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この企業の募集職種

株式会社オプスイン

Webシステム開発エンジニア（ポテンシャル）

  • 学歴不問
  • 転勤なし
360万円〜450万円
株式会社オプスインの求人情報

株式会社オプスイン

プロジェクトリーダー・WEBシステム｜パパ・ママ活躍中

  • 学歴不問
  • 転勤なし
500万円〜880万円
株式会社オプスインの求人情報

株式会社オプスイン

Webシステム開発エンジニア｜パパ・ママ活躍中

  • 学歴不問
  • 転勤なし
450万円〜880万円
株式会社オプスインの求人情報

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株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】

【SE・PG】組み込み系/業務系/WEB系案件あり*年休124日*家族手当あり*自社研修センター完備

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給30万円以上+賞与年2回+残業代100％支給（経験3年以上） 月給26万円～+賞与年2回+残業代100％支給（経験1年以上） ※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します ※賞与実績はあくまでも平均です。査定により、2.5ヶ月分以上支給しているエンジニアもいます！ ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）
株式会社トップエンジニアリング【東証スタンダード市場上場グループ】の求人情報

株式会社ブランチ

SE/20～30代活躍中/フルリモートも自社内作業もOK/月給40万円/賞与2回＋インセンティブ有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼●給与重視派マス●／ 前職給与保証をしているため転職後に給与面で損をすることはありません。 実際に先輩社員も全員が前職より給与UPを実現。 またアサイン時には案件の単価を全て公開。透明性も抜群です。 月給40万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・基本設計・詳細設計ができる場合（月給45万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） ・テストフェーズ経験のみの場合（月給25万円） 【案件単価をオープンにしています】 当社ではエンジニアに対し、案件ごとの単価をオープンにしており、 案件単価の50%が報酬としてお支払いできるように月給額が決められます。 資格や実力に応じて単価もグングン上がっていきます。 【（☆）…給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です※下記支給例】 ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様の評価がすぐれている　など
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株式会社テクノ・ポッセ

ITエンジニア★3~40代活躍中★リモート8割★国家資格取得支援制度有★手厚い営業サポート

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
※前職保障いたします。 月給：30万円～50万円 ◎残業代は別途全額支給します。 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
株式会社テクノ・ポッセの求人情報

株式会社マイネットシステム

開発エンジニア*経験浅めOK*第二新卒歓迎*リモート案件有*残業月10h*賞与年3回*定着率95%*100％チーム制

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与保証 ★初年度年収:400万円～900万円 月給30万円～90万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与(業績好調により毎年支給しています) ※経験・能力・年齢を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月あり（労働条件に差異はありません） ※残業代は100％支給します（役職者は除く） ＜諸手当＞ ■役職手当（1～7万円） ■首都圏手当（首都圏のみ） ※首都圏手当の支給内訳 　・基本:月額3万円 　・世帯主手当:月額2万円(世帯主の方対象) 　・扶養手当:1名につき月額5000円
東京都、長野県
株式会社マイネットシステムの求人情報

クリーヴァ株式会社

受託開発エンジニア◇100%自社案件◇AIサービスで業務改善◇リモートOK◇経験浅め歓迎◇残業少なめ

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★月給40万円以上も可能！ ≪想定年収：360万円～600万円≫ 月給：25万7000円～42万8000円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月有（試用期間中はフレックス制の適応なし、その他条件や待遇の差異はございません） ※残業代は全額支給します
東京都
クリーヴァ株式会社の求人情報

株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼★前職給与最大限考慮／ 月給40～50万円＋賞与（業績賞与） 年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。
株式会社ｆｏｒｅｄｇｅの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由

株式会社オプスイン

【プロジェクトリーダー候補】マネジメントにも興味があるITエンジニア（PL候補）｜ 言語不問 / フルリモート / フレックス

当社では、スタートアップ企業の新規プロジェクトに加え、
大手企業のサービスに関するWebシステム開発を手掛けています。

当社の最大の特徴は、「リモートワーク」というエンジニアの働き方。
自由度の高い働き方の中で、新しい技術へのチャレンジ意欲や、
スピード感と品質の向上という意識を維持できるなど、
リモートワークがエンジニアにもたらすものは多いと考えています。

また当社では、業務成果で得た利益に応じたインセンティブで、
エンジニアへの評価を形にするマネージャー制度も新設。

仕事の面白さはもちろんのこと、
会社とともに一緒に成長するやりがいがあるのが魅力です！

募集要項

仕事詳細
PLの指示の下、チームメンバーとして顧客の想定するシステム実現に向けて、プロジェクトの計画立案・進捗管理・課題/リスクの可視化などを行い、開発を一貫してサポートいただきます。
業務に慣れてきたらPLとして自走いただくことを想定しています。

