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掲載期間:〜2020年11月12日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社 ラクス

【オンラインマーケティング担当/新規立ち上げ】新規に運営を開始するオンラインコミュニティ&メディア運営担当を募集! 業界未経験可◎国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システム『楽楽精算』◆CM放映中

株式会社ラクスは、2000年創業のSaaS企業です。
新宿駅と代々木駅の中間にある東京本社をはじめ、全国5拠点で事業を行っています。

日本の99.7%、400万社を占める中小企業の業務効率化に向けたサービスが
すでに66,000社を超えるお客様にご利用いただいています。

現在では、日本のSaaS業界でトップクラスの実績を持つ存在として認知され
近年では、その成長性と今後への期待値を、国際的にもご評価いただけるようになりました。

事業は主に、日本の中小企業向けに企画・開発したアプリケーションの提供を行っています。

「メールディーラー」や「楽楽精算」といったサービスが代表的なプロダクトで、現在10つ以上のプロダクトを提供しています。
今年度ローンチのHRTech系の新サービスの開発にも只今着手しております。

中でも、メール共有・管理システムの「メールディーラー」は導入が5,000社以上と
11年連続売上シェアNo.1(※1)、継続率驚異の99%!
経費・交通費精算システム「楽楽精算」は導入が5,500社を超え
国内累計導入社数がNo.1(※2)のサービスです。

(※1)※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2020」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009−2019年度(予測値)
(※2)※ 出典:※ITR「ITR Market View:予算・経費・就業管理市場2019」経費精算市場ベンダ—別売上金額シェア(2018年度予測)

募集要項

仕事詳細
■仕事内容
国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システム『楽楽精算』のオンラインマーケティング担当の募集です。事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとした企画ポジションです。

■担当商材
交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。

■ミッション
・サイトコンテンツの改善業務によりユーザーの活発な情報交換を促す
・リピート訪問、情報発信促進のために効果的なイベント企画運営
・経理インサイトの理解を進め、マーケティング・営業・CSへ有効な情報提供を行う

■業務内容
プロモーション課のオンラインマーケティング担当として、プロモーション・販促のための施策企画・実行を行っていただきます。
具体的には、以下の業務です。
・主に「経理プラスコミュニティ」企画運営を担当
・オウンドメディア「経理プラス」のサイト運営
※既存社員が経理プラスコミュニティの立ち上げ・構築をしております。

将来的には、企業単位での経理課題解決(BtoB)だけでなく、経理一人一人の顧客情報をもとに寄り添った課題解決策を提供(BtoC)する環境を確立し、「楽楽精算」の好意度を多面的に向上させるファンベースマーケティング業務部門として昇華することを期待しています。


■本ポジションの魅力
『楽楽精算』はラクスの主力製品であり、累計導入社数は業界No.1、日本一選ばれているSaaS系の経費精算システムです。毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、マーケットリーダーとしてさらなる事業拡大を目指しております。
ラクスではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ、大規模な自社イベント開催を含め、幅広い施策を行っています。また、新しいマーケティングツールの導入にも積極的です。マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。
職種
営業企画・販促戦略、マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27−11 アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階
交通
JR・私鉄各線 新宿駅南口 徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線/副都心線 新宿三丁目駅 E8 新宿南口出口 徒歩3分
JR・都営地下鉄大江戸線 代々木駅東口 徒歩5分
給与・年収
471万円〜630万円

昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(6月、12月)
└月給の4ヵ月前後が平均です(2019年度実績)
※上記には20時間分の残業代が含まれています。(超過分は別途支給)
待遇・福利厚生
■社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給:上限10万円/月
■家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
■私服通勤
■ラクスマイル制度:お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■その他就労支援:
子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇
■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等活発です!)、社内交流イベント
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
配属部署
BOクラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 プロモーション課
マーケティング組織は全体でマネージャー含め24名(男女比は半々です)で構成されています。
①PR・ブランディングチーム、②イベント・ナーチャリングチーム、③オンラインチーム、④経理プラスチーム、⑤企画事務チームに分かれています。
求人更新日
2020年11月12日

企業情報

会社名
株式会社 ラクス
(企業カナ名称:カブシキガイシャ ラクス)
本社所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
設立日
2000年11月
資本金
3億7,837万8千円
代表者
代表取締役 中村崇則
株式公開区分
東証プライム
従業員数
1890人
平均年齢
31.0歳
主要取引先
NECビッグローブ(株)/(株)NTT西日本−兵庫/(株)エディオン/クックパッド(株)/(株)くもん出版/グリー(株)/(株)ぐるなび/コニカミノルタ情報システム(株)/(株)サイバーエージェント/(株)サイバーエージェントFX/セイコーインスツル(株)/セコムホームライフ(株)/(株)セプテーニ/パナソニックネットワークサービシズ(株)/ピップフジモト(株)/(株)ポニーキャニオンミュージック/(株)ヤマダ電機/(株)リクルート/楽天(株)/楽天写真館(株)/(株)紀伊國屋書店/森ビル(株)/生活協同組合連合会コープネット事業連合/(株)西友/(株)赤ちゃん本舗/千葉大学生活協同組合/全国競輪施行者協議会/全日空システム企画(株)/全日空商事(株)/(株)東急ハンズ/(株)東急レクリエーション/(株)東京リーガルマインド/東京急行電鉄(株)/東芝情報システムテクノロジー(株)/東日本電信電話(株)/(株)日比谷花壇/(株)博報堂アイ・スタジオ/(株)富士通パーソナルズ/武蔵野大学/(株)福屋工務店/夢の街創造委員会(株)/(株)野村総合研究所/養命酒製造(株)/(株)良品計画/他 敬称略
URL
http://www.rakus.co.jp/
事業内容
ラクスはTVCM放映!導入企業数No.1の『楽楽精算』『楽楽明細』など、業務が「楽!」になるようなクラウドサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。
ありがたい事に売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップレベルの立ち位置を築いて参りました。
堅実な経営を徹し、設立以来(20年間以上)実質無借金経営を続けています。

