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  7. 株式会社ドミノ・ピザ ジャパン(Domino's Pizza Japan)の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる
  • 外資系企業
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • マイカー通勤可
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 退職金制度あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社ドミノ・ピザ ジャパン(Domino's Pizza Japan)

店長候補/賞与年3回(最大80万円可)/昇格後月給30万円〜

【グローバルブランド】「ドミノ・ピザ」の店長候補

【賞与年3回】インセンティブは30種類以上◎

【月9日休み】産休・育休取得実績豊富/各種手当充実

情報提供元:doda(デューダ)

掲載終了予定日:2020年10月18日

募集要項

募集職種名
店長候補/賞与年3回(最大80万円可)/昇格後月給30万円〜
仕事詳細
具体的な仕事内容
店長候補として、店舗運営に関わる業務全般を徐々にお任せしていきます。
※ご経験により店長スタートも可能です。

【具体的には…】
■接客・配達業務
■ピザや各種メニューの調理
■食材の発注・管理
■スタッフのシフト・勤怠管理、人材育成
■売上管理
■新規顧客獲得に向けた営業・プロモーション …など

※スタッフの急な欠勤などがあれば応援のスタッフを派遣するなど、店舗同士のつながりもあります。

★研修はたっぷり2カ月!
未経験の方も安心して働けるよう、入社後は研修店舗や本部にてピザ作りの基本から、ビジネスマナーまでしっかり教えています。研修制度を見直してから離職率5%を達成。入社後数カ月など、早期の店長へのキャリアアップも夢ではありません。早い方で入社3カ月程度で店長に昇格しています。

【入社後の流れ】
▼本部研修(2日間)
座学にて企業ビジョンや社内規定などについて学びます。

▼教育専任店舗での研修(2週間)
調理・オペレーション方法を学びます。e-ラーニングとOJTを交互に行うため、すぐに上達できます。

▼OJT研修(入社2カ月まで)
新人育成経験のある店舗にて実施。2カ月目には本部にて振り返り研修も行います。

★さまざまなキャリアアップを目指せます!
店長のさらに上を目指せる豊富なキャリアプランを用意しています。中には役員になった先輩も。外資系企業ならではのフェアかつスピーディなキャリアアップを目指せます。

【例えば…】
□担当エリアをまとめる「スーパーバイザー」
□本部の「各種専門スタッフ(人事や商品企画など)」
□独立支援制度を利用した「FCオーナー」

※限定地域の「プロフェッショナル」として長く活躍したい場合も、希望を考慮しています。本人の希望を尊重していますので、働くうちに考え方が変わってもご安心ください。

チーム/組織構成
元お笑い芸人や音楽家、コールセンタースタッフ、飲食店スタッフ、不動産営業など、先輩たちの前職はさまざまです。なかにはアルバイトから正社員になった者や、自営業から転職してきた者も。
女性SVも多数活躍中。男女問わず、着実にキャリアアップしています。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県
勤務地(住所)
【希望を考慮】東北/関東/東海/関西/九州エリア内のドミノ・ピザ店舗での勤務
※希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。
※マイカー通勤OK(駐車場あり)
※U・Iターン歓迎

【東北エリア】
宮城県、福島県

【関東エリア】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県、群馬県
★東京都、神奈川県で積極採用中!

【東海エリア】
愛知県、静岡県、三重県、岐阜県

【関西エリア】
大阪府、奈良県、和歌山県、滋賀県、兵庫県、京都府

【九州エリア】
福岡県、熊本県、鹿児島県
勤務時間
10:00〜25:00の間で実働8時間のシフト制

※店舗により閉店時間が異なります。
給与・年収
【店長候補】月給26万円 + 賞与年3回 + 各種手当
【 店長 】月給30万円 + 賞与年3回 + 各種手当

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給は、それぞれ56時間分のみなし残業手当(店長候補:7万円/店長:8万5000円)を含む。
※みなし残業時間超過分は、別途残業手当を支給いたします。

……………………………………………
★これからのあなたを、しっかり評価
……………………………………………
当社は、過去の実績より、これから頑張るあなたをしっかり見て、適正に評価します。ステップごとの明確な人事評価基準があるため、上司の気分で評価が決まるようなことはありません。年齢や勤続年数などに関係なく、成果に応じた収入が得られる完全成果報酬型。中には、入社3カ月やわずか18歳で店長になった先輩や、「前職から月収が2倍以上になった」なんて先輩も!
スピーディな昇給・昇格が可能です。

