株式会社あきんどスシロー/店長候補（松阪店）の転職・求人情報（40329507）

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会社名非公開

港区　人気ダイニング系居酒屋での店長候補

学歴不問

: 年収350万円～500万円 ※能力と経験によって考慮いたします

グリーンストック株式会社(三重介護)

正社員.松阪市.施設長.経験者歓迎.株式会社　リールステージリールホーム松阪.Y-GS

年間休日120日以上
残業少なめ

: 月給335000円〜365000円基本給（月額平均）又は時間額 215,000円-240,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当25,000円資格手当5,000円-10,000円役職手当10,000円特定処遇改善手当80,000円その他の手当等付記事項〇家族手当：５千円／人（条件あり）〇シングルマザー＆ファーザー養育費補助手当：１万円（条件あり）昇給あり　1月あたり0円-1,000円（前年度実績）賞与あり　年2回賞与金額計2.00ヶ月分（前年度実績）通勤手当実費支給（上限なし）
: 三重県

株式会社クリア

施術スタッフ未経験/フリーターOK業界トップクラスインセン同期入社多

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給220,000円＋インセンティブ　　└基本給20万+みなし残業代2万(14h分) ※超過分は別途支給 ※店長：月給260,000円＋インセンティブ　　└基本給20万+みなし残業代6万(42.5h分) ※試用期間中は、月給209,000円～+インセンティブ　　└基本給19万+みなし残業代1.9万(14h分) ★インセンティブについて★ お客様と契約したコース額の数％をインセンティブとして支給！経験者は2ヶ月、未経験者でも4～6ヶ月で店長・副店長として活躍することも可能。無理のない範囲で頑張りたい方も、リピートのお客さまの新規契約でインセンティブが入るので、給与水準はきっと上げられると思います。

会社名非公開

【東証一部上場／店長候補】月給25万～＋月8日休みで本部職も目指せます

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■給与月給25万～40万円 ※SVに昇格後（最短で1年半）は月給40万円以上となります。 ※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ※年平均1～2万円程度昇給。 ※上記金額には固定残業月45時間相当分含む。（5万5310円） ※45時間を超えた場合、残業別途支給いたします。【年収例】 420万円（入社1年／店長） 540万円（入社5年／SV） 720万円（32歳／部長） ■諸手当・交通費全額支給・残業・深夜手当・扶養手当（当社規定による）・出産祝い金・持ち株会制度・食事付（店舗スタッフのみ） ■昇給年2回(4月、10月) ■賞与業績連動賞与

グリーンストック株式会社(三重介護)

有料老人ホームの施設長/正社員/松阪市/経験者歓迎/賞与あり/株式会社　リールステージ　リールホーム松阪/Y-HR

学歴不問
年間休日120日以上

: 月給335000円〜365000円 ※試用期間あり：6ヶ月（同条件） ▼a＋b（固定残業代がある場合はa＋b＋c）・基本給（a） 215,000円～240,000円・定額的に支払われる手当（b）処遇改善手当：25,000円資格手当：5,000円～10,000円役職手当：10,000円特定処遇改善手当：80,000円・固定残業代（c）なし・その他の手当等付記事項（d）〇家族手当：5,000円/人（条件あり）〇シングルマザー＆ファーザー養育費補助手当：10,000円（条件あり） ■通勤手当：実費支給（上限なし）昇給制度あり：1月あたり0円～1,000円（前年度実績）賞与制度あり：年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績）
: 三重県

株式会社NEOカトウ自動車

【自動車販売店の店長候補を募集します】お客様にとって最適な一台を一緒に選ぶ仕事をしながら、お店のスタッフのマネジメントや販売目標達成に向けた計画策定も行っていただきます。～☆正社員募集,営業や販売経験のある方優遇します！週休二日制,交通費支給あり☆

未経験者歓迎
年間休日120日以上

: 月給300000円〜450000円試用期間　3か月　月200,000円 ☆モデル給与中途入社4年目　27歳　月197,000円～中途入社8年目　35歳　月235,000円～（リーダー）中途入社10年目　46歳　月298,000円～450,000円（店長）　昇格年1回（4月）賞与年2回（6月、12月）
: 三重県

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掲載期間：2020年06月03日〜2020年08月31日まで

正社員
未経験者歓迎

株式会社あきんどスシロー

店長候補（松阪店）

募集要項

仕事詳細

店舗の営業
商品の仕込み、売上管理や７０～１００名の店舗
スタッフの人材管理等、店舗運営及びマネジメント
業務全般に関する業務です。

職種

店長・店長候補・マネージャー

雇用形態

正社員

勤務地（住所）

三重県松阪市京町１区３５－２
スシロー松阪店
屋内の受動喫煙対策
あり（禁煙）

勤務時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜0時00分
就業時間に関する特記事項
変形労働時間制の為、上記時間で実働６～１０時間の交替制

最寄り駅

紀勢本線松阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分

給与・年収

193,500円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

休日・休暇

年間休日数
108日
休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

資格

免許・資格不問

スキル・経験

必要な経験・知識・技能等
不問

企業の特徴

全国５３１店舗（２０１９年９月末時点）年商１９４０億円（２０
１９年９月末時点）回転すし業界年間売上日本一（２０１８年
１０月～２０１９年９月売上）

企業情報

会社名

株式会社あきんどスシロー
（企業カナ名称：カブシキガイシヤアキンドスシロー)

本社所在地

大阪府吹田市江坂町１－２２－２

設立日

昭和59年

資本金

1億円

代表者

役職
代表取締役
代表者名
堀江陽

従業員数

企業全体
44,779人
就業場所
93人
うち女性
52人
うちパート
90人

URL

http://www.akindo-sushiro.co.jp

事業内容

すしレストランの経営（飲食業）

各種保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

その他・PR

雇用期間: 雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項: ・先に応募書類を本社へ送付してください。
書類選考後、選考通過の方のみ連絡いたします。
・能力の発揮度合に応じて早期に役職登用します。
■エリア限定勤務制度
※ライフステージの変化に伴い、エリア限定勤務制度も
選択可能です。
※エリア限定勤務制度については、採用担当に
お問い合わせください。
■ブロック限定勤務制度
弊社では全国転勤ではなく、ブロック限定勤務を
採用しています。任意で希望ブロックを選択し、
ブロックの範囲内での勤務になります。
※ブロックを超えてご勤務頂いた場合、「ブロック外勤務手当」
が支給されます。（ブロックを超えての勤務は、事前に本人の
同意がある場合にのみ発生します）
年齢: 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
労働基準法第６１条の規定による・長期勤続によるキャリア形成
備考: 月平均労働日数
21.4日

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）

利用可能託児施設
なし

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
求人に関する特記事項欄参照

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績: あり
通勤手当: 実費支給（上限なし）

応募方法

選考プロセス

面接（予定2回），書類選考

採用人数

1人
募集理由
欠員補充

応募資格

不問

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