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掲載期間:〜2020年12月19日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問

株式会社ブロードリーフ

【東京/Webサイト制作・運用担当者(営業企画課)】クライアントのWebサイト制作と運用業務をお任せします!(圧倒的シェアNo1を誇るIT企業(東証一部))

■ミッション
・我々が提供したいソリューション営業とは?
当社製品を導入していただくことで、100%の課題解決ができているとは思っていません。
100%の課題解決をするためには、時にはクライアントの経営や業務上のプロセスなど大きな変革をご提案差し上げる場合もございます。
クライアントの利益最大化というテーマに向き合い、クライアントが気づいていない課題を我々から主体的に提案をしていくことが求められていると考えています。

・シェアNo1の当社が目指すこととは?
高いシェアを誇ることから、業界を牽引していくことが求められています。
特に製品企画などはAIやクラウド、IoT等の先端的な技術に大きく投資しています。
クライアントがITやテクノロジーを使いこなし、自社の経営に役立て、さらなる成長を遂げていただく支援をすることが我々のミッションだと自負しています。

募集要項

仕事詳細
■業務内容
営業戦略に基づいた営業推進、営業施策の企画、代理店・パートナー企業の管理などをご担当いただく予定です。

■業務内容
顧客向けに提供しているWebサイト制作サービス(CMS)『BL.Homepage(ビーエルホームページ)』を活用した、以下の業務をご担当いただきます。

■詳細
・顧客向けのWebサイト制作業務
・Webサイトの更新、運営業務
・顧客自身で運用ができるよう使い方や運用方法のご提案などカスタマーサポート業務
・CMS内で提供するデザインテンプレートの開発
*主には中小企業向けのコーポレートサイトの制作をメインにご担当をいただきます。
*企業の魅力を引き出し、デザイン〜コーディングまでの一気痛感でご担当をいただきます。

■業務の流れ
営業が受注

SVがディレクションを担当(場合によってはご自身で顧客もしくは営業と連携をしながら担当いただきます)

サイト制作

運用

■組織構成 
10名の部署です。
現在、Webサイト制作、運用担当は1名のため組織拡大のための採用を計画しております。

■受賞歴
顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体を表彰する「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞いたしました。
職種
コーディング
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京(本社)
〒140-0002
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
交通
★詳細は弊社HPをご覧ください
給与・年収
350万円〜480万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
●基本給+手当+賞与
■諸手当:
扶養手当、通勤手当、企画開発手当、営業手当、役割手当、単身赴任手当、コールセンター手当など
*扶養手当:税法上の扶養家族を有する場合、1人目20,000円、2人目以降10,000円加算※最大5人まで
■試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生
■通勤費全額支給
■社会保険関連
■育児・介護・傷病支援関連
■慶弔見舞金関連
■リクレーション関連
■財産形成関連
■社員持株会(奨励金10%)
■株式報酬制度(J−ESOP)
■資格取得奨励制度、アイディア提案制度
■出張整体サービス(1,000円/20分)
休日・休暇
■週休2日制(土曜・日曜・祝祭日・年末年始)
■年間休日121日
■特別休暇(慶弔休暇)・年次有給休暇他
配属部署
本部営業課の配属となります。
求人更新日
2020年12月19日

企業情報

会社名
株式会社ブロードリーフ
本社所在地
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
設立日
2009年09月
資本金
7,148百万円
代表者
大山 堅司
従業員数
951人
平均年齢
【東京】ITソリューション営業(自動車グループ)/営業経験者限定(業界不問)/圧倒的シェアNo1を誇るIT企業(東証プライム)
URL
https://www.green-japan.com/company/5913
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【東京】ITソリューション営業(自動車グループ)/営業経験者限定(業界不問)/圧倒的シェアNo1を誇るIT企業(東証プライム)

その他・PR

求人の背景
・当社は、「人と自動車を支える」自動車整備工場(車検工場)、自動車部品商、板金、ガラス、電装関連事業者が主なクライアントです。
・現在13000社の顧客と取引をしておりますが、自社サイトを持っている顧客は30%ほどと言われています。
・この販売拡大と運用部分を支えるため、人員の強化を図っています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【STEP1】 書類選考
【STEP2】 オンライン会社説明会への参加 or 電話によるカジュアル面談
【STEP3】 面接(2回を予定)
1回目…想定所属上長
2回目…本部長
※遠方の場合、1回目の面接・面談はお電話やSkypeも可能です。
【STEP4】 内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2~4週間を予定しています。
採用人数
2
応募資格
【必須条件(MUST)】
・Webサイトの制作経験をお持ちの方(HTML、CSSでの開発経験をお持ちの方)
・中小企業向けのHP制作経験をお持ちの方(スタッフ紹介等のページ作成経験がある)
*応募をいただく際、ポートフォリオをご提出いただきたく思います。

【歓迎要件(WANT)】
・自動車関連のWebサイト制作経験をお持ちの方(業界、業務知識をお持ちの方)

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