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有限会社 辻本運送

事務員(配車補助)

情報提供元:伊賀公共職業安定所

掲載終了予定日:2020年8月31日

募集要項

募集職種名
事務員(配車補助)(求人番号:24060-02259001)
仕事詳細
○一般事務の業務です。
・電話対応、来客対応業務
・配車スケジュール業務
・パソコンを使って書類の作成や請求書等の作成業務
(Word・Excel操作が可能な方)
・その他の雑務等
※ ※ ※ 急 募 ※ ※ ※
PC:W2、E2
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
三重県伊賀市緑ケ丘中町1257-1
屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
勤務時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
最寄り駅
伊賀鉄道 茅町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
給与・年収
160,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
120日
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車免許(通勤用)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
今後、一層発展が期待出来る大手企業の配送業務。ISO1400
1取得により環境にも配慮しています。
掲載終了予定日
2020年8月31日

企業情報

会社名
有限会社 辻本運送
(企業カナ名称:ユウゲンガイシヤ ツジモトウンソウ)
本社所在地
三重県伊賀市緑ケ丘中町1257-1
設立日
昭和42年
資本金
880万円
代表者
役職
代表取締役
代表者名
辻本 訓幸
従業員数
企業全体
11人
就業場所
11人
うち女性
3人
うちパート
0人
URL
http://www.rstsujimoto.co.jp
事業内容
住宅建材、自動車部品の配送
一般労働派遣業(般24-300189)
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

その他・PR

雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
※資格取得支援制度あり
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
【画像情報あり】
ハローワークの求人検索用パソコンで、
『事業所画像情報』を見ることができます。
【求人票は雇用契約書ではありません。
採用後の雇用条件については面接時にご確認下さい。】
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点
備考
月平均労働日数
20.4日

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし

利用可能託児施設
なし

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
なし

応募方法

選考プロセス
面接(予定1回)
採用人数
1人
募集理由
増員
応募資格
不問

必読

この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
キャリアポストの注意事項

注意事項をご確認の上、ご同意ください。

掲載終了予定日:2020年8月31日

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一般事務について知ろう

一般事務に必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験者からでも十分に目指せます。パソコンを使用する機会が多いので、最低限インターネットやメールを利用した社会人マナーがあることは必要です。また、業務内容にはエクセルやワードが使えることが必須条件の場合も多いので、使えるように勉強しておきましょう。使えるソフトが多い程、幅広い仕事が任されます。また、経理業務の分野では簿記の資格があるといいですし、秘書検定などを取得しておくのも心強い味方となってくれます。英会話を習っていたりすると、海外からの電話やメールの対応が可能になります。資格以外の面では、職場の人間と上手く付き合う必要がありますので、コミュニケーション能力が求められます。
一般事務どんな人に向いている?
職場の人と円滑に業務を進めていかなくてはならないので、人と関わる事が苦にならない人に向いています。また、電話やメールで社内外の人とやり取りする事も多いので、ある程度の社会人マナーや常識があることも重要です。厳密にこの仕事だけやればいいという線引きがないため、庶務的な業務が含まれてしまう場合もあります。どんな細かい業務でも積極的に取り組める人に向いています。仕事が立て込んでいる時に、他の仕事を急ぎで頼まれたり、電話の対応に追われたりする事もありますが、上手く回せる手腕がある事も重要です。優先順位をつけて仕事を進めていける要領の良さのある人には向いています。

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