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掲載期間:〜2021年07月08日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社 アペルザ

営業統括責任者|新規事業のB2B SaaSで営業の戦略策定、チームづくりをリード

▽当社のビジネス
私たちはレガシー産業である製造業に特化してVertical SaaSを提供している会社です。製造業は、日本の輸出の約8割、GDPの約2割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。そんな製造業ですが、アナログな取引形態が技術・製品の普及を阻んでいるのが現状です。こうした課題に対応するために、私たちは取引のデジタル化を促進するクラウド(SaaS)事業やメディア事業を提供し、中小企業を中心に日本の素晴らしい製品・技術がもっと普及するための支援をしています。

▽当社の実績
サービスを利用する企業は8,000社を超え、サイトの月間利用者数は30万人を突破。また運営する既存サービスのトラフィックは日本国内にとどまらず、中国や東南アジア等の海外からのアクセスも増え始めています。当社のミッションに共感いただいた、元ソニー会長の出井伸之氏、元楽天副社長の島田亨氏、 メルカリ取締役President(会長)の小泉文明氏からエンジェル投資、および顧問としてのサポートをいただいております。2019年7月に総額約12億円の資金(創業3年で累計23億円超)を調達し今まさに伸び盛りの会社です。

募集要項

仕事詳細
▽仕事内容
BtoB Vertical SaaS領域での営業戦略の立案とチームマネジメントを担っていただきます
・予算及び営業戦略(ターゲット顧客)の策定と実行マネジメント
・数値をもとにした営業活動の改善
・採用・育成などの組織づくり
・顧客の要望から吸い上げたプロダクトの改善貢献
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F
交通
場所:みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分、JR「関内駅」徒歩10分強
   緊急事態宣言の期間中は全社員在宅勤務を行っております。
給与・年収
650万円〜1000万円

グレードに応じたストックオプションの付与あり

裁量労働制
基本給:406,990~626,150
固定残業手当:134,680~207,190
待遇・福利厚生
契約期間:期間の定め無
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
福利厚生:交通費支給、グリーン通勤手当(条件あり)、リモート手当、引越し補助(条件あり)、オフィス内フリードリンク、社内マッサージ手当など
残業:有(入社グレードによって異なります)
管理監督者の場合:深夜早朝の残業代は追加で⽀給
定額残業制の場合:1日の標準労働時間8H,⽉45時間を超える残業代や深夜早朝の残業代は追加で⽀給
休日・休暇
⼟⽇、祝⽇、年末年始(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇あり
求人更新日
2021年7月8日

企業情報

会社名
株式会社 アペルザ
(企業カナ名称:カブシキガイシャ アペルザ)
本社所在地
神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13階
設立日
2016年07月
代表者
石原 誠
株式公開区分
非上場
従業員数
60人
URL
https://www.aperza.com/corp/
事業内容
アペルザは、製造業に専門特化したインターネットサービスを提供している会社です。
製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない企業や製品」がたくさんあります。私たちは、売り手と買い手をつなぐプラットフォームを提供することでこうした企業や製品が国内外に広く知られ、使われるようになるお手伝いをしています。

<サービス一覧>
製造業向けクラウドサービス アペルザクラウド
カタログポータル アペルザカタログ
生産財通販サイト アペルザ eコマース
オートメーション新聞
ものづくりニュース

その他・PR

求人の背景
▽ 募集背景
当社は2019年にクラウド(SaaS)事業を立ち上げてからこれまでプロダクトを磨き上げることに注力してきました。2021年はいよいよサービスの導入社数拡大に力を入れていきたいと思っており、「営業統括責任者」を募集しています。
この仕事で得られるもの
▽ どこが魅力なのか?
・社会的意義が大きくレガシー産業のDXに関わることができます
・営業の戦略立案や仕組みづくりはまだまだこれからなので0~1に近いフェーズに携わることができます
・小さな組織なので採用・育成含めて、組織づくりとマネジメントに携わることができます
・ゆくゆく、事業企画や海外事業立ち上げなどに関われる可能性があります

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考~面接3回程度(面接官:取締役COO・代表取締役CEO・セールス&マーケティング責任者などを予定)~内定
採用人数
1
応募資格
【基礎条件】
・事業・社会性に対する共感とビジネスに対する理解が高い方

【必須(MUST)】
・チームマネジメント経験(数名規模のチームで構いません)
・次のうちいずれかの領域での営業活動とオペレーション改善の経験
 − エンタープライズ向けのITライセンスビジネス
 − 業務改善系SaaSビジネス
 − 従業員30~50名程度のBtoBスタートアップ

【歓迎(WANT)】
・営業戦略と予算の策定経験
・マーケティングや営業企画の経験
・事業会社でプロダクトやカスタマーサクセスなど他部門と連携をしながら業務を推し進めた経験

【こんな方と一緒に働きたい】
・経営者や各領域の責任者と事業戦略を議論できる方
・誠実で顧客や社員との関係構築能力が高い方
・数字を元に課題を特定し、物事を構造的に捉えながら改善する力の高い方
・ロジカルで簡潔に伝える力の高い方
・過去の体験にとらわれず、学習する力の高い方

お仕事探しアドバイス

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