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株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

  • 学歴不問
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【経験者】 ・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。 《固定残業代について》 ・月給25万円〜の場合　3万3784円〜 ・月給27万円〜の場合　3万6487円〜 いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。 【モデル年収例】 年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京 年収800〜1200万円/ITコンサル/東京 年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京 年収600〜800万円/NW設計・構築/東京 初年度の年収 400万円〜1400万円
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株式会社カプコン

【プログラマー】◆グローバルで通用する有力コンテンツを生み出すカプコンで活躍！

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
年俸制（経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定） 給与改定：年1回
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株式会社ブランチ

SE/20～30代活躍中/フルリモートも自社内作業もOK/月給40万円/賞与2回＋インセンティブ有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼●給与重視派マス●／ 前職給与保証をしているため転職後に給与面で損をすることはありません。 実際に先輩社員も全員が前職より給与UPを実現。 またアサイン時には案件の単価を全て公開。透明性も抜群です。 月給40万円～＋賞与年2回（月給と賞与合わせて売上の55%から65%）＋残業手当＋インセンティブ(☆) ※経験・スキル・前職給与を考慮します ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間：6ヶ月（雇用条件の変更はありません） 【経験・スキル・前職給与を考慮します】 ・基本設計・詳細設計ができる場合（月給45万円） ・プログラミングができる場合（月給35万円） ・テストフェーズ経験のみの場合（月給25万円） 【案件単価をオープンにしています】 当社ではエンジニアに対し、案件ごとの単価をオープンにしており、 案件単価の50%が報酬としてお支払いできるように月給額が決められます。 資格や実力に応じて単価もグングン上がっていきます。 【（☆）…給与・昇給とは別で支給！仕事の業績に応じて報酬を与える評価制度です※下記支給例】 ・仕事をノルマ以上にこなした ・メンバーの面倒を見た ・お客様の評価がすぐれている　など
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株式会社pluszero

Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜想定年収512万円以上＞ 月給：33万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分86,237円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【賞与について】 年2回あり
株式会社pluszeroの求人情報

株式会社ＣＨＡＬ(チャル)

【初級ITエンジニア】未経験・第二新卒・フリータOK/残業月平均10h程度/研修充実/応募者全員面接！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給20万円以上+交通費+資格手当などの各種手当 ≪例：月給40万円+その他手当：27歳/入社3年目(年収600万円)≫ ※固定給19万円＋業務手当1万円（7時間分） ※7時間以上を超過した分は追加で支給いたします ※研修期間中（1～3ヶ月）は月給19万円以上。その他の待遇に差異はありません ★会社が推奨するIT系の資格を取得するごとに、月5000円～1万5000円が月給にプラスされます！受験費用はもちろん会社が負担します◎推奨する資格数は業界内でもトップクラスです！ ＜推奨資格例＞ ・LPIC-1(LPI認定資格 LPICレベル1) ・ORACLE MASTER Bronze DBA ・CCNA ・VBAエキスパート ・AWS(Solutions Architect Associate) ・ITパスポート試験
株式会社ＣＨＡＬ(チャル)の求人情報

株式会社 HAL

初級エンジニア/未経験・第二新卒OK/給与UP99％/完全週休2日制/社員の定着率98％/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社ファンコミュニケーションズ

【オープンポジション】幅広い技術に携わりたいアプリエンジニア大募集！

▼ミッション
生産者と消費者のどちらの顔を持つ「プロシューマー」を作り上げる・サポートするのが我々のミッションです。
アドネットワーク「nend」事業でも新規事業でもこのミッションの元、各事業にコミットし、プロシューマーの喜びを最大化にしていきます。

▼FANCOMIの強み
当社の強みは、DNAでもある「つくる、信じる、コツコツと」です。
新しい価値をつくり、その可能性を信じる。つくったものが、たとえ社会にすぐに受け入れられなくても、諦めず、コツコツと前進していくところです。

その価値の1つが当社の主力のサービスである「インターネット広告」です。
今でこそ成功報酬モデルの広告サービスは市場に受け入れられていますが、顧客に成果が発生しない場合は当社の売上も発生しないという収益モデルはとても厳しいものです。
そして、その制約条件により当社の組織そのものが徹底的な顧客志向組織に導かれています。
そのベースがあるからこそ顧客から信頼を獲得し続けることができており、それを下地として新たな事業の展開も進めやすい環境です。

