1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 東京都 >
  4. 中央区 >
  5. 経営・コンサルティング >
  6. 専門・コンサルティング系 >
  7. 人材コーディネーター >
  8. 株式会社プレアデスの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 急募求人
  • 従業員平均年齢20代
  • 5日以上長期休暇あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社プレアデス

採用コンサルタント(東京)■福祉業界No.1の新規登録者数■半年で50万円昇給も■挑戦と働き方の両立

株式会社プレアデスの求人情報-00

<新規会員登録者業界No.1、売上業界No.2> 日本の将来を支えるポジションで活躍する!

課題が山積み、かつ今後も市場拡大が予想される
医療・福祉業界で急成長を続けるプレアデス。

■「ほいくジョブ」:保育士・幼稚園教諭専門の転職支援サービス
 年間2万5000人超の転職サポート実績
■「ケア転職ナビ」:介護・医療従事者向けの転職支援サービス
 「介護×転職」領域でGoogle内でのPV数1位

など、保育士・幼稚園教諭、介護職・ケアマネージャー、栄養士等、
保育や介護を中心とする分野への人材サービスを行っています。

マーケティングにも注力する当社は、
すでに福祉業界No.1の新規会員登録者(12万人超/年)を誇るまでに。
売上は業界2位ですが、前年比3倍の成約数を毎年更新しており、
「業界1位」の座を目前としています。

新たな市場の開拓と社会貢献度のさらなる向上を目指し、
現在は複数の新規事業立ち上げ準備も進行中。

「向上心をもって挑戦し続けたい」というマインドの方に
ふさわしい環境が整っています。
もちろん、充実の福利厚生・制度であなたの活躍をバックアップ。

エキサイティングなフィールドで、長期的なキャリアを歩みませんか?

情報提供元:type

掲載終了予定日:2021年5月6日

募集要項

仕事詳細
企業と求職者の双方を担当し、最適なマッチングを行います。

【担当領域】
■保育士・幼稚園教諭
■介護職員・ケアマネージャー
※適性に応じて配属を決定します
※担当する領域と地域の組み合わせによって、チームを構成。1チームあたり4~7名ほどです

【具体的には】
■求職者側対応(月に40~50名程度)
スピーディーに有益な情報を提供するため、面談は基本的には電話で行います。
求職者の希望やキャリアビジョンに合った求人を紹介し、
面接設定、面接同席、内定後の条件交渉、入社後のフォローを行います
(面接同席は、自身が担当する求職者の方の約半分の方に対応)。

■企業側(施設側)対応
求人開拓・求人状況確認のために架電・商談を行い、求人案件をいただきます。
求める人材像や企業の魅力をヒアリングして求人票を作成し、条件に合った方を紹介します。

【研修制度】
入社後は、面談・営業研修や業界基礎知識研修などを実施。3ヶ月ほどで独り立ちしていきます。
その後も定期的に行うレビューシステム(上司と部下で行う課題解決方法考案)や
メンターメンティー制度など、手厚いサポート制度があります。

【注目】急成長+社会貢献度の高い企業でスキルと経験を磨く!
「顧客企業と求職者への理解をもとに、顧客企業の事業成功と
求職者のキャリア成功に関わる」をモットーに、
業界No.1の新規会員登録者数(12万人超/年)、業界No.2の売上など、
安定した人材サービスを展開する当社。
定期的な企業訪問によって日々変化する状況を理解し、
タイムリーな求職者への案件紹介と、質の高いマッチングを成功させています。
成長業界で自身の能力を磨けるだけでなく、希望により新規事業に携わることもできます。

【注目】平均年齢29歳。活気とチャンスがあふれる働きやすい環境です
現在の躍進は、異業界での営業職経験者や異業種からの転職者など
多様なメンバーの活躍があってこそ。
平均年齢は29歳と若く活気があり、若手にも多くのチャンスがあります。
また、チームワークを重視する社風であり、ロールプレイングや成功事例の共有、
プロセス改善提案など、入社間もない社員も含めたコミュニケーションが活発。
もちろん、社員がイキイキと働ける労働環境も整備されています。

■土日祝休み&年間休日127日
■ノー残業デーあり
■長期(9~10連休)・GW・年末年始・リフレッシュ・アニバーサリー・妻の出産休暇
■産休育休制度・時短勤務制度
■オフィスカジュアル など
職種
人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
■東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー25階
┗各線「日本橋」駅「C3、C4」出口直通
※転勤は当面なし(本人の希望に沿わない転勤はありません)
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)

