株式会社ジ・アイ/【週4日リモートワーク】全く新しいヘルスケア×ITのサービス「ON DIARY」の開発・拡大を担う方を募集！【CTO候補】の転職・求人情報（40898624）

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株式会社ヤマシタ

将来的な事業責任者（売上150億、1300名程度）／2050年売上規模1兆円に向けた第二創業期【エージェントサービス求人】

学歴不問
転勤なし

: ＜予定年収＞ 1,000万円〜2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：518,750円〜1,037,500円その他固定手当/月：172,917円〜345,834円＜月給＞ 691,667円〜1,383,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ※管理監督者のため残業手当の支給なし。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※合計：年収の17％（約2.5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

株式会社Ａｅｑｕａｎｉｍｉｔａｓ

【赤坂】医事・渉外担当◇クリニック運営のコンサルタント事業を展開／正社員登用前提【エージェントサービス求人】

転勤なし
年間休日120日以上

: ＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,100円〜433,500円固定残業手当/月：49,900円〜66,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円〜500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

アシオット株式会社

【CTO】開発・組織管理の責任者／事業戦略の策定・開発ロードマップ作成※大型資金調達済／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

学歴不問
転勤なし

: ＜予定年収＞ 800万円〜1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円〜10,000,000円＜月額＞ 666,666円〜833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定金額です。経験やスキルを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

株式会社ｍｏｖ

【リモート可】「口コミコム」事業部長（CRO候補）◆全領域の統括※店舗の口コミ活用ツール運営企業【エージェントサービス求人】

転勤なし
年間休日120日以上

: ＜予定年収＞ 900万円〜1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,640,000円〜その他固定手当/月：30,000円〜＜月額＞ 826,700円〜（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力によって相談可 ■決算賞与あり ■昇給：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

株式会社インフキュリオン

グループ横断PMO※フルフレックス／Fintech／キャッシュレス市場を牽引する事業創造イネーブラー【エージェントサービス求人】

第二新卒・既卒者可
転勤なし

: ＜予定年収＞ 420万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜647,999円＜月給＞ 250,000円〜647,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※マネジャークラスの場合の給与は以下です。想定年収：750万円〜900万円基本給：400,824円〜480,988円月給：540,000万円〜647,999円固定残業代：45時間分139,176円〜167,011円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
: 東京都

プルーヴ株式会社

海外事業支援コンサルタント（マネージャー候補）◆日本企業の世界進出を支援／現場型コンサルタント【エージェントサービス求人】

転勤なし
年間休日120日以上

: ＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,532,280円〜9,065,640円固定残業手当/月：122,310円〜244,530円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定 ■給与：改定：年2回（1月・7月） ■賞与：会社業績達成インセンティブ＋個別目標設定インセンティブ記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
: 東京都

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掲載期間：〜2021年04月14日まで

正社員
学歴不問
転勤なし
服装自由

株式会社ジ・アイ

【週4日リモートワーク】全く新しいヘルスケア×ITのサービス「ON DIARY」の開発・拡大を担う方を募集！【CTO候補】

【開発環境】
下記はあくまでも現在の構成です。
今後より良いサービスにする上で変更する可能性があります。（改善提案歓迎）

・Webアプリ：Go, PHP(Laravel), Java(Spring Boot)
・スマホアプリ：Swift, Kotlin
・データ解析・機械学習：Python(Jupyter Notebook)
・インフラ：AWS, GCP, Docker, Vagrant
・データーベース：PostgreSQL, BigQuery
・ソースコード管理：GitHub
・CI/CD：GitHub Actions
・コミュニケーションツール：Slack
・進行管理、タスク管理ツール：Backlog
・BIツール：Tableau

募集要項

仕事詳細

ジ・アイは、フィットネスクラブと会員を繋げて運営課題を解決するクラウド型プラットフォーム「ON DIARY」を企画・運営しています。
フィットネスクラブの運営で得たノウハウにテクノロジーを駆使することで、日本のヘルスケアに貢献するというミッションを掲げています。
実際にフィットネスクラブを運営している強みを活かしながら、健康・ライフスタイルに関する環境を繋げ日本の未病分野に革新を起こすソリューションを世の中に発信していきたいと考えています。

