能美防災株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【仕事内容】
求人のポイント
■【電話応募OK】【応募時の履歴書不要】【ログイン不要】の特別求人！
■創業100年以上！歴史ある業界大手・安心のセコムグループ！
■やいがい◎！自分が携わったシステムが街の社会インフラに！
■グッドデザイン賞も受賞した高い技術力を誇る企業！
■安定した事業基盤のもと、裁量ある仕事ができます！
会社紹介
創業は1923年。関東大震災の惨劇を見た創業者・能美輝一が、「これは天災ではなく、人災である」と、強い志を持ち火災の研究に乗り出してから、防災のパイオニア企業として歩み続けてきました。高層ビル、ドーム・大型ショッピングセンター、国宝の寺社など歴史的建造物、そしてトンネルや飛行場・船・鉄道など、社会インフラとして多くの場所と人を火災から守っています。
仕事内容、入社後の流れ
あなたには、当社の【IoTバックエンドの研究開発者】として、下記業務をお願いします。

【業務詳細】
防災や社会安全に関連するセンサシステムのサーバに関する設計・構築の研究開発を担当していただきます。主に異常状態を検出するセンシングシステムに関する、データ収集、および分析システムのサーバー周りの研究開発となります。

【開発環境】
言語　C/C＋＋
サーバー　Windows

＜こんな方にはピッタリ＞
職場にはモノづくりにストイックで研究し始めると完全に集中してしまう方が多数在籍しています。円滑なコミュニケーション力よりも、より早く、より正確なセンシング技術を生み出すための研究開発に没頭できる方を求めています。

＜こんな経験活かせます＞
直接センサシステムには携わっていなくても…
①高専時代にロボット等のものづくりに没頭した経験がある方
②大学や大学院で応用数学や電気回路，制御工学などのさまざまな講義や実験を通してフーリエ変換の概念を実際の信号処理を通して実学・研究した経験のある方　は大歓迎です。
仕事のやりがい、貢献性
◆◆◆社会インフラに直接関わる重要なポジション◆◆◆
社会の変化に対応すべく、社会の安全に関する研究開発を続けています。より正確に、より早く、センシング技術の研究開発は社会の安全の要となる大切な業務です。日々進歩を続けるセンシング技術は防災・安全の基幹技術であり、その最も重要な役割を担うことができます。私達の仕事は、安全な社会の実現に、直接関わることのできる大変やりがいのある仕事です。
仕事で得られるもの、将来のイメージ
◆◆◆技術と経験を活かして広がるキャリア◆◆◆
入社後は、今までのご経験を活かせる業務をアサインし、将来的には主担当やリーダーをお任せしたいと考えています。業務経験を通じ、同社の業界、防災領域の知見と最新の技術により、最先端であり社会貢献性の高い製品開発に携わることや、産官学で連携した研究開発を担当する期間もあります。自らが発見・考案した新技術を実用化・普及させながら、更なるキャリアアップを目指せます。
働きやすさ
◆◆◆安定性抜群！創業100年を超えるパイオニア企業◆◆◆
当社の原点である「能美商会」は大正5年創立。大正13年に自動火災報知機による防災事業を開始して以来、防災のパイオニアとして100年以上に渡り最適な防災システムや各種サービスを提供しております。防災業界におけるトップ企業として、その経験や実績・技術力を評価され、2006年にはセコムグループへ参入致しました。

◆◆◆成長できる環境が整っています◆◆◆
グッドデザイン賞を受賞したプロダクトの研究開発を担当した先輩など、高い技術力が保たれた環境で自分の技術も伸ばせます！OFF-JTや通信教育も充実しているので常に技術や知識をブラッシュアップ可能。自由裁量が大きく、安定した事業基盤があるからこそ叶う、個人の"will “が尊重される研究テーマが実現できます！

◆◆◆上司との関係も良好！フラットな職場◆◆◆
自由な社風が特徴で、上司も”さん”付けで呼び合うほどの和やかな職場です。のびのびと勤務できる環境が、モノづくりには最適。ストイックに集中できて、研究開発に没頭できます。

ネットワーク系SE、制御系SE

正社員

埼玉県三郷市中央１丁目18‐13

つくばエクスプレス　三郷中央駅より徒歩7分

つくばエクスプレス「三郷中央駅」

400万円〜700万円
月給21万2,000円〜40万円
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間（3ヶ月間）中も給与・待遇に差異はございません。
※残業代は全額支給いたします。

＜その他手当＞
通勤手当（全額支給）
住宅手当（扶養あり1万5000円、扶養なし1万1000円）
家族手当（配偶者1万7000円、配偶者以外の扶養4000円／1人）

★賞与年2回（7月・12月）◎直近3年の組合員への支給実績5.8〜6ヵ月分
★昇給年1回（4月）

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当全額支給（当社規定による）
・住宅手当
　⇒扶養あり：1万5000円、扶養なし：1万1000円
・家族手当
　⇒配偶者：1万7000円、配偶者以外の扶養：4000円／1人
・育児・介護短時間勤務制度
・出産祝金（2万円）
・その他各種慶弔見舞金
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）

★年間休日127日（2018年度）★
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・夏季休暇（5日間）
・有給休暇（試用期間終了後、初年度10日支給）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児・介護休暇

2020年7月10日