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  • 第二新卒・既卒者可
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  • 産休・育休取得実績

株式会社コプロ・エンジニアード

40〜60代入社者も活躍中の「施工管理」/WEB面接実施中

大手企業のプロジェクトが豊富【前年比120%成長】

充実した【待遇・福利厚生】【フォロー体制】あり

気になる入社時の想定年収は…【460〜860万円】

情報提供元:doda(デューダ)

掲載終了予定日:2020年7月26日

募集要項

募集職種名
40〜60代入社者も活躍中の「施工管理」/WEB面接実施中
仕事詳細
具体的な仕事内容
>>>──────────────────────
 「建築」「土木」「空調衛生/設備」
 「電気」「プラント」に関わる様々なプロジェクト 
─────────────────────────

全国47都道府県に、新規プロジェクトが常時1000件以上あります。

オフィスビル、大型商業施設、特殊施設など様々な建造物の新築増築から、
総合病院やメーカー工場などの電気設備の建設、そしてトンネルや道路、ダム等の設計など、
幅広いプロジェクトがあります。

新築工事はもちろん、改修工事も含めると挑戦できる仕事は本当に多種多様です。

これまでの経験を活かすのも、新たな分野に挑戦するのも希望次第。
ぜひ面談ではあなたのこれまでの経験や希望をじっくり聞かせてください。

>>>───────
 具体的な仕事内容
──────────
【工程管理】【品質管理】【原価管理】【安全管理】の4つの管理を中心に、各プロジェクトのマネジメントをお任せします。

◆工程表・施工図の作成、積算業務
各工事のスケジュール作成、施工図面の修正(CAD)、各種費用の計算・管理(積算)

◆関係者との打ち合わせ
依頼主や様々な協力業者との打ち合わせ

◆現場作業員への指示出し・監督・管理
工程表通りに工事を進めるための指揮・命令、および建設機器・資材検討や品質・安全管理

これまでのあなたの経験・能力を最大限活かして働けるよう支援いたします。

チーム/組織構成
\40・50・60代の入社実績も豊富/
全国に施工管理などのエンジニアは現在2,074名(2020年4月末時点)、その半数以上が40〜60代のベテラン社員です。
それぞれが得意や経験を活かして、自分らしい働き方を実現しています!

─────────────────────
★社員一人ひとりのフォローを徹底しています!
─────────────────────
一人ひとりにフォロー担当がついており、定期的にキャリアのことや健康のことなど、様々な内容をヒアリングし、サポ—トしています。

ご自宅から通える範囲で就業いただくことや、Uターン・Iターンの希望はもちろん、「この分野・スキルを究めたい」「この業務は避けたい」など、業務内容を選ぶことも可能です。
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(住所)
【転勤なし】全国47都道府県/希望の勤務地で就業可能!

◎直行直帰OK
◎出張なしの働き方も実現できます
◎U・Iターン歓迎
◎車通勤OK!※勤務地による

【拠点】 ※全国各地に支店があります。
・札幌支店
・仙台支店
・大宮支店
・千葉支店
・東京第一支店
・東京第二支店
・東京プラント支店
・横浜支店
・金沢支店
・静岡支店
・名古屋第一支店
・名古屋第二支店
・名古屋プラント支店
・大阪第一支店
・大阪第二支店
・大阪プラント支店
・広島支店
・高松支店
・北九州プラント支店
・福岡支店

※上記以外に4ヶ所のサテライトオフィス<新潟・浜松・京都・那覇>あり。
勤務時間
8:00〜17:00
※配属先によっては9:00〜18:00の場合あり。
給与・年収
月給28万2000円〜43万円+地域手当(最大月10万7000円)+皆勤手当(月1万円)

