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この企業の募集職種
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- 正社員
TOPPAN株式会社
デジタルマーケティング分野のエンジニアとして、MAやCRM、WEB接客等の主流クラウドツール／テクノロジを使った基盤構築に携わることができます。デジタルマーケティング分野のテクノロジへの関心高い方、知見を生かしたい方を大募集！
凸版印刷は、中期経営計画における「企業の目指す姿」に「Digital & Sustainable Transformation」というキーコンセプトを掲げています。さらにトッパングループのデジタル変革を推進するコンセプトを「Erhoeht-X™（エルヘートクロス）」とし、「デジタルプリントソリューション」や「トッパンセキュアアクティベートサービス」を始め、デジタルマーケティングや製造DX支援ソリューション「NAVINECT」など、多種多様な業界に向けたDX推進サービスを開発・提供することで、社会や企業のデジタル変革を支援しています。その中で、私たち情報コミュニケーション事業本部 デジタルマーケティングセンターは、「企業活動を、個客中心に」をスローガンに、顧客一人ひとりの“今”を理解し、ニーズに合った”最良の体験”を提供することが企業活動の最重要テーマと捉え、“個客中心”のマーケティング活動を、伴走型で支援を行っています。
募集要項
仕事詳細
【概要】
デジタルマーケティング基盤の構築・運用業務
【具体的な仕事内容】
■MAやCRM等のクラウドサービスを利用したデジタルマーケティング基盤の構築・運用
■デジタルマーケティング分野における自社サービスの開発・運用
（案件例）
・メディア企業向けデジタルマーケティング基盤（MA、CRM、WEB接客等）の構築
・小売業向けデジタルマーケティング基盤（MA、CRM、WEB接客等）の構築
・金融企業向けデジタルマーケティング基盤（MA、CRM、WEB接客等）の構築
【開発環境】
MAやCRM、WEB接客等のクラウドツールを利用した構築・運用を行います。
■PostgreSQL／MySqL／Javascript
■Salesforce Marketing Cloud／Marketo／Adobe Campaign／HubSpot／Salesforce Service Cloud／Rtoaster／KARTE等
【仕事の魅力】
デジタルマーケティングを成功に導くにはビジネス（企画/戦略）、エンジニアリング、運用（分析/施策実行）の3側面が不可欠と考えています。
弊社の抱えるビジネス、運用のプロフェッショナルメンバーとともに、デジタルマーケティングの上流から下流までエンジニアメンバーとして携わることで、単なるエンジニアリングに止まらず、ビジネスにおいてデータが実際にどう活用されていくのかを体感することができます。
またデジタルマーケティングを中心に、クライアントや業務内容は多岐にわたり、設計から実構築までクライアントの課題解決を自ら推進していくことになりますので、プロジェクト推進全体のプロセスを経験したい方には最適な環境です。
新しい分野・大規模案件を手掛けることも多く、その場合には個々のスキルを活かしたチームを結成して、チーム力で対応します。自己のスキルアップに加え、チームメンバーからのナレッジ共有により、プロジェクトを通じた成長をはかれます。
【社内の雰囲気】
若手社員が多く、若手が闊達に意見を交わすことのできる風土があります。
クライアントや自社の課題に対して有用なものであれば、社内外問わずサービスやクラウドツールを積極的に活用し、新しいことに挑戦する部門です。
また、部門内ではデジタルマーケティング関連のサービスやツールの勉強会を設け、最新のサービスやツールを触って学ぶことのできる機会もございます。
デジタルマーケティング基盤の構築・運用業務
【具体的な仕事内容】
■MAやCRM等のクラウドサービスを利用したデジタルマーケティング基盤の構築・運用
■デジタルマーケティング分野における自社サービスの開発・運用
（案件例）
・メディア企業向けデジタルマーケティング基盤（MA、CRM、WEB接客等）の構築
・小売業向けデジタルマーケティング基盤（MA、CRM、WEB接客等）の構築
・金融企業向けデジタルマーケティング基盤（MA、CRM、WEB接客等）の構築
【開発環境】
MAやCRM、WEB接客等のクラウドツールを利用した構築・運用を行います。
■PostgreSQL／MySqL／Javascript
■Salesforce Marketing Cloud／Marketo／Adobe Campaign／HubSpot／Salesforce Service Cloud／Rtoaster／KARTE等
【仕事の魅力】
デジタルマーケティングを成功に導くにはビジネス（企画/戦略）、エンジニアリング、運用（分析/施策実行）の3側面が不可欠と考えています。
