームリーダーから任された役割に応じて実務担当者として、自らの仕事に責任をもってやり遂げていただくこと。
・将来的には、他部署を巻き込んだ企画業務の提案など、会社全体の法務スキルやリスク・コンプライアンス体制の向上に向けた提案などを行っていけること。

【ミッション】
・弊社が保有する自動車アフターマーケットにおけるビックデータ等の情報資産や技術などをもとに、新たな事業分野へ進出することを計画しています。
・既存の知財保護、管理の在り方に捕らわれず、積極的な提案や取組みを推進するなど、会社の成長に合わせた変化が求められている一方、将来的な事業を支援する役割を担っていきたいと考えています。

【組織構成】
8名(30代2名 40代5名 50代1名)

■受賞歴
顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体を表彰する「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞いたしました。
職種
法務、知財、特許
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:00〜17:30
交通
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分
京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分
給与・年収
500万円〜800万円
モデル年収
■試用期間:有
●基本給+手当+賞与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■諸手当:
扶養手当、通勤手当、役割手当、単身赴任手当、コールセンター手当など
*税法上の扶養家族を有する場合、1人目20,000円、2人目以降10,000円加算※最大5人まで
待遇・福利厚生
■通勤費全額支給
■社会保険関連
■育児・介護・傷病支援関連
■慶弔見舞金関連
■リクレーション関連
■財産形成関連
■社員持株会(奨励金10%)
■株式報酬制度(J−ESOP)
■資格取得奨励制度、アイディア提案制度
■出張整体サービス(1,000円/20分)
休日・休暇
■週休2日制(土曜・日曜・祝祭日・年末年始)
■年間休日121日
■特別休暇(慶弔休暇)・年次有給休暇他
企業の特徴
上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ、カジュアル面談歓迎
求人更新日
2023年7月3日

企業情報

会社名
株式会社ブロードリーフ
本社所在地
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
設立日
2009年09月
資本金
7,148百万円
代表者
大山 堅司
従業員数
951人
平均年齢
【東京】ITソリューション営業(自動車グループ)/営業経験者限定(業界不問)/圧倒的シェアNo1を誇るIT企業(東証プライム)
URL
https://www.green-japan.com/company/5913
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【東京】ITソリューション営業(自動車グループ)/営業経験者限定(業界不問)/圧倒的シェアNo1を誇るIT企業(東証プライム)
  • 株式会社ブロードリーフの求人情報-01

  • 株式会社ブロードリーフの求人情報-02

  • 株式会社ブロードリーフの求人情報-03

応募方法

選考プロセス
【STEP1】 書類選考
【STEP2】 カジュアル面談(電話、TV会議システムなど)
【STEP3】 面接(2回~3回を予定)
1回目…想定所属上長
2回目…本部長
3回目…副社長 
※遠方の場合、1回目の面接・面談はお電話やSkypeも可能です。
【STEP4】 内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2~4週間を予定しています。
採用人数
1
応募資格
【必須(MUST)】
・事業会社での知財部門または特許事務所の実務経験(最低1年以上)
・知財業務全般(発明抽出を含む権利化業務、各種調査(SDI,FTO等))の実務経験

【必須資格】
・知的財産管理技能検定2級以上、または同程度の知識


【歓迎(WANT)】
・IT関連の知財経験
*IT・ソフトウェア特許に関する知財業務経験があれば尚可ですが、今後IT分野に興味がある方も歓迎
・知的財産の紛争解決経験
・ソフトウェアの開発経験

【歓迎資格】
・英文理解力(TOEIC500点程度以上)
・弁理士資格
・IT系国家資格および類似する資格

【求める人物像】
・事業側へスキーム等を再提案するなどの姿勢をもった方
・役員、上司からの指示に対して、趣旨や目的を理解し、指示以上の逆提案も積極的に行えるような方
・環境の変化、未経験の業務や挑戦を前向きに捉えられる方
・知財業務に熱意を込めて取り組める方
・専門性のみならず、関係部門と目的を共有し、調整・折衝を行える方
・部内外の様々な関係者と意思疎通が取れる高いコミュニケーション能力を有する方

必読

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求人更新日:2023年7月3日

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