賞与回数:3回
賞与:※4カ月毎のため、モチベーション高く働けます。
◎トップレベルの店長は賞与が80万円の方も!
昇給:昇給・昇格 随時
モデル年収
年収633万円(スーパーバイザー/入社5年目)
年収568万円(店長/入社4年目)
年収500万円(店長/入社2年目)
年収430万円(店長候補/入社1年目)
待遇・福利厚生
■フランチャイズ独立支援制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業時間超過分を全額支給)
■職務手当
■家族手当
■住宅手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■時短勤務(産休・育休復帰後は、時短勤務/残業なし勤務/フルタイム勤務の3つから働き方を選べます)
■各種研修制度
■マイカー通勤OK
■社員割引制度(半額)
■社内部活制度
■海外研修(ラスベガス)
■ベネフィットワン
■確定拠出年金
■団体長期障害所得補償保険
■従業員満足度調査(年2回)

★各種インセンティブ制度(インセンティブは30種類以上!頑張り次第で稼げます)
休日・休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年3日)

<産休・育休について>
復帰後には時短勤務・残業なし勤務・フルタイム勤務の3つから働き方を選べます。多くの女性社員が家庭と仕事を両立しながら活躍しています。

<連休の取得も可能です!>
年に1回以上、5日間の連休を取得するよう会社から働きかけています。
掲載終了予定日
2020年10月18日

企業情報

会社名
株式会社ドミノ・ピザ ジャパン(Domino's Pizza Japan)
(企業カナ名称:ドミノピザジャパン)
本社所在地
東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル4、5F
設立日
2011年7月(創業:1985年9月)
資本金
1億円
代表者
代表取締役 ジョシュア・ キリムニック
従業員数
9500名(正社員:500名/9,000名※2019年11月現在)
平均年齢
25歳
(店舗社員)
売上高
470億円(2019年6月期実績)
414億円(2018年6月期実績)
URL
https://www.dominos.jp/
事業内容
ドミノ・ピザの国内チェーン運営
※世界で1万7000店舗を展開
  • 株式会社ドミノ・ピザ ジャパン(Domino's Pizza Japan)の求人情報

その他・PR

★スピード昇格が可能です!
ドミノ・ピザは、世界で1万7000店舗を展開するグローバル企業。1985年9月、第1号となるドミノ・ピザ恵比寿店のオープンを皮切りに、日本国内チェーンの運営を手掛けているのが私たちです。

現在、国内675店舗を運営していますが、目標は2022年までに1000店舗出店!役職やポストもどんどん増えていきますので、キャリアアップのチャンスも多数!
努力して結果を出せば、入社1年以内に店長を任されるケースも珍しくありません。明確な評価基準やキャリアパスに加え、教育体制も一新。体制を見直してから入社した社員は誰も辞めずに活躍しています。今後はより早期から店長に昇格できるチャンスが増えると見込まれます。
★IT化も進行中!常に進化を続けます。
インターネット注文システムや注文アプリ、配達状況をリアルタイムに追跡できる『GPS DRIVER TRACKER』などを業界に先駆けて導入するなど、IT化も進めながら宅配ピザのパイオニアとして業界をリードし続けています。
本部ではコロナ禍においてリモートワークを導入するなど、常に時代を読みながら安心して働ける環境を整えています。

また、ここ数年では店舗のつくりが大きく変わり、オシャレで来店するのが楽しくなるような店舗・空間づくりにも注力。
大手グローバルブランドの看板に甘えず、ドミノ・ピザの進化はこれからも続きます。
入社時の想定年収
430万円
以上(月給26万円+賞与+各種手当)
チーム/組織構成
元お笑い芸人や音楽家、コールセンタースタッフ、飲食店スタッフ、不動産営業など、先輩たちの前職はさまざまです。なかにはアルバイトから正社員になった者や、自営業から転職してきた者も。
女性SVも多数活躍中。男女問わず、着実にキャリアアップしています。
【組織名称】ドミノ・ピザの各店舗
【定着率】定着率95% ※研修制度リニューアル後は離職率5%を実現しています!
社員インタビュー
店長/入社4カ月(前職:ダンスインストラクター/SV) Kさん
ただマニュアルを押し付けるのではなく「この仕事は何のためか」「お客様に喜んでもらうには」といったことまで教えてもらえます。自分の立ち位置を理解してくれた上でアドバイスをもらえるので、ありがたいですね。

