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  • 正社員

PHC株式会社

【松山勤務】調達

《PHCホールディングス株式会社について》
医療機器/ヘルスケアIT/ライフサイエンスの3つの事業を主軸に、開発・製造・販売・サービスを行っています。「Medicom」「PHCbi」の事業ブランドを通じて、医療のITインフラ最適化、ライフサイエンスと医療の発展に貢献しています。

■PHCホールディングスは、国内外にグループ会社86社を持つグローバルヘルスケア企業です。当社の製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初の製品や、トップシェアを誇る製品も多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。

■事業領域は、糖尿病マネジメント・診断・ライフサイエンス・ヘルスケアサービスと幅広く展開をしており、最近ではサーモフィッシャーサイエンティフィックの解剖病理事業やLSIメディエンスをグループに加えるなど、M&Aも積極的に行っており、約1万名の従業員を擁する大企業へと成長しております。

募集要項

仕事詳細
組織の長期計画に基づき、中長期的に購入先との関係形成など調達実務の経験を積んだ将来の責任者を採用し育成していきます。また、中途入社としてこれまでの経験を社内で取り入れ活躍頂くことで、組織の活性化につなげたいと考えています。

◆業務内容
■契約
 新製品開発・購入品変化点管理及び設計変更時の部品選定支援
 購入先との価格折衝
 新部材・新規取引先開拓
 VE・VA提案

■購買
 注文書発行・納入管理及び品質対応
 資産管理(棚卸資産・固定資産)

◆キャリアパス
まずは購買業務からスタートして頂き、適性により継続・転換の判断をしながら長期的にリーダーやマネジメント候補として考えています。
職種
製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛媛県
勤務地(住所)
〒791-0395
愛媛県東温市南方2131番地1
交通
電車やバスの利用、車通勤が可能です。
給与・年収
570万円〜660万円

基本給 29万~36万円
※想定年収は月残業15時間の場合
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)

【教育制度・資格補助】
導入研修(入社時)、職能別研修(入社後)、各種技術研修、階層別研修ほか

その他:
労働組合
財産形成積立選択型福祉制度
寮社宅補足:配属地区や条件により、独身寮、社宅制度あり
社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始休暇、
年次有給(初年度より20日~23日付与)・慶弔休暇など
配属部署
診断薬事業部
求人更新日
2021年4月9日

企業情報

会社名
PHC株式会社
本社所在地
東京都港区西新橋2丁目38番5号
設立日
1969年11月
資本金
79億733万円
代表者
代表取締役社長 森本恭史
従業員数
2300人
URL
https://www.green-japan.com/company/6840
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
「健康経営優良法人2020ホワイト500」認定企業、PHC。パナソニックからカーブアウト後、グループ1万名、ヘルスケアソリューションを世界125か国以上に提供。



PHC株式会社は「グローバルの診断・ライフサイエンス、日本のヘルスケアサービスにおいて、ベストインクラスのプレシジョンとデジタルソリューションを提供するリーダーとなる」ことを目指すグローバルへルスケア企業です。

どの事業も、グローバル・日本市場ともに高いシェアを誇る製品・サービスと開発力を有しています。例えば、ヘルスケアIT事業では、電子カルテシステムや医事会計システム、ライフサイエンス事業では、研究機関・医療機関向けの保存、培養機器。糖尿病を含む診断事業においては、血糖値測定システムや、患者さんのQOL向上に貢献する高精度で簡便な検査・分析機器など、現代の医療を支え、次世代医療にも貢献する製品・サービスを生み出しています。

その他・PR

勤務時間
標準的な労働時間:
8:30~17:00 (所定労働時間7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

フレックスタイム制:
試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。
コアタイム:基本的なコアタイムは12:30−13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。
その他
多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、
以下の認定を受けています。

〇特に優良な健康経営を実践する企業として
経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。

〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である
3段階目に認定されました。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考→面接2回(適性テスト:性格)
採用人数
1
応募資格
◆必須要件:
・英語中級レベル
東南アジアとのやり取りや出張が発生します。
・リーダー・マネジメント経験(5名規模以上)
・以下いずれかのご経験
- 製造業における調達購買経験
- 製造業における、設計/品質管理/製造等のマネジメント経験があり、社内外折衝経験が豊富な方

お仕事探しアドバイス

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