社会福祉法人慈敬会 特別養護老人ホーム　ひがしざわの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

定年６５歳以上/ショート夜勤

【福利厚生や労働環境の整った環境で働ける施設です】
運営母体の社会福祉法人慈敬会は、グループ法人も含め8つの施設を運営する大手法人です。大手法人ならではの福利厚生や仕組みの中で、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が出来る環境が魅力です。
　例えば、くるみんマークを取得している事業所です。ご家庭との両立をサポートする企業に対して県が認定している制度であり、家庭状況などに応じて複数の勤務時間帯、雇用形態を用意していただけます。月間の出勤日18日‐19日と、仕事とプライベートを両立したい子育て中の方にはピッタリの環境です。
　また、有給休暇の消化率が80％以上と非常に高い事業所で、ほとんどの職員が通常の10日休みに加え月間1日の有給休暇を消化しております。

【全室ユニットの特別養護老人ホームとなるため、利用者様に寄り添った介護がしたい方におススメ】
職員の身体の負担を軽減する仕組みや、やりがいを持って働ける環境作りに力を入れており、長期就業できる環境が整っております。
　職員の負担を減らすため近隣地域では珍しい8時間夜勤（22：00-翌07：00)を積極的に取り入れております。
　手厚い人員配置で、入職後のフォロー体制はバッチリです。夜勤帯も夜勤スタッフの他に宿直スタッフがいる為、緊急時も安心してお仕事が出来ます。
　また、日勤後の夜勤帯に継続して勤務する「宿直」という制度を取り入れています。なので、救急搬送など、緊急的な対応が入ってしまう場合はユニットのスタッフを増員することが出来る為、夜勤帯の経験が少ない方でも安心してお仕事が出来ます。
※基本的に宿直制度は、スタッフ間同士で無理なくシフトを組んでいく形となります。

【希望に沿わない施設間の異動はほぼ発生しません】
事業所内でも特別養護老人ホームからデイサービスなど、給与水準が下がってしまうような異動に関しては発生しないよう決められている法人の為、ずっと慣れた環境でお仕事することが出来ます。
「異動が激しく不安」「なかなか落ち着かない」などという不安から解消されたいという方にもおススメです。

最終更新日 2024年4月18日