その中でテックサイドからビジネスサイドへまで含め、当社のヘルスケア事業におけるシステム・アプリのサービスについてリードをお願いします。
自社サービスの開発としてコンセプトや技術的方向性のリード、今後の事業拡大におけるエンジニア組織の構築を期待しています。

【具体的には】
・自社サービス開発のコンセプト策定
・技術的方向性の検討・判断
・エンジニア組織の構築
・サービス設計
など

職種

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

東京都

勤務地（住所）

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町7-11ビューネ桜丘渋谷802

交通

■JR山手線「渋谷駅」新南口徒歩5分 (原則週4日はリモート勤務となり出社は週1日の想定です)

給与・年収

1000万円〜

＜年収レンジ＞
・エンジニア(ジュニア) 350～500万円
・エンジニア(ミドル) 500万円～700万円
・エンジニア(リード) 700～1000万円
・CTO候補 / スペシャリスト 1000万円～

※本ポジションはCTO候補 / スペシャリストクラスでの採用を検討しております。

待遇・福利厚生

・裁量労働制（標準勤務時間は9:00～18:00となりますが自己裁量に委ねます）
・原則リモート勤務（週4リモート週1出社）
・社会保険完備
・技術投資サポート(書籍購入費用、セミナー参加費等のサポート)
・リモート勤務手当(整備中)
・副業可(事前申請は必要ですがエンジニアの技術研鑽の為にも前向きな活動と捉えてます)
・ストックオプション制度あり(上場計画中)

※その他エンジニアの生産性を最大化する為の環境を整備中です。
このような環境づくりに興味がある方は一緒に取り組んでいきましょう。

休日・休暇

・年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

求人更新日

2021年4月14日

企業情報

会社名

株式会社ジ・アイ
（企業カナ名称：カブシキガイシャジ・アイ)

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町７−１１ビューネ桜丘８０２

設立日

2018年03月

代表者

代表取締役CEO　中島大輔

従業員数

5人

URL

https://the-ai.co.jp/

事業内容

■フィットネスクラブ・病院・ドラッグストア向けヘルスケアソリューション事業
■ヘルスケア・ビックデータ関連事業、食と健康に関するサービス提供
■フィットネスクラブ向けの習慣化支援アプリ『ON DIARY』の企画・開発・運営

その他・PR

この仕事で得られるもの: 【仕事の魅力】
・事業の成長性
高齢化社会の健康づくりをはじめ、今後成長性や社会性の高い業界に挑戦することが出来ます。
・裁量権のある環境」
業務推進のため大きな裁量を持っていただくことになります。
エンジニアリングだけでなく様々な分野の業務に取り組むことが出来ます。
・やりがいが大きく成長できる環境
裁量が大きい分、様々な分野において成長機会も多く、また成果を上げれば上げるほど会社にダイレクトに反映されます。
教育・スキルアップ・キャリアアップ: ・技術投資サポート(書籍購入費用、セミナー参加費等のサポート)
・OSS活動の推奨

応募方法

こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。

選考プロセス

▼カジュアル面談(オンライン)
▼一次選考(オンライン)
▼最終選考
▼内定

採用人数

応募資格

【必須スキル/経験】
・Webアプリケーションやスマホアプリの開発・運用経験
・開発のディレクションやエンジニアリングのマネジメントをした経験

【歓迎スキル/経験】
・企業、またはサービスの技術的方向性の判断や検討をした経験
・AWSやBigQueryなどのクラウドサービスを活用した開発及び運用した経験
・ゼロからサービスを開発及び運用した経験
・エンジニア組織の編成を行った経験

【求める人物像】
・ユーザーファースト思考でプロダクト開発ができる方
・自らプロダクトや組織をつくっていくことに興味がある方
・コミュニケーションを大切にし、部署を超えた連携によって課題解決まで導ける方
・整った環境よりも、これから環境を整えていくことが好きな方
・生産的なコミュニケーションで、建設的に業務に取り組める方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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