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関西オフィス（大阪・梅田、京都・四条）を拠点とし、広く関西圏のクライアントをご支援いただきます。
LTSでは、「戦略の実行にコミットする」をモットーに、お客様の戦略や仕組み・制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、仕組み・制度と実行環境を作り上げる実行型コンサルティングを行います。

【業務内容】
■システム構想策定支援
■新業務設計支援
■教育企画・実行支援 　
■受入テスト/データ移行支援 　
■プロジェクトマネジメント支援

【主なクライアント】
■大手耐久財メーカー
■大手消費財メーカー
■大手商社
■大手金融機関
■資源・エネルギー関連企業
■官公庁、地方自治体　など

【プロジェクト実績（一部紹介）
（1）
■クライアント：大手部品メーカー
■ご支援概要：アジア・中南米・中東・アフリカ地域などの販社に対し、日本本社で開発した受発注システムをグローバル展開するにあたり、教育計画から実行までご支援。
■ご提供サービス：
・長期的な導入・教育計画を作成し、導入後も運用できるようにグローバル対応のマニュアルを作成
・展開計画策定
・チェンジマネジメント支援
・集合研修企画/教材開発
・研修ロジスティクス管理

（2）
■クライアント：豪州の大手資源会社（グループの資源関連5社の合併で誕生）
■ご支援概要：財務・会計業務を中心とした全社業務改革、新基幹システム導入
（日本および香港ベンダとの協業によるオフショア開発）を推進。
■ご提供サービス：全社業務改革のアプローチと合意形成
マスタプラン策定および全フェーズにおけるプロジェクトマネジメント業務（英語）


【求める役割】
まずはコンサルタントとしてプロジェクトのメンバーもしくはチームリーダーとして成長頂きながら、将来的にはマネジャーとしてチームを率いる役割を担っていただく事を想定しています。

役員・執行役員・CEO、経営企画

正社員

京都府

関西のオフィス（大阪・梅田、京都・四条）を拠点とし、広く関西圏のクライアントをご支援いただきます。
※プロジェクトにより、国内・海外出張あり

プロジェクトにより異なります。

■本社
〒160-0022　東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 2F（受付）
■京都オフィス
〒604-8155　京都府京都市中京区錦通烏丸西入占出山町308 ヤマチュウビル5F
■大阪オフィス　
〒530-0011　大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタル7階 K710

500万円〜1200万円

年俸制＋残業手当＋個人業績賞与＋全社業績賞与

・シニアコンサルタント　年俸500万の場合（月額給与¥400,000 、20時間見込深夜残業¥16,667）
・マネージャー　年俸1200万円の場合（月額給与¥960,000、20時間見込深夜残業¥40,000）

・昇給年2回（上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定）
・個人業績賞与（入社2年目以降～）
・業績連動賞与
・出張手当
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
　※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
・ベネフィット・ステーション加入
・慶弔見舞金
　-結婚祝金（在籍年数に応じて5千円～3万円）
　-出産祝金（第1子は2万円、第2子以下は1万円）
・短時間勤務制度（育児・介護休暇など）
・社内イベント
　-全社会議
・能力開発支援制度
・資格取得制度
・メンター制度

・完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創業記念日
・有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり）
・特別休暇
　-結婚休暇
　-出産休暇
　-忌引休暇
　-生理休暇
　-産前産後休暇
　-育児休暇
　-公傷休暇

関西事業部

2020年7月14日