また、SaaS企業では珍しく、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。(楽楽精算、楽楽明細、Mail Dealer 等)

楽楽精算:経費や交通費の申請〜承認〜精算をWebで完結し、経理部門の業務を効率化。
楽楽明細:請求書、納品書等の帳票をWebで発行し、印刷/封入作業や郵送コストを削減。
楽楽勤怠:勤怠管理の煩雑な作業や有給・残業の管理を楽にします。2020年の新サービス。
楽楽販売:販売管理のあらゆる業務をシステム化・自動化して効率的にします。
楽楽労務:従業員情報の収集や社会保険手続きなどの労務管理業務の手間を削減します。
その他、メールディーラー(問い合わせ管理)、配配メール(メ ールマーケティング)等。

目的は『IT技術を使って中小企業を強くする』事。自社でクラウドサービスを開発し提供していますが、
単なるサービスではなく、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。
その結果として現在は84,145 社(2022年3月末現在)に導入を頂くまでに成長しています。

その他・PR

求人の背景
組織強化の為の増員募集となります。
今後は潜在顧客へのブランディングや行動変容を起こしていくため、オンラインでのコミュニティ構築を計画し、コミュニティへの参加者を拡大していく予定です。
この仕事で得られるもの
■会社としてプロモーションへの投資が多く、かなり力を入れています。
(=ラクスの営業担当は新規開拓を行っておりません。)
■多くのチャネル(手法)に携われる為、マーケターとして幅広い経験を積むことが出来ます。
例:TVCM、交通広告、雑誌、Web、展示会、セミナー等
■ラクスは『効率』を非常に重視する会社の為、デジタル/リアルと担当が分かれており、各領域を深めてもらう方針です。
※ただ、ご希望に応じて領域の変更も可能ですので、いちマーケターとして各領域を【広く×深く】経験するフィールドをご用意しております。
■市場価値の高いマーケター人材になれます。
BtoB領域でマーケティングにここまで力を入れている会社は世の中的にまだ多く無く、マーケティング人材市場の中でも希少な存在になれます。
2019年度は広告宣伝費への投資を強化!ラクスで市場価値の高いマーケターを目指しませんか?
◎広告費にはかなりの予算を割いており、マーケティングの手法も様々で(TV、交通広告、Webメディア、展示会など)、マーケターとして幅広い経験を積むことが出来る点も魅力の1つです。
代理店に依頼をするのではなく、施策→実行フェーズも含め基本的に内製化をしていますので、事業会社側に居ながらスキルはしっかり付く環境です。

◎PDCAを非常に重視する風土があり、実施された施策に対して
「何故コレはうまくいったか?」「失敗となってしまった原因は何か?」と、マーケティングチーム一丸となって考えていくことも魅力の1つです。

◎市場価値の高いマーケター人材になれます。
ラクスは『効率』を重視する会社の為、デジタル/リアルと担当が分かれており、各領域を深めてもらう方針です。
ただ、ご希望に応じて領域の変更も可能ですので、いちマーケターとして各領域を【広く×深く】経験することが出来ます。

◎業績がとにかく絶好調。毎年、年間売上130%を目標と掲げている当社。
昨年度は多くのお客様に支えられ、前年比136%増となりました!
『誰もが入社したい会社、社員、その家族が入社して良かったと言える会社にする』をテーマとし、全力で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■「無駄な残業はしない」という社風の為、月の平均残業時間は20時間程!
終業後に趣味や習い事に時間を費やす社員が多数!ワークライフバランスの取れる環境です。
離職率も昨年度4%代と、非常に定着率の高い会社です。

■活発なサークル活動!
サークル活動は、ラクスで働くにあたってモチベーション向上や信頼関係を築くこと、ワークライフバランスを充実させることを目的としています。
>野球、フットサル、ボルダリング、バンド、落語、ガンプラ、ネイル等・・・30近くのサークルが存在します。
※公認サークルには活動費の一部(半期10,000円以内/人)を経費として補助!

■社内交流会
年に2回、社員の交流会があります。(昨年はビルの屋上を貸し切りBBQを行いました★)
過去事例:マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です!

社員の皆さんが働く時はしっかり働き、リフレッシュする時は十分に休息をとる。
そういった環境が大切だと思っています。
そのために余裕を持った人員配置を行っています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
※1次選考の前に、仕事・事業内容の詳細についてお聞きしたい方には
 カジュアル面談にてご説明を差し上げております。
2.1次面接(部長)
3.SPI(ご自宅にて最終面接までに受検をお願いします。)
4.最終面接(事業統括部長)

※面接回数は変動する可能性があります。
※選考は基本的にオンラインで行います。
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
■大学卒、もしくは大学院卒
■顧客管理を伴うWEBサイトの企画運営経験
■下記いずれかの経験
・顧客コミュニティの企画運営経験のある方
・マーケティング部門でのリピート販促経験
・営業企画など思考/分析を伴う企画経験

【あると望ましい経験・スキル】
・経理業務、一般的な会計知識(日商簿記3級程度)※経理担当者向けのシステム

お仕事探しアドバイス

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:445万円です。男女比は男性・64%:女性・36%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。