弊社の抱えるビジネス、運用のプロフェッショナルメンバーとともに、デジタルマーケティングの上流から下流までエンジニアメンバーとして携わることで、単なるエンジニアリングに止まらず、ビジネスにおいてデータが実際にどう活用されていくのかを体感することができます。
またデジタルマーケティングを中心に、クライアントや業務内容は多岐にわたり、設計から実構築までクライアントの課題解決を自ら推進していくことになりますので、プロジェクト推進全体のプロセスを経験したい方には最適な環境です。
新しい分野・大規模案件を手掛けることも多く、その場合には個々のスキルを活かしたチームを結成して、チーム力で対応します。自己のスキルアップに加え、チームメンバーからのナレッジ共有により、プロジェクトを通じた成長をはかれます。
【社内の雰囲気】
若手社員が多く、若手が闊達に意見を交わすことのできる風土があります。
クライアントや自社の課題に対して有用なものであれば、社内外問わずサービスやクラウドツールを積極的に活用し、新しいことに挑戦する部門です。
また、部門内ではデジタルマーケティング関連のサービスやツールの勉強会を設け、最新のサービスやツールを触って学ぶことのできる機会もございます。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都文京区水道1-3-3 トッパン小石川ビル
交通
■JR総武線・東京メトロ・都営地下鉄「飯田橋」駅徒歩12分
■東京メトロ「江戸川橋」駅徒歩10分
■東京メトロ「後楽園」駅徒歩約10分
■東京メトロ「江戸川橋」駅徒歩10分
■東京メトロ「後楽園」駅徒歩約10分
給与・年収
400万円〜850万円
■給与形態：月給制
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収モデル
年収510万円／29歳／入社8年目（一般）／独身
年収640万円／33歳／入社12年目（主任）／既婚、子（扶養）1名
年収730万円／37歳／入社16年目（係長）／既婚、子（扶養）1名
※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します
■試用期間：2か月
■給与形態：月給制
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収モデル
年収510万円／29歳／入社8年目（一般）／独身
年収640万円／33歳／入社12年目（主任）／既婚、子（扶養）1名
年収730万円／37歳／入社16年目（係長）／既婚、子（扶養）1名
※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します
■試用期間：2か月
待遇・福利厚生
■保険：健康保険／厚生年金／労災／雇用保険
■諸手当：都市手当、家族手当、超過勤務手当、研究員手当、役付手当 他
■福利厚生：財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度）、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など
■諸手当：都市手当、家族手当、超過勤務手当、研究員手当、役付手当 他
■福利厚生：財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度）、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■国民の祝日・休日、
■創立記念日他（5月1日、6月4日）
■夏季休暇、年末年始休暇ほか（年間休日126日）
■国民の祝日・休日、
■創立記念日他（5月1日、6月4日）
■夏季休暇、年末年始休暇ほか（年間休日126日）
配属部署
情報コミュニケーション事業本部 マーケティング事業部 デジタルマーケティングセンター データ&テクノロジー本部
求人更新日
2023年6月7日
企業情報
会社名
TOPPAN株式会社
本社所在地
(本店)
〒110-8560 東京都台東区台東1丁目5番1号
(本社事務所)
〒112-8531 東京都文京区水道1-3-3
〒110-8560 東京都台東区台東1丁目5番1号
(本社事務所)
〒112-8531 東京都文京区水道1-3-3
設立日
1900年01月
資本金
104,986 (百万円) (2022年3月末現在)
代表者
代表取締役社長 麿秀晴
従業員数
53946人
平均年齢
42.9歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6154
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
TOPPANグループは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。