《主な業務内容》
・webシステム開発、スマートフォンアプリケーション開発（iPhone・Android）
・インフラ構築・サーバー管理
・クライアントとの打ち合わせ/要件定義/仕様書作成
・チームメンバーのアサイン/タスク管理/進捗管理
・プロジェクトの開発実務/検証
・コードレビュー/保守管理
・導入後の問合せや不具合対応/技術的なフォロー

《参画するプロジェクトについて》
スタートアップ企業から大手企業まで、様々な規模の案件に携わっているのが特徴です。
カジュアル面談・面接や入社後のMTGにてこれまで経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など是非ともお聞かせください。

《プロジェクト事例》
＜事例１＞
案件概要：医療・介護業界の有資格者向け動画共有サービス
参画人数：3名
業務内容：要件定義・設計・開発・保守・管理を担当

＜事例2＞
案件概要：ブライダル・ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス
参画人数：30名
業務内容：要件定義・設計・開発・保守・管理を担当

＜事例3＞
案件概要：ホテルブランドとインフルエンサーをつなぐマッチングプラットフォーム
参画人数：4名
業務内容：既存システムの改修・保守を担当

《社員の一日の流れ(例)》
(1)フルタイム勤務メンバー
06:30～7:00　起床後、家族みんなで朝食
07:00～9:00　自由時間
09:00　勤務開始
09:00～10:00　タスクの状況確認
10:00～10:15　担当プロジェクトの進捗会議
10:15～13:00　開発。合間に回答
13:00～14:00　お昼休み。昼食を軽く済ませた後はお昼寝
14:00～15:00　お客様とMTG。オンライン会議なので移動時間ゼロ
15:00～17:00　開発。合間に保守運用しているサーバの確認
17:00～18:00　コミットされたコードのレビュー
18:00　勤務終了。夕食を取り、お風呂でリラックスしたり趣味を楽しんだりして就寝

(2)時短勤務メンバー
06:30　起床→朝食作り→家族で朝食
08:00～8:30　家族を送り出して勤務開始
12:00～13:00　お昼休憩。食材買い出しに行くことも
15:00　子ども帰宅
16:30　勤務終了
16:30～17:00　子どもが家に居ればここでヒアリングタイム
17:00すぎ　夕食準備。宿題や学校のプリントチェック
18:00～19:00　お風呂＆家族で夕食
20:00～21:00　子どもと遊び～寝かしつけ
21:00　残りの家事と、自分のリラックスタイム

《社員の声》
前職でもフルリモートでしたが、出社メンバーだけでミーティングが行われたり、内容が共有されないなど疎外感やもどかしさがありました。
オプスインでは全員がフルリモートなので、認識のずれや問題点もすぐに「通話しましょうか？」と言って頂け、一緒に解消していこうという姿勢を強く感じています。（K・H／30代男性）

最初は「フルリモートで働くってどうなるんだろう？」という漠然とした不安がありましたが、次第に慣れ問題なく働けています。
またテキストベースのため自分のタイミングで返信でき、必要によっては画面共有しながら音声での会話もできるので、困ったときもすぐに問題解決できます。
犬と猫を飼っているのですが、フルリモートのおかげで様子を頻繁に確認できたり、散歩に行けたり、大変助かっています。（K・G／20代男性）
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
フルリモートワークのため通勤はありません。
お住まいの地域は問いませんが、時差が3時間以上ある地域の場合は別途ご相談させていただきます。
また会社都合の転勤並びに客先への常駐はございません。

これまでに、国内で北海道、愛知、福岡、沖縄、岐阜、山形、千葉、高知、東京など
海外でイタリア、モンゴル、ベトナム、ミャンマーなどの実績があります。

本社所在地：
東京都千代田区神田神保町3-11-1 11号
交通
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩4分、「神保町」駅より徒歩3分
給与・年収
450万円〜

・スキル、経験により応相談
・リーダー経験のない方は年収450万円〜を想定しております。次年度以降、ご経験・担当案件に応じて昇給の見込みです。

・給与改定：年1回
・試用期間：6ヶ月
※給与・休暇等の条件は変わりませんが、在宅勤務手当（月3,000円）は試用期間終了後から支給されます。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・貢献利益額に応じたボーナス
・社員総会（出席に伴う宿泊費・交通費全額支給）
・フレックス制（コアタイム11:00～15:00）
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇休暇
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社オプスイン
本社所在地
東京都千代田区神田神保町3-11-1 11号

