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コインチェック株式会社
弊社の人事部は、「コインチェックに関わる全ての人々に、最高のPeople Experience(人々の体験)を提供し、最高のコインチェックを創り上げていく事に貢献する」ことを目的とし、日々業務に取り組んでおります。
施策として全ての人々にサービスを提供(職務遂行)するという意味ではなく、従業員や経営陣が悩んだり、間違った方向に進んでいくことがあれば、意思決定する為、People領域のプロである必要があると考えております。
一緒に最高のコインチェックを創り上げる為、経験・知識・スキルを磨きPeople領域のプロとして発言できる組織、人材を目指しませんか?
※People Experience(人々の体験)とは?
Employ Experience(従業員体験)とほぼ同じですが、従業員以外(経営陣、派遣社員、退職者、応募者、従業員の家族など)も含むべきという考えです。