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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 働くママ歓迎
  • 資格取得支援

株式会社なか卯

【店長候補】未経験者OK◆20・30代活躍中◆賞与年2回◆年休123日◆住宅手当あり

株式会社なか卯の求人情報

【全国で大型採用実施中】 3年後、5年後先の安定を“今”手に入れる!

創業50年以上の歴史を持つ和食ファストフードブランド「なか卯」。
店内利用だけでなくテイクアウトや宅配、
WEB注文により安定経営を継続中。

全国各地での店舗運営に伴い、
現在も採用を拡大し続けています!

≪経験不問!全国での複数名募集≫
ポテンシャル重視の採用を行っているため
異業種・異業界からの転職も大歓迎。
未経験の方の採用を前提としているので
研修もしっかりご用意しています。

≪飲食業界のイメージを覆す待遇と福利厚生≫
★夏季・冬季休暇もあって年休123日
★月給23万5000円以上+賞与年2回
★社宅・家賃補助制度あり
★「食事補助」「従業員優待券」あり
など、安心して働ける環境を整えています。

どんな状況でも変わらず安定経営を続ける「なか卯」で
好待遇・働きやすさ◎の正社員デビューを叶えませんか?

情報提供元:type

掲載終了予定日:2020年8月20日

募集要項

募集職種名
【店長候補】未経験者OK◆20・30代活躍中◆賞与年2回◆年休123日◆住宅手当あり
仕事詳細
将来の店長候補として、「なか卯」の店舗マネジメントをお任せします。
まずは店舗運営を経験し、接客や調理などの基本業務を学んでいただきます。
その後昇格検定を経て店長(1店舗管理者)
⇒エリアマネジャー(複数店舗管理者)とステップアップしていきます。

<店長の主な仕事内容>
■売上や経費などの数字管理
■アルバイトスタッフの採用や教育
■利益向上や集客に向けた対策の考案・実施

★いきなり全てお任せするのではなく、できることから少しずつ業務の幅を広げていきます。

★配属店舗でのオペレーション研修で、店舗運営の基本ノウハウからしっかりお教えするので、
飲食業界・店長職未経験の方でも不安なくスタートできる環境です!

★店長へのキャリアアップは、入社6ヶ月後が目安です。


【注目】働きやすさでも「業界No.1」を目指しています
◆飲食業界では珍しい「年間休日123日」でしっかり休める
◆月給23万5000円以上+賞与年2回と安定した収入を得られる
◆昇格試験に合格時、給与アップ!
◆5000円の扶養手当や営業手当で頑張りはしっかり還元
◆社宅補助(30歳まで)、住宅手当あり
◆50%OFFで食事できる「食事補助」や毎月1回無料の「従業員優待券」あり
◆産休・育休の取得実績あり

充実した待遇や福利厚生、無理なく働ける環境が整っており、
社員一人ひとりが少しでも長く活躍できるようにしっかりサポートします!

【注目】着実に昇格・昇給が目指せるキャリアアップ制度
「頑張っているのに、給与が上がらない」「昇格のチャンスがない」
飲食業界でよくあるこれらの悩み。あなたも今の職場で感じているのでは?
若手のチャレンジを大切にしている当社は、
社員の頑張りに対し適切な評価・還元をご用意しているのでご安心ください。

◎明確なキャリアアッププラン
それぞれの役職にどんなスキル・経験が必要なのかがはっきり定められているので
次の目標も立てやすく前向きに日々の業務に取り組めます。

◎昇格の評価が明確&機会が多数!
昇格に必要な昇格検定は1年間に4回実施され、
自分の努力次第で着実にキャリアアップが可能です。
また、昇格するごとに給与も大きくアップします!