※残業代別途支給。
※年齢、経験、スキル等を考慮の上決定。

<<収入例>>
■月収38万円/年収460万円(施工管理経験4年/九州勤務)
基本給28万2000円+皆勤手当1万円+残業手当40時間分

■月収50万円/年収600万円(施工管理経験8年/中部勤務)
基本給32万2000円+皆勤手当1万円+地域手当5万円+残業手当40時間分

■月収61万円/年収737万円(施工管理経験15年/関西勤務)
基本給38万6000円+皆勤手当1万円+地域手当7万2000円+残業手当40時間分

■月収69万円/年収826万円(施工管理経験18年/関東勤務)
基本給41万2000円+皆勤手当1万円+地域手当10万3000円+残業手当40時間分

昇給回数:1回
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(1分単位で全額支給)
■皆勤手当
■地域手当(規定有)
■寮完備(規定有)
■結婚祝金(最大5万円)
■出産祝金(最大1万円)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■研修制度有
休日・休暇
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■連続5日以上の休暇取得OK
掲載終了予定日
2020年7月26日

企業情報

会社名
株式会社コプロ・エンジニアード
(企業カナ名称:コプロエンジニアード)
本社所在地
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12
設立日
2006年
資本金
3000万円
代表者
代表取締役社長 清川 甲介
従業員数
2194名(2020年3月末時点/正社員・契約社員含む)
平均年齢
38歳
売上高
131億円(2020年3月期)、108億円(2019年3月期)、89億円(2018年3月期)、76億円(2017年3月期)
URL
https://www.copro-e.co.jp/
事業内容
プラントや工場、ビルやマンション、道路や橋梁などの建設現場において、大手企業や上場企業を中心にエンジニアの派遣を行っています。
創業以来、増収増益を続け、設立15年目で売上高:131億円に。

■プラントエンジニアリング事業
プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおけるアウトソーシング

■建設エンジニアリング事業
設計、施工管理、施工図におけるアウトソーシング
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その他・PR

★主要取引先
株式会社大林組
鹿島建設株式会社
株式会社関電工
株式会社九電工
株式会社熊谷組
株式会社鴻池組
清水建設株式会社
株式会社大気社
大成建設株式会社
ダイダン株式会社
大和ハウス工業株式会社
高砂熱学工業株式会社
株式会社竹中工務店
東急建設株式会社
戸田建設株式会社
西松建設株式会社
株式会社NIPPO
株式会社フジタ
前田建設工業株式会社
三井住友建設株式会社 ほか

※大手企業や上場企業が中心です。
あなたの希望が叶います!
「これまでの働き方を変えたい…」
そんな希望を、当社でなら叶えられますよ!

◎全国47都道府県で仕事を選べる
◎土日休み
◎収入重視 or スキルアップ優先
◎通勤1時間圏内も可能
◎クルマ通勤 or 公共交通機関通勤
◎残業が少ない職場も希望可能
◎転勤なし
手当/インセンティブ
★残業手当は、1分単位で全額支給いたします。
入社時の想定年収
460万円
〜860万円
チーム/組織構成
\40・50・60代の入社実績も豊富/
全国に施工管理などのエンジニアは現在2,074名(2020年4月末時点)、その半数以上が40〜60代のベテラン社員です。
それぞれが得意や経験を活かして、自分らしい働き方を実現しています!

─────────────────────
★社員一人ひとりのフォローを徹底しています!
─────────────────────
一人ひとりにフォロー担当がついており、定期的にキャリアのことや健康のことなど、様々な内容をヒアリングし、サポ—トしています。

ご自宅から通える範囲で就業いただくことや、Uターン・Iターンの希望はもちろん、「この分野・スキルを究めたい」「この業務は避けたい」など、業務内容を選ぶことも可能です。
社員インタビュー
施工管理(50代・男性)
コプロでは、50・60代の方も多く活躍しているということで、安心して入社を決めました。今後も社会に貢献できるような大規模プロジェクトに携わり、やりがいを持って働き続けたいです。

施工管理(40代・男性)
親の介護をきっかけに地元に帰ることを希望していました。フォロー担当者が、親身になって相談に乗ってくださり、これまでのプラントの経験を生かしつつ地元で働ける現場を探してもらい感謝しています。

