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掲載期間:〜2020年08月19日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

ナイル株式会社

DSP・アドネットワーク経験者歓迎!【前年比140%成長】広告事業のマネージャー候補募集!

◆ナイルとは
創業以来、ナイルはデジタルマーケティングを中心とする各種技術、ノウハウを蓄積してきた企業です。

ナイルの事業領域は、法人向けマーケティング支援領域、アプリ領域、電子コミック領域、モビリティ領域など多岐に渡りますが、そのいずれもが「デジタルマーケティング」というナイル固有の強みに裏打ちされた事業です。ナイルは今後も、様々な領域で画期的な事業を生み出し続ける「事業家集団」として、デジタルマーケティングの知見を駆使した事業作りを続け、社会をより良く変えていきます。

募集要項

仕事詳細
■概要
急拡大中の広告代理事業のマネージャー候補として、運用オペレーション業務設計やチームマネジメント、収益改善のための企画・実行をしていただくポジションです。
ゆくゆくはアカウントセールスと運用チームを兼務いただくビジネスマネージャーとしての役割を期待しています。

■このポジションの具体的な業務イメージ
・チームマネジメント
・自社ASPシステムの運用と改善
・成果状況のレポーティング/分析
・運用オペレーションの設計・仕組み化
  - 企画、実行、マニュアル作成、チームでの共有など
・運用オペレーションの改善
  - 課題発見、企画、提案、チームへの円滑なインストール
・広告主、パートナー企業とのプロジェクト推進
  - 円滑なコミュニケーション、巻き込み

■チームメンバー
事業責任者 1名(取締役)
マネージャー 1名
PM 1名
広告運用メンバー 3名
※その他、他事業から一時的にPMや開発メンバーが参加しています。

■当社プロダクトの特徴
広告主のビジネス成果の最大化を目標としているプロダクトのため、下記のような特徴があります。
・海外DSP/ADNWの運用代行に強み(アプリ開発企業様、特にゲーム業界がメイン顧客)
・ROASの改善を重視(顧客の広告効果を最大化することにコミット)
・業界最高水準のアドフラウド対策(独自のツールで被害を最小限に)
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
交通
JR山手線「五反田」駅 より、徒歩3分
給与・年収
500万円〜700万円

(初任給は、経験・前職給を考慮の上、当社規定により決定致します)
(四半期査定※累計入金指標に応じた出来高昇給制度有り)
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■社内制度You Are The One !
■在宅勤務手当
■徒歩通勤手当
休日・休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、家族・恋人休暇、慶弔休暇など
配属部署
メディアテクノロジー事業部
広告事業チーム
求人更新日
2020年8月19日

企業情報

会社名
ナイル株式会社
本社所在地
東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F
設立日
2007年01月
資本金
3,674,556,838円
代表者
代表取締役社長 高橋 飛翔
従業員数
273人
平均年齢
34歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2482
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営

■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など)

■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

その他・PR

求人の背景
メディア事業では、月間1200万UUの国内最大級アプリ情報メディア・Appliv(アプリヴ)をはじめとしたメディア群を運営しています。
その知見を活かして立ち上げた「アプリ開発企業向けの広告運用代理事業(ピタッとROAS)」の業績が好調のため、
この度、広告運用チームをリーダー(将来のマネージャー候補)として牽引してくださる方を採用することとなりました。

「顧客が真に求める広告サービスを追求し、広告業界に変革をもたらす」という事業ミッションの達成を共に目指してくれる方からの応募をお待ちしております。
この仕事で得られるもの
・急拡大中事業の管理職としてキャリアアップが可能
・自分のアクション・成果が売上拡大に直結する
・急成長中の事業・チームの中心点になるポジションを経験できる
・事業自体がまだまだ若いため、自身で試行錯誤して事業/組織をより良くする機会にあふれている
・全社で200名弱の規模であるため、他事業部の多様な職種のメンバーや経営陣との距離が近く、事例/知見をシェアしやすい
・会社全体が「事業=顧客への価値提供にコミットする文化」。事業に専心したい人に囲まれて仕事ができる

応募方法

応募方法
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選考プロセス
書類選考
 ▼
1次面接(役員・事業責任者)
 ▼
Web適性検査
 ▼
最終面接(代表面接)
 ▼
内定

※選考フローは目安です。状況により、順番が前後することが御座います。
※各選考の間には、約3~5営業日程、選考/調整時間を頂きます。
採用人数
1
応募資格
【必須スキル・経験】(以下いずれか一つ以上)
・インターネット広告の運用経験
・アドネットワークの知識
・マネジメントやチームリーダー経験

お仕事探しアドバイス

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