SV/入社4年(前職:保育士) Mさん
「店長として一つのお店を作りたい」という想いで入社しました。店舗の内装を刷新したり、社内コンテストが開催されるなど、新しい取り組みが多いです。個々のアイデアや考えをどんどん発信できる環境だと思います。
休日・休暇詳細
週休2日制 シフト制(月9日休/※2月は月8日休)
産前・産後休暇 取得率100%
育児休暇 取得率100%
雇用期間
試用期間3カ月あり
※期間中の給与や待遇などに変更はありません。
「人を大切に」このマインドが、“離職率5%”の秘訣です。
研修や制度など、進化を続ける同社。その根底には、「人を大切にしないと結果は出せない」という想いがあります。
同社の店舗は、ピザを作る姿がお客様から見えるのが特徴。入社4カ月のKさんは、その状態を「オープン」と語ります。「お客様が楽しいのはもちろん、品質に自信がないとできないこと」と感じ、そのブランド力にも惹かれたそう。
同社では、アルバイトも含めた現場スタッフのことを「クルー」と呼びます。アルバイトから正社員までが自由に意見やアイデアを発信できる体制があり、個々の声が活かされやすいのだとか。
スタッフ同士の関わりも「オープン」。全員がイキイキと活躍できる理由は、こうした環境にあるようです。
やりがい
年3回の賞与は3段階のポイント制です。頑張り次第で80万円以上受け取ることも可能とのこと。評価項目は売上や利益率だけではなく、スタッフの在籍人数など様々。多角的な視点から評価してもらえるため、モチベーション高く仕事と向き合うことができます。店長後のキャリアパスも用意されており、将来的に独立することや本社勤務を目指すことも可能。経験や年齢を問わず誰にでもチャンスがある点は大きな魅力でしょう。
きびしさ
販促のための活動やコスト管理など、店舗の経営戦略はすべて店長に一任されています。自由度が高い反面、セルフマネジメントが求められる環境ともいえそうです。自分から実行する意識がなければ成果を上げることは難しいでしょう。上司や本部スタッフがこまめにフォロー・アドバイスするなど、成果をあげるためのバックアップ体制は整っていますので、安心してチャレンジしてください。
待遇・福利厚生その他
【ユニークな各種インセンティブ制度あり!】
<NEW STORE CHALLENGE>
条件:新店オープン後18カ月で利益予算を達成
商品:海外研修旅行

<ROLEX CHALLENGE>
条件:週間売上が目標値を達成
商品:ロレックスの特製腕時計、もしくは賞金US$3000

<PROFIT IMPROVE MGR OF THE STAGE>
条件:前年同期の利益額を一番改善した店長
商品:記念盾+賞金10万円

この他にも30種類以上のインセンティブが用意されています。

応募方法

選考プロセス
Web履歴書による書類選考

面接(1〜2回)+ 適性検査

内定

<選考の流れ(詳細)>
【Step1】Web履歴書による書類選考
  ▼
【Step2】面接(1〜2回)+ 適性検査
※1次はWeb面接も可能
  ▼
【Step3】内定

★☆★ 応募から1カ月以内の入社も可能 ★☆★
※面接日、入社日などは相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募から内定までは2週間以内を想定しております。
※応募の秘密は厳守します。
※オンライン面接実施しております。

株式会社ドミノ・ピザ ジャパン(Domino's Pizza Japan)
〒101-0032
東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル4、5F
TEL:03-5820-3650 / 人事総務課採用担当
応募資格
【学歴・経験・ブランク・転職回数不問】※職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎◎人物・意欲重視の採用
…………………………………………
人物・意欲重視の採用を行います!
…………………………………………

業種問わず、店長やSVなどのご経験をお持ちの方は優遇いたします!


<以下いずれかに当てはまる方は大歓迎!>
◆コミュニケーションに自信がある
◆努力が評価される環境で働きたい
◆リーダーとして事業を支える存在になりたい
◆チームワークで成果をあげることが得意
◆外食業界に関心がある
◆キャリアアップのチャンスをつかみたい

※英語などの語学力を活かすことも可能です!

必読

応募する際には、dodaの利用規約をご確認の上、ご同意ください。

情報提供元:doda

利用規約

掲載終了予定日:2020年10月18日

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