株式会社栄光の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

学習塾運営を行っている当社では、今後ICTの強化を推進していきます。そのため、お客様や各部門のヒアリングや業務プロセスの改善提案を経営的な視座から戦略的にシステム企画・立案を推進して頂きます。
【具体的には】
・基幹システムのあるべき姿の検討
・各種成績・学習データなどのビッグデータ活用策の検討
・人事システムのあるべき姿の検討
・コミュニケーションツールの導入と各種情報共有ツールの整理
・システム間データ連携機能の企画・構築
・システム間アカウント連携の仕組み構築
・時間割のシステム検討、構築（時間割、出勤簿、出欠、勤怠管理など）
・経営指標のダッシュボード化（BI対応含む）
・新規顧客問い合わせシステムの企画・構築

【仕事のやりがい】
子どもたちの学習環境を整えるなど、教育現場を支えるやりがいのある仕事です。ご自身の経験を活かし、日本の教育を支えたいという方、ぜひお力をお貸しください！

【仕事の環境】
少人数でチームを編成し、業務を分担しています。既存のシステムの運用管理だけでなく、自ら課題を洗い出したり、社内から出る要望に対し改善提案を出す必要があるため、創造力やチャレンジ精神が求められます。自ら学び向上心をもって業務に臨むことができる方そのような方にとっては活躍の機会が沢山ある、それがシステム部です。
ただし、一人で背負うわけではありません。全体でもチームとして情報共有を週に１回程度行い、個々のタスクを共有することで、課題や問題点を早期に発見・解決しています。個人の意見を尊重すること、チーム一丸となって課題に取り組むことを大切にしています。

事業企画、事業プロデュース

正社員

東京都

飯田橋本社（東京都千代田区富士見2-11-11）

JR飯田橋駅西口、東京メトロ飯田橋駅A4出口より徒歩4分

430万円〜600万円

年収4,050,000円（入社2年目/一般社員　26歳）
年収4,800,000円（入社4年目/チーム責任者　30歳）
年収6,800,000円（入社10年目/課長　36歳）

◇ 各種社会保険完備（ 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
◇通勤交通費全額支給◇時間外手当◇共済会手当
◇教育手当（お子様1人あたり月1万円）※お子様が18歳になるまで
◇傷害保険加入（全額会社負担）◇時短勤務制度あり◇退職金制度
◇定年制（60歳）◇再雇用制度（最長65歳まで）◇永年勤続休暇制度◇時短勤務制度◇グループ公募制度

・年間休日110日
・シフト制（月7日～12日）
※システム部では、土曜、日曜をシフト上休みにしていることが多い部署です。
・GW（4日）・夏季休暇（4日）　・年末年始休暇（5日）　・産前産後休暇
・育児休暇　・有給休暇　・慶弔休暇　・家族の介護休暇

システム企画課
少数精鋭の男女のメンバーで構成されており、意見交換を気軽にできる環境です。

2020年7月29日