仕事詳細
【概要】
日本を代表する超有名小売チェーンの経営課題に寄り添い、現場に入り込んだ業務改革および業務支援をITを活用して実現しております。
「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。
【ポジションについて】
・勤務体系はフルリモートでの仕事を想定しております。
・入社から2~4週間は東京に滞在頂き(本社での研修・仕事のインプット)、その後はリモートで業務についていただきます。(※新型コロナウイルス感染症の状況を鑑みて、実施の有無・期間は都度調整いたします)
・本ポジションでは、リーダー/サブリーダーとして1領域を回せる人材を求めております。
例えば、
「提案だけ実施して、フォローが手薄になる無責任なコンサルティングではなく、本質的な解決を行うための支援がしたい」
「開発したあと、業務や経営にどのようにシステムを活用していくべきか、クライアントと一緒に挑戦していきたい」
という想いを持ち、大手コンサルティングファームや大手SIerから転職した社員が数多く在籍しております。
【環境・使用言語】
・PHP
Java, C#,C++,Ruby,Python2,Python3 , Perl, JavaScript 等どの言語で開発されている方
でも大歓迎
・AWS, GCPを使ったインフラ構築
【リヴァンプで扱うテーマ】
・IT戦略立案・グランドデザインの策定
・業務とITを連動させた基幹システムの刷新・構築
・アジャイル開発導入
・IT人材の教育
勤務地(住所)
※フルリモートエンジニア採用のため、基本的にはオフィスにお越し頂く必要はございません。
※入社後、2~4週間、東京の開発オフィスにて研修・仕事内容インプットの予定がございます。
(都内でのお住まいは、弊社にてご準備いたします。交通費・滞在費は弊社負担)
■本社:港区北青山2‒12‒16 北青山吉川ビル3F
■開発オフィス:豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル・56階
※クライアント先へ常駐/半常駐する場合があります。
交通
※フルリモートエンジニア採用のため、基本的にはオフィスにお越し頂く必要はございません。
■本社:東京メトロ外苑前駅 徒歩1分
■開発オフィス:各線池袋駅 徒歩8分/東京メトロ東池袋駅 徒歩3分
給与・年収
600万円〜900万円
月額給与:年俸の16分の1を毎月支給
定期賞与:年2回(6月・12月)※1回につき、月給の2ヶ月分を支給
決算賞与:年1回
給与見直し:年2回
※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※定期賞与は、個人パフォーマンスに応じて上下変動します
※決算賞与は、会社の業績に応じて支給決定(詳細は面談時)
※当初契約期間:3か月~6ヶ月(最大)
当初契約期間終了後、正社員への登用が前提となります(正社員登用率100% 2021/2/1現在)
待遇・福利厚生
【働き方】
■裁量労働制、フレックス制(提示ポジションによる)
【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当:有(提示ポジションによる)
【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■育児休暇
■資格取得奨励金
【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)
■プログラミング研修、コンサルティング技術勉強会
■全社定例共有会
■社員旅行(年1回)
■部活動(テニス、マラソン、バスケットボールなど)
■メンター制度による入社後フォロー
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■有給休暇10日~20日
■慶弔休暇
■出産/育児休暇
配属部署
【業務コンサル&IT部】
<在籍社員>
・約120名
・ ITコンサル、SIerや、アパレル等出身社員が活躍しております。
・ 一つのプロジェクトに多数のチームメンバーがアサインされます。
<社風>
・フラットな組織
・若手社員が多く、平均年齢は約32歳
・社員全員が「企業を芯から元気にする」という理念を本気で体現しようとしています