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掲載期間:〜2022年03月03日まで

  • 正社員

株式会社TMJ

コンタクトセンターの立上・改善・支援 プロジェクトリーダー 

募集要項

仕事詳細
【お任せしたいお仕事】 
 新規センターの立上げや、既存業務の改善プロジェクトのリーダーをご担当いただきます。
 新規業務を立ち上げる際、要件にあわせて業務を設計し、その業務が立ち上がり、運営が軌道に乗るまでをリーダーとしてマネジメントしていただきます。営業担当や業務運営担当者と連携しながら全体の進捗を管理し、期日までに業務が始まるようコントロールする役割ですので、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。

 TMJの業務の特徴は「オーダーメイド」。クライアント企業のニーズに合わせ、社内にすでにあるものに限らず新しいシステムやサービス、技術を開発・導入しますので、常に新しい知識を増やし続けることができることは、とてもやり甲斐があります。また全体を管理し、計画が遂行されることによって得られる達成感があります。
職種
建築施工管理、土木施工管理、プラント施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル
・将来的には転勤の可能性あり(入社後当面はなし)
・受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室:有)
交通
都営大江戸線新宿西口駅より徒歩5分
東京メトロ丸の内線西新宿駅より徒歩5分
各線新宿駅より徒歩7分
給与・年収
600万円〜800万円

■月給制(当社規定により経験・スキルを考慮し決定)
・月例給与+賞与

■賞与
・夏季定期賞与:年1回(6月)
・冬季定期賞与:年1回(12月)
・評価業績連動賞与:年1回(6月)

■手当
・時間外手当:管理監督者扱いになるためなし
・通勤手当:上限=非課税限度額の月15万円まで

■昇給・昇格
・年1回(4月)
待遇・福利厚生
・フレックス勤務可
・社会保険完備
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社や取引先のサービス割引利用制度
休日・休暇
・所定休日:121日(2021年度)、夏季休暇3日、年末年始休暇4日
・有給休暇(年間10日~22日)
・特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・服喪休暇等)
・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上
配属部署
事業統括本部 事業推進本部 事業変革部 東日本立上・改善支援センター
■業務概要
◎要件定義
・要件ヒアリング、各種リソース調達、受発注処理
・各種資料作成(部門資料、プロジェクト資料等)
◎プロジェクト管理
・メンバー管理:業務管理、労務管理、モチベーション管理(面談)等
・顧客折衝、プロジェクトの収支管理、定例会、打ち合わせ等
求人更新日
2022年3月3日

企業情報

会社名
株式会社TMJ
本社所在地
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル
設立日
1992年04月
資本金
1億円
代表者
丸山 英毅
従業員数
2789人
平均年齢
38.18歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5623
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【コールセンターサービス】

・カスタマーケア

・セールスサポート

・システム・ツール

・コンサルティング&アナリシス

・研修サービス



【バックオフィスサービス】

顧客接点関連ソリューション

間接分野ソリューション

コンサルティング&アナリシス



【グローバルサービス】

多言語コンタクトセンター

Webサイト翻訳サービス

データ入力・加工サービス

その他・PR

求人の背景
新しい業務の立上機会の増加に伴う支援人材の増強
残業時間
平 均:15時間/月
最繁忙:45時間/月
契約期間
期間の定めなし
試用期間
3ヶ月(条件の変更なし)

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
・書類選考
・面接2,3回
・適性検査あり
採用人数
1
応募資格
■必須条件
・プロジェクトマネージャー経験がある方
(コールセンター/コンタクトセンター/ヘルプデスク、業務処理系いずれか管理者としての経験)
・商談対応(顧客折衝、見積もり作成、提案書作成)ができる方
・プロジェクトの進捗管理経験がある方

■歓迎条件
・BPO業界でのプロジェクトマネジメントまたは営業経験がある方  
・案件立ち上げ経験(要件定義~業務設計・構築~安定稼働までのフォロー)がある方
・RPA、AI-OCR等の実務経験がある方

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