今後、インターネット広告とは違う第2の柱となる新しい事業を展開するためにもエンジニアリング力の強化は必須です。エンジニアが楽しんで働き、キャリアを磨き、喜び合える、エンジニアのための環境を一緒に作り上げましょう！

募集要項

仕事詳細
▼業務内容

FANCOMIのメイン事業となっているのが、『インターネット広告』。そして、今、FANCOMIの第2の柱となる新規主力事業を立ち上げるところです。
FANCOMIの主力となる事業のいずれか、国内最大規模のアドネットワークであるnendの広告配信SDK開発または、広告事業以外の新たなプロダクトの立ち上げに携わっていただきます。
お任せする仕事によって携わっていただく事業は違いますが、どちらもエンジニアリングの力で各事業の価値を提供し続けることが求められます。

▼具体的な仕事内容
- Android、iOSのアプリ開発、または広告配信SDKの開発
- firebaseやGCPなどを活用した新規プロダクト開発
- アーキテクチャ設計、技術選定、実装
- 各種マニュアル作成
- プロダクト運用、改善
※ 本人の能力や希望、事業の状況に応じて、仕事をお任せします。


【技術環境】
○ 採用されたら使用する技術
開発言語：Dart, Java, Objective-C, Kotlin, Swift, C++, C#(Unity)
フレームワーク：Flutter
インフラ：firebase, GCP
データストア：MySQL, firestore
その他：GitHub, Slack, Zoom, Qiita:Team, Kibela, Asana
※ お任せする仕事に応じて、使用する技術が異なります。
※ 新規事業では、短期間でのプロダクト立ち上げや少人数での運用のため、各プロダクトに見合った技術をその都度採用しています。

○ その他、現場で使用されている技術
開発言語：JavaScript(ES2015~), TypeScript, Python
フレームワーク：Vue.js, Nuxt.Js, Nest.js


▼ワークスタイル
○スキルアップできる環境
書籍購入・セミナー参加費用は会社が負担！入社してからもスキルアップを全面的にバックアップしています！
社内コミュニケーションは Slack が軸になっており、様々なディスカッションや個々人による情報発信が盛んに行われています。
ナレッジ共有には Qiita teamも導入したり、LT大会も開催しています。自分に合った方法でノウハウがキャッチアップできます！

○ワークライフバランスが充実した環境
月の平均残業時間は8時間以下でオンとオフのメリハリがとれた環境です！
各チームや個々人に裁量が設けられており、勤務時間や仕事の進め方もそれぞれのライフスタイルに合わせて自由に決めることができます。

○エンジニアが喜び楽しんで働ける環境
エンジニアの採用や評価方針検討といった人事的な要素もエンジニアだったメンバーがエンジニアの気持ちで作り上げていってます。
エンジニアが、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を常に整え、自分たちにフィットした働き方・職場を設計しています！
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル
交通
■JR「渋谷駅」東口 徒歩6分
■地下鉄「渋谷駅」12番出口 徒歩6分
■地下鉄「表参道駅」B2出口 徒歩8分
給与・年収
500万円〜1000万円

▼ 給与改定
原則年2回（4月・10月）
※別途決算賞与支給の場合あり
（支給有無、金額は決算結果により決定いたします）
※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。
※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月）
※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。
待遇・福利厚生
▼ 労働時間
- 裁量労働制（専門業務型裁量労働制）、休憩60分
標準的な就業時間 9:30～18:00、月平均残業時間 8時間
※時間外手当相当月45時間分を裁量労働手当として支給しています
　
▼ 主な手当
- 裁量労働手当
- 深夜手当
- 出張手当
- 役職手当
- 通勤手当（上限　月額5万円）

▼ 保険
- 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
- 社会保険完備

▼ 福利厚生
- 定期健康診断
- GLTD保険
-オフィス内禁煙
休日・休暇
▼休暇
- 完全週休2日（土・日）
- 祝日
- 有給休暇
- 年末年始休暇、夏季休暇
- バースデー休暇、リフレッシュ休暇
- 慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇

