株式会社ぐるなびの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

大規模自社メディア「ぐるなび」フロントエンドエンジニアチームのプロジェクトリーダー・サブリーダーとして、ぐるなびや多数の関連サイトの設計・開発を通し、最新技術の追求や事業成果の獲得に取り組んでいただきます。

・コンテンツ（店舗、検索、予約関連サービス、管理画面、外国語版）のフロントエンド開発業務。
・新技術導入に関連する検証・実装業務：提供されるサービスに応じて、検証を行いながら、新しい技術を
　積極的に導入。
・プロダクト側面では、UI/UXデザイン領域との連携：各領域とスムーズに連携をとりながらユーザーに
　とってより魅力的なコンテンツを開発。
・開発側面では、バックエンド、インフラとの連携：各領域とスムーズに連携をとりながら要件実現に向けて
　フロントエンドにおけるミッションを追求。
・UI / UX の向上に関連する検証・分析。

【お任せしたいこと】
ぐるなびでは、月間UU数5,600万人・会員数1,935万人（2020年10月現在）という大規模なサービスを運営しています。
そんな中、日々訪れるユーザに対し、ぐるなびのフロントエンドエンジニアは常に新たなユーザ体験を提供するべくサービスやコンテンツの課題解決に向けた検証・分析を行っています。
ぐるなびのビジネスが進化・成長をするのに合わせて、あらゆる分野にアンテナを張り、常に「ユーザーのためになるか？」「それが本当にユーザーにとって良いことなのか？」という目線から新しい機能の実装や技術負債の解消など、積極的な提案・改善をお願いします。

Web・オープン系プログラマ

正社員

東京都

本社分室（東京）
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F

・東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
・東京メトロ有楽町線「有楽町」駅　徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅　徒歩5分
・JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅　徒歩5分

490万円〜740万円

■前職、経験等を考慮し決定いたします。
グレードに応じて、月35時間相当の固定残業代として支給
※超過分支給あり
※試用期間有り（3ヶ月）
※昇給：年2回（7月、1月）、賞与：年2回（6月、12月）

【保険】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【諸手当】
■昇給：年2回（7月、1月）、賞与：年2回（6月、12月）
■残業代支給
■交通費支給（15万円/月まで）

【制度、その他】
■退職年金制度（確定拠出年金制度）
■社員持株会
■財形貯蓄
■育児支援制度
■提携保養施設利用可能
■健康診断（年1回）
■社員表彰制度
■クラブ活動支援

☆年間休日126日（2019年度）
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、育児休業、介護休業

2021年7月13日