仕事詳細
【仕事内容】
当グループにおける人事を募集しています。
上記ミッション・ビジョンを達成していくなかで、企業の組織づくりを担っていく重要ポジションです。
人事部はグループ代表の直轄部署となりますので、経営戦略を踏まえながら協議を重ねて最適な人事HR戦略を共に構築したいと考えています。
1.採用戦略の企画実行
グループミッション「あきらめない人と次のステージをつくる」を社外に発信し、共感する方を仲間として迎える為に、採用戦略の全体設計から採用マーケティング・広報PRの企画など、上流から採用戦略を設計をお任せします。
(特に新卒採用・中途リファラル採用の推進)
2.人材育成の企画実行
グループ採用する新卒入社社員、各子会社で採用する中途入社社員を対象に、グループ人事としてOJT研修「入社時研修」や「マインド研修」「スキルアップ研修」企画実行、OFFJT研修の企画提案・手配調整などをお願いします。
3.タレントマネジメントの企画実行
グループで働く社員の特性を踏まえた「タレントマネジメント」の仕組み構築や企画提案・仕組み構築をお願いします。
4.部署マネジメント
ゆくゆくは人事に所属する社員のマネジメントをお任せします。
勤務地(住所)
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル 7F
交通
東西線・山手線・西武新宿線 高田馬場駅 徒歩5分
給与・年収
350万円〜500万円
月給:250,000円~350,000円
【月給の内訳】
・基本給:209,100円〜267,700円
・固定残業手当:月25時間分、40,900円~57,200円。超過分は別途支給
昇給:年2回
賞与:年3回 2018年度実績
(7月・10月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
■育児短時間勤務
■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
■社員旅行(年1回)
■健康診断
■人間ドック
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
■住宅手当(2万円/月)(条件:高田馬場より半径5キロ)
■社食
■食事補助有り
■育児支援制度有り
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■プレミアムホリデー
※産休・育休取得実績あり