仕事詳細
◎職務概要
人事制度の企画および運営をメインにお任せします。
評価報酬制度が意思通りに運用されるように、事業部門とコミュニケーションを取りながら、運用サポートを行います。
◎職務詳細
組織のパフォーマンスを最大化することが、人事室のミッションです。
個人が持つ能力や意欲を最大限引き出すことや、社員一人ひとりが充実感を感じながら働き続けられるための仕組み作りのための施策を検討・実行します。
<対象となる業務領域>
以下の様な業務領域の中から、これまでのご経験や志向性を元に、お任せする業務を決定いたします。出来る部分から初めていただきますが、徐々に業務領域を拡大させることができます。
・組織設計、人事異動に関する企画・実行
・評価報酬制度の企画と運用
・組織サーベイの運用
・人材育成
現状、まだまだ仕組みが整っている状況でありませんので、必要なものを随時検討し、制度化していくフェーズです。
勤務地(住所)
本社
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階
交通
・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分
給与・年収
500万円〜650万円
スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
待遇・福利厚生
決算手当/社内表彰制度/近距離手当制度/従業員持株会/自転車通勤手当制度/定例懇親会/再雇用制度/部活動補助制度
休日・休暇
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
配属部署
人事室
中途採用(2名)、労務(3名)、人事企画(1名)の3チーム体制。