仕事詳細
【仕事内容】
IT化企画・構想~システム導入、保守までワンストップで担当する部門として、 部員40名で、プロジェクトを遂行しています。
大企業のみならず、準大手~中堅規模の引合いが多く、1プロジェクト2名~3名程度の体制でデリバリをしています。
当社は、基本的に開発は行っておりませんが、構想フェーズで企画した内容を確実に実現するために、システム構築フェーズ以降はお客様側に入り、次のようなお客様側で発生するタスクをマネジメント(一部実施支援)し、プロジェクトを成功に導きます。
・システム要件定義支援
・新業務設計支援
・新システム教育企画・計画・実行支援
・受入テスト/データ移行支援
・運用設計、各種マネジメント支援
【求める役割】
当分野のサービスを強化・拡大していくために、 コンサルタントとしてのプロジェクトデリバリに止まらず、様々な業務をご担当頂く予定です。
1.コンサルタントとしての活動
▼新管理会計制度・経営管理制度の設計・構築に向けたコンサルティング業務およびシステム化構想立案
・管理会計制度の再設計等
・予算編成プロセスの見直し
・PDCAサイクルの再構築
▼企画・構想の実現に向けた経営管理システム導入支援(例:Oracle PBCS等)
▼上記プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
2.サービス強化に向けての活動
▼営業
▼アライアンスパートナーとの関係性強化
▼メンバー育成
▼ナレッジ整備
勤務地(住所)
基本的に東京都23区内の勤務となります。 ※プロジェクトにより、海外出張あり
交通
プロジェクトにより異なります。
■本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 2F(受付)
給与・年収
600万円〜1000万円
年俸制+残業手当+個人業績賞与+全社業績賞与
・シニアコンサルタント 年俸600万の場合(月額給与¥480,000 、20時間見込残業¥20,000)
・マネージャー 年俸1000万円の場合(月額給与¥800,000、20時間見込深夜残業¥33,334)
待遇・福利厚生
・昇給年2回(上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定)
・個人業績賞与(入社2年目以降~)
・業績連動賞与
・出張手当
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
・ベネフィット・ステーション加入
・慶弔見舞金
-結婚祝金(在籍年数に応じて5千円~3万円)
-出産祝金(第1子は2万円、第2子以下は1万円)
・短時間勤務制度(育児・介護休暇など)
・社内イベント
-全社会議
・能力開発支援制度
・資格取得制度
・メンター制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)※年間120日以上
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創業記念日
・有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)
・特別休暇
-結婚休暇
-出産休暇
-忌引休暇
-生理休暇
-産前産後休暇
-育児休暇
-公傷休暇