仕事詳細
ものづくりの製品開発で欠かせないのが、PC上で設計や製図を行うシステム「CAD」。
このツールを使って、エンジニアとしての一歩を踏み出せます。
はじめは設計者の補助としてデータ整理や製品テストを行う中で、
製品の仕組みや製図の基礎をしっかりと身につけていくことができます。
もちろんご経験のある方のさらなるステップアップへのチャレンジも可能です!
最終的には憧れの会社への転籍も支援しています!
【労働環境の良さに自信あり!】
★125日以上!(年間休日)
★年間平均11日取得!(有休取得日数)
★月12時間前後!(平均残業時間)
【プロジェクト例】※一例です
◆自動車内装のレイアウト図面作成
◆二輪用エンジン部品の図面トレース
◆DVDレコーダー本体のモデリング
◆医療機器の設計変更
◆石油化学プラントの設計補助
◆デジタルカメラの筐体設計 ほか
【取引先一例】
トヨタ自動車、日産自動車、三菱電機、東芝、パナソニック、デンソー、LIXIL、三菱重工業、IHI、SUBARU、オリンパス、コニカミノルタなど、大手メーカーが中心です。
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務地(住所)
★日本全国の希望勤務地(沖縄を除く)
(面接地エリアでの就業率92%以上)
【募集している勤務地一覧】
東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡をはじめとした
北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各都道府県(プロジェクト先による)
<Web面接も実施中>
来社面接の他、Web面接の実施も可能です。
推奨エリア及びご希望の方に詳細をご案内しておりますので、まずはお気軽にご応募ください。
【面接会場】
北海道・東北/札幌、仙台、山形
北関東/水戸、宇都宮、高崎、つくば
首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま 、横浜、厚木、平塚、千葉
北信越/金沢、富山、松本
中部・東海/沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市
近畿/大阪、京都、神戸、滋賀、姫路
中国・四国/広島、岡山
九州/福岡、長崎、熊本
▼全国のテクニカルセンター詳細
http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html
勤務時間
★8:30〜17:30、9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により変更となる可能性もあります
※プロジェクトにより、残業あり(残業手当全額支給)
※平均残業時間:12h/月(2019年実績)
給与・年収
★月給21万5000円以上
(首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上)
※残業手当全額支給
※各種手当有
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい
当社規定により給与を優遇いたします
大事なことですので、しっかりと話し合って決定しましょう!
【モデル年収例】
年収348万円/24歳/入社1年目/月収29万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
年収603万円/35歳/チームリーダー/月収50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
年収709万円/47歳/入社10年/月収59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む
待遇・福利厚生
★キャリア実現を強力にサポート!
★地域/住宅・単身赴任手当なども万全
★転任費用や寮・社宅制度も完備
○昇給:年一回実施
○各種社会保険完備
○通勤手当(全額)
○残業手当(全額)
○就業手当
○役職手当
○地域/住宅手当(当社規定)
○単身赴任手当(当社規定)
○転任旅費(実費支給)
○引越補助
○寮・社宅制度
※プロジェクト先により、通勤が困難と当社が認めた場合は転居先を手配いたします
※敷金・礼金は全額当社が負担し、家賃は本人が50%(社宅は60%)負担します
○表彰制度
○健康安全センター
○再雇用制度(定年 満60歳)
○相談窓口(外部の専門機関)
○資格取得奨励金制度(最大30万円支給)
○教育研修費補助制度
※eラーニング(約350講座)、通信教育(約300講座)に対して年間2万円までの受講料補助あり
○各種提携施設
○英会話、PCスクール、資格取得学校など
休日・休暇
【年間休日125日(当社カレンダーによる)】
○週休2日制
※土日祝休み
※プロジェクトにより変更となる可能性があります
○夏期休暇
○年末年始休暇
○有給休暇(年間10日〜20日)
※平均有給取得日数:11日/年(2019年実績)
○育児休暇(当社規定による)
○介護休暇(当社規定による)