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この企業の募集職種
サーバー運用・保守の他の求人はこんなものがあります
- 正社員
株式会社エル・ティー・エス
SAPコンサルタント（運用保守）
お客様のIT部門を支援する集団として正社員70名強が所属しています。
例えば、ITシステムの構築プロジェクトでは、現状業務整理、要件抽出、仕様レビュー、成果物の受け入れ、ユーザ教育、ベンダーマネジメントなど、ユーザ企業側の作業は多岐にわたります。またシステム導入後はIT部門がシステムの運用・保守を行います。このようなIT部門で発生する様々な業務をユーザ企業側で支援し、プロジェクトを成功に導くためのコンサルティング業務を主に実施している部署になります。
部門長は30代前半、マネージャは20代後半～40代前半、メンバーは20代前半～40代、という構成で活動しており、女性社員の活躍の場も広がっています。
募集要項
仕事詳細
担当していただきたい職務内容は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。
また、次世代のリーダー候補として自社の業務プロセスや品質向上に向けた改善提案も期待しています。
【求める役割】
まずはコンサルタントとしてお客様に寄り添い、課題解決に向けてお客様を導く役割を期待しています。その後は2名～3名のメンバーを抱え、会計領域のチームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。
また、次世代のリーダー候補として自社の業務プロセスや品質向上に向けた改善提案も期待しています。
【求める役割】
まずはコンサルタントとしてお客様に寄り添い、課題解決に向けてお客様を導く役割を期待しています。その後は2名～3名のメンバーを抱え、会計領域のチームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。
職種
サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
基本的に東京都23区内の勤務となります。 ※プロジェクトにより、海外出張あり
交通
プロジェクトにより異なります。
■本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 2F（受付）
■本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 2F（受付）
給与・年収
450万円〜900万円
年俸制＋残業手当＋個人業績賞与＋全社業績賞与
・コンサルタント 年俸450万の場合（月額給与¥300,000、30時間見込残業¥75,000）
・マネージャー 年俸900万円の場合（月額給与¥720,000、20時間見込深夜残業¥30,000）
年俸制＋残業手当＋個人業績賞与＋全社業績賞与
・コンサルタント 年俸450万の場合（月額給与¥300,000、30時間見込残業¥75,000）
・マネージャー 年俸900万円の場合（月額給与¥720,000、20時間見込深夜残業¥30,000）
待遇・福利厚生
・昇給年2回（上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定）
・個人業績賞与（入社2年目以降～）
・業績連動賞与
・出張手当
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
・ベネフィット・ステーション加入
・慶弔見舞金
-結婚祝金（在籍年数に応じて5千円～3万円）
-出産祝金（第1子は2万円、第2子以下は1万円）
・短時間勤務制度（育児・介護休暇など）
・社内イベント
-全社会議
・能力開発支援制度
・資格取得制度
・メンター制度
・個人業績賞与（入社2年目以降～）
・業績連動賞与
・出張手当
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
・ベネフィット・ステーション加入
・慶弔見舞金
-結婚祝金（在籍年数に応じて5千円～3万円）
-出産祝金（第1子は2万円、第2子以下は1万円）
・短時間勤務制度（育児・介護休暇など）
・社内イベント
-全社会議
・能力開発支援制度
・資格取得制度
・メンター制度
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創業記念日
・有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり）
・特別休暇
-結婚休暇
-出産休暇
-忌引休暇
-生理休暇
-産前産後休暇
-育児休暇
-公傷休暇
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創業記念日
・有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり）
・特別休暇
-結婚休暇
-出産休暇
-忌引休暇
-生理休暇
-産前産後休暇
-育児休暇
-公傷休暇
配属部署
ビジネスコンサルティング本部
求人更新日
2020年6月19日
企業情報
会社名
株式会社エル・ティー・エス
本社所在地
〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング14階
他、静岡オフィス/大阪オフィス／広島オフィス／海外拠点有
他、静岡オフィス/大阪オフィス／広島オフィス／海外拠点有
設立日
2002年03月
資本金
742,130,000円
代表者
代表取締役 樺島 弘明
従業員数
1059人
URL
https://www.green-japan.com/company/1848
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ビジネスコンサルタント（マネージャー）
その他・PR
- 求人の背景
- 会社の規模拡大に伴いERP関連システムの案件数が増加しており、お客様のご要望に応えるためのコンサルタントが不足しています。 今後のさらなる成長に向けた組織基盤強化のための募集となります。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
応募資格
【経験】
SAP関連サービスに2年以上従事した経験がある方
※SAPアプリケーションの導入・保守・運用経験者歓迎
※FI／CO領域の経験者歓迎
※SAPアプリケーションの開発経験のみでもチームリードの経験があればエントリーください
【マインド】
・お客様の変革実現に熱意を持って取り組む意欲をお持ちの方
・お客様の課題解決のための地道な作業にも、真剣に根気強く取り組み続けることができる方
・自社の会社創りや部下の育成にも邁進していただける方
【歓迎の経験・スキル】
SAP認定アプリケーションコンサルタント資格保有
SAP関連サービスに2年以上従事した経験がある方
※SAPアプリケーションの導入・保守・運用経験者歓迎
※FI／CO領域の経験者歓迎
※SAPアプリケーションの開発経験のみでもチームリードの経験があればエントリーください
【マインド】
・お客様の変革実現に熱意を持って取り組む意欲をお持ちの方
・お客様の課題解決のための地道な作業にも、真剣に根気強く取り組み続けることができる方
・自社の会社創りや部下の育成にも邁進していただける方
【歓迎の経験・スキル】
SAP認定アプリケーションコンサルタント資格保有
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:487万円です。男女比は男性・65%：女性・35%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