施工管理(60代・男性)
体力的に、今まで通り働くことが難しくなってきたので、残業が少なく、出張の無い現場を希望していましたが、しっかりとその要望を叶えていただきました。昨年生まれた孫と過ごす時間が増えたのも、嬉しいですね。
休日・休暇詳細
完全週休2日制 土日休み ※プロジェクト先により、週休2日制(基本、土・日休み。月2回程度の土曜出勤)の場合あり
雇用期間
ご希望を考慮し、雇用形態を決定します。
※正社員の場合、無期雇用派遣での勤務。
※契約社員の場合、契約期間は3カ月以上〜。
フォロー体制は万全。長く安心して働き続けられる会社。
2019年3月、親会社であるコプロ・ホールディングスが東証マザーズ・名証セントレックスに新規上場。大手優良企業を中心に、毎月新しいプロジェクトが1000件以上動いているため、さまざまな選択肢の中から、あなたの理想の環境を選ぶことができます。

そんな同社の特長は、40〜60代の転職者が多く活躍しているということ。
入社前の面談で、働く上での希望をしっかり伝えられるのに加え、入社後のフォロー体制も整っており、定期的に今後のキャリアや働き方に関する相談もできるのは、社員にとって大きな安心ポイントとなっているようです。

今回を最後の転職にしたいという方にも、ピッタリの職場ではないでしょうか。
やりがい
担当するプロジェクトは、あなたの希望次第なので、自分らしい働き方が実現できるはず。経験分野での知見を活かして、より大規模なプロジェクトで活躍することも、これまでとは違った分野で新たな実績を積むことも、私生活を重視した働き方をすることも可能です。
きびしさ
経験者の方であれば、責任感をもって現場を動かしていく実行力が求められます。一方で、あなたの得意やこれまでの経験を活かせるので、頼りにされる・役に立っているという実感も強くもつことができるはずです。

応募方法

選考プロセス
【Web書類選考】

【面 接】

【内 定】

★オンライン面接を実施しております★
面接から内定まで、対面なしも可能。
もちろん不安な方はお会いして面接したり、相談いただいても全く問題ありません。

※Web書類選考の結果は採否に関わらず、お電話またはメールにてご連絡させていただきます。

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面接は基本1回を予定しています。
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「こんなに親身に話を聞いていただける選考はじめてでした!」
「志望動機が固まっていない状態でも一緒に将来について考えてくれました。」など
応募者の皆さんと同じ目線を大切にするのが選考の特徴です。
条件や仕事内容の確認など、ご要望に合わせて2回以上実施することもできますよ!

株式会社コプロ・エンジニアード
〒450-6427
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング27F
TEL/0120-303-802(採用担当宛)
応募資格
★面接1回★【経験年数・学歴不問】建設業界での実務経験者/志望動機不要&面談スタイルのスピード選考
◆建設業界での実務経験をお持ちの方(業種不問)
◆安定した企業でキャリアを積みたい方

>>> 下記領域の経験者を優遇します! >>>

建築<ビル・マンション・商業施設・倉庫・物流センターなど>
土木<道路・河川・トンネル・橋梁など>
設備<電気・空調・衛生設備(給排水)など>
プラント<化学・食品・電気・製鉄など>

>>> こんな方を歓迎します! >>>

・今までやったことのない大規模プロジェクトにも挑戦したい
・これまで経験してきた分野をさらに究めていきたい
・定年退職したけど、もう一度現場に戻りたい
・年収などの勤務条件は妥協したくない

などなど、全力でサポートします!

【全国47都道府県にて積極採用】
★面接は1回★
電話やオンライン面接も実施中!
スピーディな選考を行なっています。

必読

応募する際には、dodaの利用規約をご確認の上、ご同意ください。

情報提供元:doda

利用規約

掲載終了予定日:2020年7月26日

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
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