仕事詳細
顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。
コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。
これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。
【具体例は以下】 ※すべて静岡県内の実績
・大手自動車部品メーカー
生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合のコスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援。
・大手物流
RPAによる生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。また、ヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援。
・カーディーラー
RPAを軸とした全社BPR推進および、RPA導入体制の構築を支援。
【求める役割】
・業務改革プロジェクトのデリバリ(メンバー/リーダー/マネジメント)
・経験が豊富な方には、組織のコアメンバーとして、プロジェクトマネージャとしてのプロジェクトデリバリーだけにとどまらず、若手の育成、部門のビジネス戦略策定やマーケティングなど、あらゆる責任のある業務を担っていただきたいと考えております。
職種
営業・マーケティングコンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
勤務地(住所)
基本的に静岡・東京の勤務となります。
ベース勤務地をどちらか選択していただくことが可能です。
※プロジェクトにより、その他地方、海外出張あり。
交通
■本社
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3F
■静岡オフィス (SHIZUOKA SHARE OFFICE)
静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F
給与・年収
600万円〜800万円
年俸制+残業手当+個人業績賞与+全社業績賞与
・マネージャー 年俸700万円の場合(月額給与¥560,000、20時間見込深夜残業¥23,334)
待遇・福利厚生
・昇給年2回(上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定)
・個人業績賞与(入社2年目以降~)
・業績連動賞与
・出張手当
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
・ベネフィット・ステーション加入
・慶弔見舞金
-結婚祝金(在籍年数に応じて5千円~3万円)
-出産祝金(第1子は2万円、第2子以下は1万円)
・短時間勤務制度(育児・介護休暇など)
・社内イベント
-全社会議
・能力開発支援制度
・資格取得制度
・メンター制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)※年間120日以上
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創業記念日
・有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)
・特別休暇
-結婚休暇
-出産休暇
-忌引休暇
-生理休暇
-産前産後休暇
-育児休暇
-公傷休暇