仕事詳細
★☆重要なお知らせ☆★
弊社では2020年4月以降、リモートワークに移行しました。成果と働く環境などを検証しながら、今後も継続的にリモートワークを推進する予定です。すでに地方在住の高専生がオンライン面談を通じて、完全リモートワークによるインターンを行っております。
朝のテレビ会議の他、チャットによるメッセージ交換に加えて、必要に応じてテレビ会議を行っています。一人で集中して開発する時間、仲間とのコミュニケーションの時間。両者を明確に分けることで、メリハリのある時間を過ごすことができます。地方方在住の皆さんも、ぜひご連絡をお待ちしております。
【仕事のやりがい】
当社独自プロダクトの仕様策定・設計・開発のすべてを自社内で行いますので、さまざまな経験を積むことができます。そして、来年(2021年)のサービスインに向けて、UI/UXデザインとの統合やWebサービスの仕組み作り、メンテナンス体制の構築など、事業化推進に携わることができます。
また、研究開発の段階から、ユーザーである登山者と一緒に山登りを楽しみながら、アプリに対する感想や評価を直接、登山者から聞くことができます。ときには厳しい指摘もあるかもしれませんが、ご自身が開発したアプリを、目の前の方々が実際に使って反応してくれます。エンジニア冥利に尽きますよ。
少人数で進めているため、一人ひとりの役割や責任は大きいものがありますが、組織の歯車ではなく、自律したエンジニアとしての活動を通じて、人間としての成長を実感することができます。
同じ志を持った仲間と一緒に作り上げる楽しさを、ぜひ味わってください。
【研究開発の意義】
世の中には、すでに数多くの登山アプリが存在します。
しかし、それらは全てGPSの緯度・経度と地図から得られる平面的な位置情報にすぎません。
私たちは、位置情報に「高度」を加えることで、登山者の行動を分析することにチャレンジしています。
位置情報と登り・下りの行動分析に基づく「安全登山」を前提として、蓄積された膨大な登山情報を解析し、「運動評価」と「体力評価」機能を実装することで、「健康登山」を支援するアプリを開発していきます。
【開発スケジュール】
・2020年2月〜3月:要件定義・基本設計
・2020年4月〜6月:プロトタイプ開発(Android)
・2020年7月〜11月:登山実験と評価に基づくシステム改修(Android/iPhone)
・2020年12月:研究報告書の作成
・2021年1月〜6月:プロダクト開発(Android/iPhone/Web)
勤務地(住所)
東京都中央区新川2-21-10 リードシー八丁堀6F
(ビル1Fには、24時間営業のminiピアゴがあります)
交通
・JR京葉線八丁堀駅B4出口より徒歩4分
・東京メトロ日比谷線八丁堀駅A4出口より徒歩7分
・都営バス新川二丁目バス停より徒歩2分
給与・年収
400万円〜700万円
月給25万円~40万円(当社規程の各種手当含む)
※経験・能力や前職給、年齢などを考慮のうえ決定
※残業が発生した場合は残業手当を全額支給(残業の月平均:約10時間)
※試用期間6ヶ月あり(条件変動なし)
<年収例>
350万円/25歳・2年目
500万円/35歳・4年目
700万円/45歳・5年目
待遇・福利厚生
【保険】
■各種保険等完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
【手当】
■資格手当
■家族手当
■住宅手当(本人契約分のみ一定額)
■通勤手当(実費全額支給)
【その他】
■社員懇親会(随時)
■社員旅行(周年行事)
■永年勤続表彰
【研修】
■階層別研修
■技術研修(セミナー参加、書籍・教材購入など)
■学会参加
【受動喫煙防止】
■屋内(オフィス)での喫煙禁止(禁煙)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他(慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など)