★月の平均残業時間は18時間程度。最終退社時間を19:30に設け、無理な働き方がないように徹底しています


【目安残業時間】
20時間以内
給与・年収
■月給32万5000~38万7000円(年収455万~541万円)★別途業績による賞与あり

※賞与:年2回(年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分)
※月40時間相当の固定残業代として月7万5000円(年収455万円)~を給与に含み支給。超過分は別途支給
※インセンティブ制度:四半期ごとに個人・チーム業績に応じて支給
※経験を考慮するため、営業未経験の場合「年収402万円~」で決定する可能性あり
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
休日・休暇
~年間休日127日~
■週休2日制(土日)
■祝日
※面接官として土曜日に面接する可能性がございます。その際、休日手当を支給します
■年次有給休暇(10~20日)
■夏季休暇3日
■年末年始5日(7~9連休)
■リフレッシュ休暇(入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休)
■アニバーサリー休暇
■結婚休暇
■妻の出産休暇
■こども看護在宅制度
■産休休暇制度
■育児・介護短時間勤務制度
掲載終了予定日
2021年5月6日

企業情報

会社名
株式会社プレアデス
(企業カナ名称:プレアデス)
設立日
2006年4月
資本金
5,000万円
代表者
代表取締役社長 岡本高明

【代表者略歴】
2006年に26歳にして、株式会社プレアデスを創業。ミドルからエグゼクティブクラスを中心にサーチ・人材紹介事業を展開。リーマンショックを乗り越え、企業からの単独案件にこだわり急成長中。
従業員数
160名(2020年3月現在)
平均年齢
29歳
主要取引先
成長企業から大手企業まで国内企業中心に約2000社以上
URL
https://www.pleiades-net.co.jp/
業種
人材紹介・職業紹介/人材派遣
事業内容
医療・福祉従事者を中心とした転職支援サービスを運営しております。
<キャリア事業>
 ◆保育士・幼稚園教諭専門の転職支援サービス「ほいくジョブ」
 ◆介護・医療従事者向けの転職支援サービス「ケア転職ナビ」
 ◆栄養士向けの転職支援サービス「栄養士転職ナビ」
 ◆理学療法・作業療法士向けの転職支援サービス「PTOT転職ナビ」
<メディア事業> 
 ◆介護職 求人情報サイト「介護求人コレクション」

【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】
◆東京本社
◆大阪事業所
◆名古屋事業所
  • 株式会社プレアデスの求人情報-01

その他・PR

募集背景
介護業界向けサービス「ケア転職ナビ」や
保育士・幼稚園教諭専門の転職支援サービス「ほいくジョブ」など、
医療・福祉領域の事業で業界トップクラスのシェアを獲得する当社。
今後は複数の新規事業の展開も予定しており、
社会貢献度の高い分野での活躍を目指す人材を募集します。
実際の給与例
<年収のモデルケース>
◆サブリーダー(プレイングマネジャー)年収550万円
◆チームリーダー(マネジメント6名)  年収650万円
◆部長/統括部長(戦略推進)    年収850万円
待遇・福利厚生
■賞与年2回(年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分)
※業績により別途業績賞与あり
■昇給年2回
■交通費規定支給(月3万円まで)
■インセンティブ制度:四半期ごとに個人・チーム業績に応じて支給
■定期健康診断
■社宅制度(転勤時※本人の意思に沿わない転勤はありません)
■月次面談制度
■私服可(訪問のない場合)
■全社員PC持ち帰り禁止
■土日祝日の出社禁止
■ノー残業デーあり(月2回)
取材担当者より
すでに7万人の保育士が不足している保育園、38万人もの人材不足が起きるとされる介護施設など、深刻な課題を抱える医療・福祉業界。国全体が直面するこうした問題の解決へ向けて重要な役割を果たしているのが、プレアデスである。同社が展開する人材サービス「ほいくジョブ」「ケア転職ナビ」は、業界で広く知られた存在。実際、「新規登録者数業界No.1、売上業界No.2」という大きな実績を築いており、なお業績は伸長中である。同業界内での新規事業の準備も複数進んでいるとあり、ますます活躍の場が広がっていくことは確実だ。

今回の募集では、職種経験も学歴も不問。さらに、福利厚生など働く環境も申し分ない。同社であれば、社会貢献度も高く、やりがいに満ちたスタートが切れるはずだ。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】ご応募
 ▼
【STEP02】採用事務局面談
 ▼
【STEP03】書類選考
 ▼
【STEP04】面接

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社プレアデスtype採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格
■学歴不問
■1年以上の営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)

◆実力主義の社風で、明確な評価制度が整っていることが魅力の1つです。
年齢や経験年数に関係なく、実力があれば昇給、昇格できます。
最年少部長は26歳と、若手社員が主体となって会社を牽引。
中途でも、早ければ入社後わずか1年ほどでマネージャーに昇格しています!

【過去の採用例】
<直近の入社事例>
26歳/女性/化粧品販売、28歳/男性/外食チェーン店SV、30歳/女性/ウェディングプランナー、29歳/男性/経営コンサル、29歳/女性/投資用マンション営業 など

掲載終了予定日:2021年5月6日

人材コーディネーターの他の求人はこんなものがあります

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:466万円です。男女比は男性・62%:女性・38%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