中期経営計画における「企業の目指す姿」に「Digital & Sustainable Transformation」というキーコンセプトを掲げています。TOPPANグループのデジタル変革を推進するコンセプトを「Erhoeht-X™（エルヘートクロス）」とし、「デジタルプリントソリューション」や「トッパンセキュアアクティベートサービス」を始め、デジタルマーケティングや製造DX支援ソリューション「NAVINECT」など、多種多様な業界に向けたDX推進サービスを開発・提供することで、社会や企業のデジタル変革を支援しています。
中期経営計画における「企業の目指す姿」に「Digital & Sustainable Transformation」というキーコンセプトを掲げています。TOPPANグループのデジタル変革を推進するコンセプトを「Erhoeht-X™（エルヘートクロス）」とし、「デジタルプリントソリューション」や「トッパンセキュアアクティベートサービス」を始め、デジタルマーケティングや製造DX支援ソリューション「NAVINECT」など、多種多様な業界に向けたDX推進サービスを開発・提供することで、社会や企業のデジタル変革を支援しています。
その他・PR
- 求人の背景
- 凸版印刷は、中期経営計画における「企業の目指す姿」に「Digital & Sustainable Transformation」というキーコンセプトを掲げています。ここ数年は顧客企業からの多くのDX化への引き合いも増え、データ基盤構築やデジタルマーケティング実行などさまざまなDX支援行ってきました。これらの支援の強化や事業の拡大を加速させるために、開発組織の拡大と優秀な人財の獲得がますます重要になってきました。そのような状況で、創造性あふれるエンジニアの採用を積極的に進めています。
- この仕事で得られるもの
- ■大手企業のデジタルマーケティング基盤の構築・運用実績、ノウハウ
■デジタルマーケティング分野のクラウドサービス／ツールの活用実績、スキル、資格取得 - 教育制度・資格補助補足
- ■トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
■海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接（現場責任者・総務）
3.二次面接（役員・総務部長）
4.三次面接（本社役員）
※途中SPI試験を含む
2.一次面接（現場責任者・総務）
3.二次面接（役員・総務部長）
4.三次面接（本社役員）
※途中SPI試験を含む
応募資格
【必要要件】
■いずれか、CDP、MA、CRM、WEB接客等のデジマ系クラウドツールの導入/運用経験
例）TreasureData、Rtoaster、SalesforceMarketingCloudなど
また、上記に記載に類するツール含む（Active Core／Customer Rings／B-Dash／Satori等）
■SQLに関する知見およびPG経験
■クラウド、デジタルマーケティング分野のテクノロジに興味関心および習得意欲のある人
【歓迎要件】
■経験業務（プロジェクトマネジメント・システム開発）、要件定義／基本設計／詳細設計／データ解析
■データ設計経験（システム関連図、DB設計、ER図、データフロー設計）
■データ連携設計経験（データ連携に関するレイアウト／インターフェース設計）
■AWS／GCP／Azure等のクラウド環境を使った設計・構築経験
【求める人物像】
■受身にならず、主体的に自らの仕事を見つけ、作り出し、取り組んでいける方
■新しいクラウドサービス・ツール・テクノロジについて興味関心を持ち、自ら積極的に学ぶ意欲のある方
■いずれか、CDP、MA、CRM、WEB接客等のデジマ系クラウドツールの導入/運用経験
例）TreasureData、Rtoaster、SalesforceMarketingCloudなど
また、上記に記載に類するツール含む（Active Core／Customer Rings／B-Dash／Satori等）
■SQLに関する知見およびPG経験
■クラウド、デジタルマーケティング分野のテクノロジに興味関心および習得意欲のある人
【歓迎要件】
■経験業務（プロジェクトマネジメント・システム開発）、要件定義／基本設計／詳細設計／データ解析
■データ設計経験（システム関連図、DB設計、ER図、データフロー設計）
■データ連携設計経験（データ連携に関するレイアウト／インターフェース設計）
■AWS／GCP／Azure等のクラウド環境を使った設計・構築経験
【求める人物像】
■受身にならず、主体的に自らの仕事を見つけ、作り出し、取り組んでいける方
■新しいクラウドサービス・ツール・テクノロジについて興味関心を持ち、自ら積極的に学ぶ意欲のある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
