株式会社ブロードリーフの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【ミッション】
・弊社が保有する自動車アフターマーケット※におけるビックデータ等の情報資産や技術などをもとに、新たな事業分野へ進出することを計画しています。
※ 車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理などの市場領域を指します。
・既存の知財保護、管理の在り方に捕らわれず、積極的な提案や取組みを推進するなど、会社の成長に合わせた変化が求められている一方、将来的な事業を支援する役割を担っていきたいと考えています。

【業務内容】
上司、チームリーダーと協働し、法務業務およびグループ会社へのリスク・コンプライアンス業務を担当頂きます。
・契約書（国内・海外）の作成・レビュー等
・新商品・新サービス、新規事業（国内・海外）に関する法的問題の検討及び対応
・リスク・コンプライアンスに関する活動（委員会の事務局業務、研修等の社内教育・啓蒙活動の立案・実行）
・電子契約の推進・運営
・契約書の管理業務
・社内規程の管理業務
・グループ子会社（国内・海外）の法的問題の相談対応

【期待すること】
・業務内容の中で上司、チームリーダーから任された役割に応じて実務担当者として、自らの仕事に責任をもってやり遂げていただくこと。
・将来的には、他部署を巻き込んだ企画業務の提案など、会社全体の法務スキルやリスク・コンプライアンス体制の向上に向けた提案などを行っていけること。

【組織構成】
7名（30代2名　40代4名　50代1名）

■受賞歴
顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体を表彰する「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞いたしました。

法務、知財、特許

正社員

東京都

〒140-0002
東京都品川区東品川4-13-14　グラスキューブ品川8F

東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分
京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分

300万円〜450万円

■試用期間：有
●基本給＋手当＋賞与（2019年度 賞与月数実績： 約4〜5ヶ月）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■諸手当：
扶養手当、通勤手当、役割手当、単身赴任手当、コールセンター手当など
＊税法上の扶養家族を有する場合、1人目20,000円、2人目以降10,000円加算※最大5人まで

■通勤費全額支給
■社会保険関連
■育児・介護・傷病支援関連
■慶弔見舞金関連
■リクレーション関連
■財産形成関連
■社員持株会（奨励金10％）
■株式報酬制度（J−ESOP）
■資格取得奨励制度、アイディア提案制度
■出張整体サービス（1,000円／20分）

■週休2日制（土曜・日曜・祝祭日・年末年始）
■年間休日121日
■特別休暇（慶弔休暇）・年次有給休暇他

管理本部　法務部　法務課

2021年1月8日