フルリモートワークのため通勤はありません。
居住地は問いませんが、日本との時差が3時間以上の場合は別途ご相談ください。
これまでに北海道、愛知、福岡、沖縄、岐阜、山形、千葉、高知、大分、東京、モンゴル、ベトナム、ミャンマー等の実績があります。
設立日
2016年01月
資本金
1000万
代表者
代表取締役　狸塚 大樹
従業員数
17人
URL
https://www.green-japan.com/company/6938
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
◆システム受託開発◆

◇Webシステム開発

◇スマートフォンアプリ開発（iOS・Android）

◇AI・機械学習

◇インフラ構築（クラウド）



私たちオプスインはエンジニアの自由な働き方、社会への貢献を目指すWebシステム開発会社です。

自由な働き方の選択肢の１つとして創業時から全社員がフルリモートで業務を行っており、国内外で活躍する優秀なエンジニア同士が遠隔でチームを組んで、それぞれの経験や強みを生かして開発を進めています。

その他・PR

求人の背景
事業拡大に伴い、将来的にプロジェクトを牽引してくださるWEB開発エンジニア（リーダー候補）を募集します。
この仕事で得られるもの
・フルリモートで様々なメンバーとチームを組み開発案件に取り組むため、対面のコミュニケーション以外の気遣いが身に付く環境だと思います。

・クライアントとskype等で直接お打ち合わせいただいたり、調整を行っていただく機会も多くございます。

・リーダーとなった後は開発チームの人員配置・スケジュール管理・予算管理等をお任せするため、責任は大きいですが、非常にやりがいのある仕事です。
ボーナス制度で売上を意識して業務に取り組む姿勢が身につきます。
フルリモート制度について
オプスインでは社員全員が住む場所に関係なくフルリモートで出勤しております。
勤務時間を柔軟に調整いただけ、通勤とも無縁の環境でのびのびと仕事に取り組むことが可能です。
試用期間中も出社は一切不要ですので、コロナ禍でも安心して勤務いただけます。


《オプスインでは”ワーケーション”を推奨しています》
ワーケーションとは…
「Work（仕事）」と「Vacation（休暇）」を組み合わせた造語で、「リゾート地や地方等の普段の職場とは異なる場所で働きながら休暇取得等を行う仕組み」。

オプスインはフルリモートワークの会社。
どこで働くか、どのくらい働くかを柔軟に調整いただけますので是非とも活用してみてください！

《Point》
(1)働く時間を自由にずらしていただけます！
(2)短時間勤務で別日に振り替えていただくのも歓迎です！
(3)お休みされる場合は半日～1日の有給の取得を行っていただけます！
※有給休暇は入社半年後に付与されます
ボーナスについて（PLのみ）
当社ではプロジェクトの利益の一部を分配するボーナス制度を導入しております。
貢献いただいた分だけプラスで報酬をお受け取りいただける制度です。

1年間を通してプロジェクトの売上金額から独自の計算式を元に報酬額を算出し、毎年11月に基本報酬or累計報酬のいずれか高い金額をお渡しいたします。

開発リーダー、営業担当マネージャーそれぞれに獲得報酬制を導入しておりますので、両方を兼任される場合はそれぞれの報酬をお支払いすることとなります。
詳細は面接時にお伝えいたします。

※本ボーナス制度はプロジェクトリーダーのみに適用されます

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接
3.コーディングテスト
4.社員面談
5.最終面接
6.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
5
応募資格
《必須》
・web開発経験3年以上

《歓迎スキル・経験》
・プロジェクトのマネジメント経験
・pull requestベースでのチーム開発経験
・AWS等クラウドインフラでのインフラ構築保守経験
・Ruby、Ruby on Railsを使ったシステム開発経験
・webやアプリの新規事業のシステム初期開発及び継続開発経験
・gitによるPull Requestベースでの分散開発の経験
・サービスやシステムの全体アーキテクチャの設計、実装経験
・2〜3名程度のチームのマネジメントやメンバーへの教育の経験
・5～10名程度のチームのマネージメント経験
・年間予算が1000万円以上規模のプロジェクトマネジメント経験
・リモートワークでのシステム開発経験
・Linux環境で動作するシステムの開発経験
・アジャイルによるシステム開発の経験
・ネットワーク、セキュリティに関する実践的な知識
・社外クライアントと定期的にコミュニケーションをはかりながらプロジェクトを進行した経験
・英語の読み書き、コミュニケーションスキル

《このような方が活躍しています》
・率先して行動し、プロジェクトを成功に導く先回りができる方
・クライアントの要望を的確に汲める方
・人員や予算、開発スケジュールを調整する能力がある方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が52%・就業中の人が48%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。