【身につくスキル・キャリアパス】
【キャリアアップのイメージ】
▽入社後1年目~:店長(ストアマネジャー)[1店舗の運営]
▽入社後2年目~:エリアマネジャー[3~5店舗のマネジメント]
▽入社後3年目~:ブロックマネジャー[10~20店舗をマネジメント]

その後は、DMやGMとして幅広い店舗を管理するキャリアや、各関連部署にて店舗営業をサポートするキャリアなど、幅広い選択肢があります。
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
全国にある『なか卯』の各店舗での勤務になります。
★面談で希望の勤務地を伺い、希望を考慮した上で配属を決定します。

■北海道
■東北(青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島)
■関東(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬)
■北陸・甲信越(富山・石川・福井・新潟・山梨・長野)
■東海(愛知・静岡・岐阜・三重)
■関西(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良)
■中国・四国(広島・岡山・鳥取・山口・香川・愛媛・高知)
■九州(福岡)

※店舗によっては車や自転車での通勤が可能です。
※全国転勤あり。引越にかかる費用は当社が全額負担&住宅手当もございます!
勤務時間
8:00~翌8:00の間で実働8時間(シフト交代制)

【勤務時間例】
・8:00~17:00
・11:00~20:00
・22:00~8:00
※勤務シフトは店舗により異なります。

【目安残業時間】
20時間以内
交通
各店舗によって異なります。
給与・年収
★入社半年後に【月給30万円】も可能!

月給23万5000円+賞与年2回+各種手当

※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢・経験等を考慮(要相談)した上で適正な給与設定を行っています。
※上記金額には営業手当(固定残業代1万8000円/12時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。
※試用期間:1ヶ月。給与・待遇に差異はありません。
※昇格試験に合格すると、月給30万円に昇給します。(入社後最短半年で受験可)
休日・休暇
★年間休日123日★
■週休2日制(月8~10日休み、シフト制)
■有給休暇
■夏季休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
掲載終了予定日
2020年8月20日

企業情報

会社名
株式会社なか卯
(企業カナ名称:ナカウ)
設立日
1966年2月4日
資本金
1000万円
代表者
代表取締役社長 平山 賢太郎
従業員数
432名(2020年4月15日現在)
売上高
330億円(2019年3月期)
URL
https://www.nakau.co.jp/jp/index.html
業種
飲食・ファーストフード・居酒屋・バー
事業内容
「丼ぶりと京風うどん」を主力商品としたファストフード店、及びそのチェーン本部の経営

≪★なか卯で働く魅力★≫
◎U・Iターン歓迎!転勤手当・住宅手当あり
◎経験不問!飲食業界未経験もOK
◎賞与年2回&昇給制度で頑張りを還元
◎扶養や評価などの手当充実

≪店舗数≫
全国464店舗(2020年5月現在)
  • 株式会社なか卯の求人情報

    国内1,000店舗達成と海外展開を目指しています。

  • 株式会社なか卯の求人情報

    各種手当が充実しており、安定した給与を得られます。

  • 株式会社なか卯の求人情報

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    社員が長く働ける環境作りに注力しており、年休123日、夏季・冬季休暇もございます。

  • 株式会社なか卯の求人情報

    20代・30代の若手が多数活躍中!未経験からスタートした先輩がたくさんいます。

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    給与水準が高いだけでなく、充実の手当で収入安定!食事補助もあり◎