▼ その他の休暇
- 特別有給休暇がときどき追加される（例：オリンピック・パラリンピック休暇）
- 遅刻が遅刻ではなくなる（例：ワールドカップを応援していたなら、それは遅刻ではない）
配属部署
スキルや希望、事業の状況によって、配属部署を決定いたします。
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社ファンコミュニケーションズ
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル(受付：2階）
設立日
1999年10月
資本金
11億7367万円
代表者
代表取締役社長　柳澤 安慶
従業員数
449人
平均年齢
31歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2681
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【インターネット上における成果報酬型広告の企画提案業務全般】

■アフィリエイトサービス『A8.net（エーハチネット）』

■スマートフォン向け運用型アドネットワーク『nend（ネンド）』

■スマホアプリプロモーション専用アドネットワーク『seedApp（シードアップ）』



——自社運営コンテンツ——

■オンラインモール （NTTドコモとの共同事業）『d払い ポイントGETモール』など



——新規事業として企画開発中のサービス——

■お笑いネットラジオプラットフォーム事業『GERA(ゲラ)』

■その他、企画・検証中の事業も複数あり



＜グループ会社＞

株式会社ファンコミュニケーションズ・グローバル

シーサー株式会社

mint株式会社

その他・PR

求人の背景
オープンポジションのアプリエンジニアを募集します。

様々な課題や時代に合わせた柔軟な対応をすばやく行うためにはエンジニアリング力が欠かせません。
スペシャリストなエンジニアと切磋琢磨しながら、イノベーションを起こしていく仲間を広く募集中です！
この仕事で得られるもの
- プロダクト立ち上げにおける構築ノウハウ
- スピード感のあるプロダクト立ち上げ
- ワーク・ライフバランスに優れた働き方
- 設計力の向上
- 幅広い裁量権、技術力
働く環境
- テレワーク中心の働き方ですが、対面でのコミュニケーションが有用な場合はオフィスを使用
- オフィスはフリーアドレス、自動昇降机・27インチモニタ・デュアルモニタなどエンジニアが作業しやすいスペースあり
- 作業に集中したい場合の集中1人用ブースあり
- コーヒー、お茶は飲み放題。（いいコーヒーメーカーなのでおいしいです）
- 貸与PCは、Mac / Windowsから選択可能
- 服装、髪型等は、全て自由
- LT大会など業務外でも社員コミュニケーションは活発に行われています
様々な制度や手厚い福利厚生
- 社員持株会制度
- 勤続賞与制度
- 社員投票による特別表彰制度
- 社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度
- 社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度）
- 自己申告による人事異動サポート制度
- JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします）
- 社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です）

- 慶弔金支給
- 産業医面談
- 社外相談機関提携
- インフルエンザ予防接種
- 仮眠室完備
- 防災用品支給
- 地震速報/安否確認システム導入
- 飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
(1) 書類選考
※職務経歴書不要です。開発したアプリまたはGitアカウントの提出をお願いします。
(2) 面接（所属部署の部長、マネージャー、現場エンジニアと数回行います。通常2回です）
※一次面接前にご自宅にて【簡単なWebアンケート】（5分程）と【Web適性テスト】（35分程）を受けていただきます。
(3) 役員面接（最終面接）
(4) 内定

※選考フローは変更になる場合もございます
採用人数
若干
応募資格
▼ 必須条件
- iOSまたはAndroidのネイティブアプリの設計、開発
- ユニットテスト、UIテストなどの仕様作成、実装

▼ 歓迎するスキルや経験
- Flutterでのアプリケーション開発経験、またはFlutterにてアプリケーション開発を経験したい方
- AppleStoreやGooglePlayでのレギュレーションや規約に関する知識
- 音声メディアサービスの利用経験(radiko、spoon、Voicy、RadioTalkなど)
- アプリ内課金機能の実装経験がある方
- 新規サービスの立ち上げやアプリ開発〜リリースまでの経験がある方
- Firebase、AWSなどのクラウドサービスを用いた開発経験がある方
- Webフロント開発経験がある方
- アプリへの広告SDKの組み込み
- テスト自動化の設計、実装

▼求める人物像
- 主体的に考え行動できる、自走できる方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。