その他・PR

募集背景
全国で「丼ぶりと京風うどん」をメインとしたファストフードチェーン「なか卯」を展開する当社。質の高い商品を手頃な価格で提供しており、多くのお客様から支持を集めてます。今回は店長候補の募集。まずは1店舗の運営から学び、ゆくゆくは複数店舗を担当。着実にキャリアアップできる体制があります!
実際の給与例
◆年収420万/28歳(店長)
◆年収450万/30歳(エリアマネジャー)
◆年収550万/32歳(ブロックマネジャー)
◆年収650万/35歳(ディストリクトマネジャー)
待遇・福利厚生
■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年4回(1月・3月・7月・10月)※昇給試験による実力成果主義
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■営業手当
■深夜手当
■扶養手当(1人につき5,000円支給)
■住宅手当
■転勤にかかる引越費用全額負担
■資格取得支援制度(防火管理、食品衛生など)
■健康診断
■車・自転車通勤OK ※店舗による
■制服貸与
■労働組合
■食事補助(なか卯の商品が50%OFFで食べられます)
■従業員優待券(毎月1回、なか卯の商品が無料で食べられる優待券を進呈)
■研修制度(入社時研修、その他、各職職位に応じて研修を行います)
入社後の成長サポート
入社後、配属店舗でオペレーション研修を実施!先輩スタッフがそばについて、ゼンショーグループやなか卯のオペレーションやルールなどを学んでいただきます。その後もブロックマネジャーによる定期的な研修でしっかりフォローします。わからないことや困ったことがあれば、気軽に聞いてください!
歓迎する経験・スキル
アルバイト等でも、飲食店・サービス業の経験をお持ちの方は大歓迎です!
一部上場グループの安定基盤とブランドの独自性を活かした経営
国内の外食企業として売上高No.1の地位を確立するとともに、世界の外食企業でもトップ10入りを果たしたゼンショーグループ。なか卯は、そのグループのスケールメリットを活かしながら、和食ファストフードNo.1を目指しています。こだわりの商品をお手頃な価格でお届けすることで2018年の売上高は過去最高を更新!国内全都道府県への出店、そして世界市場への進出を視野に入れ成長していきます。店舗拡大に伴い、マネジャーなどのポジションも増え続けるため、理想のキャリアを実現しやすいのが特徴。ブランドの成長を支える社員が長く活躍できる環境作りにも注力しており、10年、20年後も安心して活躍を続けられる体制をご用意しています。
豊富なキャリアがあるので将来も安心です。
私がなか卯に転職したのは、頑張りをしっかり評価してもらえる点に惹かれたから。前に勤めていた会社ではなかなか役職が上がらず、悔しい思いをしたんです。その点なか卯は、将来マネジャー職に就くことが前提の採用であることに加え、一人ひとりの頑張りや店舗の成績に応じてしっかり評価してくれる体制があります。会社全体としてキャリアアッププランが明確なので、今の自分がどのくらいのレベルにいて、何を頑張れば次のステップに上がれるのかも分かりやすいです。役職が上がればもちろん給与もアップするので、頑張り甲斐がありますね。
取材担当者より
「丼ぶりと京風うどん」を主力商品としたファーストフードチェーン「なか卯」は、現在全国に450以上の店舗を展開しており、業績好調。不安定な社会状況の中でも常に安定した経営を継続しているため、社員も安心して働ける環境が整っている。
また、この企業規模を誇りながら“現場と本部との距離が近い”のが同社の大きな特徴のひとつ。社員が少しでも長く働けるように福利厚生のより良い制度の導入や店舗の改善提案を行い、採用した例もあるとのこと。今後も海外を含め店舗拡大に取り組んでいるが、一人ひとりしっかりと面接を行い、希望や要望を加味した上で配属・役職を決定。もちろん昇格・年収アップのチャンスもあるので、安定基盤のもとで理想のキャリアを手に入れたい方は、働き方改革に取り組んでいる同社を選択肢に入れてほしい。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】Web適正テスト(スマホから受験可能!)
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【STEP03】一次面接
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【STEP04】二次面接
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【STEP05】内定

★平日夜間や土日の面接も応相談
※応募から内定までの期間につきましては
新型コロナウイルス感染防止のため日程調整が必要になる場合がございます。
こちらも併せてご相談ください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※書類選考には1週間~10日程お時間頂く場合がございます。

◆一次面接については、お住まいの地域で実施します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
応募資格
転職回数・ブランク期間は一切問いません。
面接ではあなたの率直な想いを聞かせてください!

■専門・短大卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(要相談)

掲載終了予定日:2020年8月20日

店長・店長候補・マネージャーの他の求人はこんなものがあります

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:435万円です。男女比は男性・86%:女性・14%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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