仕事詳細
【具体的な仕事内容】
■ CreerMapの個社ページ制作ディレクション
■ 取材・撮影の設定
■ 動画企画・制作ディレクション
■ 制作物ツール等の制作ディレクション
■ 個社の課題をクリエイティブで解決する
セールスとタッグを組んで顧客の課題を掘り下げ、それぞれの企業にあった解決策を提案します。
オリジナリティと企画力で、顧客の採用ブランディングを成功させることができ、クリエイティブを発揮してもらえるお仕事です。
■カスタマーサクセスとの連携によるサイトの改善提案
採用ブランディングを手がける当社では、現在100社を超える企業のコーポレートサイトやリクルーティングサイトの運用を任されています。UI・UXの観点から、長期的にサイトパフォーマンスを向上させるための提案に携わっていただきます。顧客のほとんどが、当社のプロダクトを利用中ですので、提案上の自由度が非常に高いです。良いアイデアひとつで、全体としては大きな改善成果を上げることが出来るのも仕事の醍醐味です。
■ 結果が定量的に分かる
打ち手に対しての反応がダイレクトに返ってくることで、自身のクリエイティブへの評価がすぐにわかる。直接顧客への提案ができることで、事業へもダイレクトに結果が出すことができます。
【開発環境】
Slack、WordPress、Google Analytics、Adobe製品、JetBrain製品(IDE)、BitBucket(ソース管理)
【社内の雰囲気】
■多様な価値観を受け入れる職場
「日々自身の能力を、最大限発揮できる場所を選択して働こう!」というのが、私たちのルール。オフィスへの出勤もマストではなく、自宅でもカフェでも、働く場所は自分で選べます。もちろんオフィスでの仕事もOKです。2019年4月に大阪本社をピアスタワーへ移転しました。ワーキングママがたくさん活躍しているので、オフィス内に小さな保育スペースも整備。他にも広い会議室や社内食堂など、「この会社に勤めてよかったな」と感じてもらえる環境を整えていきたいと考えています。
■良心に従って、理念に応答する
昇給機会が年に4回、新卒で入社して3年で執行役員になった仲間もいます。「自らの良心を判断基準に行動する。」というDNAを大切にして、社内の見える化、言える化、聞ける化を徹底して進めています。マネージャーは、メンバーの成長機会を最大化することがミッションなので、上司の顔色を伺って仕事をする仲間は一人もいません。全員が、日々「どのようにすれば、すべての人がともにイキイキと働く未来に近づけるのか?」という問いへの応答能力を高めています。部署の方針についても、新卒を含めた全員で意見を出し合います。いろんな意味で自由ですが、自分さえよければいいという人がいないのも私たちの会社の自慢です。
勤務地(住所)
大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー11階
交通
■地下鉄中津駅3出口徒歩3分
■阪急梅田駅徒歩8分
■JR大阪駅北出口徒歩11分
給与・年収
350万円〜450万円
■月給制
※給与には、固定残業手当40時間分含む 固定残業代の超過分は別途支給
■研修期間あり(1~3カ月)
■昇給:年4回(3が月に1度人事考課があります)
■賞与:年1回(9月/決算賞与)
待遇・福利厚生
サマータイム期間中は9:00〜18:00
※サマータイム期間(4月〜9月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
■通勤手当(月2万円まで)
■住宅手当(月2万円)
■扶養手当(月1万円以上)
■資格手当(月1000~1万円)
※一部規定有り
■ 昇給機会 年4回(3ヶ月に一度人事考課があります。)
■ 賞与 年1回(9月/決算賞与)
■PC(MacBook Air)
■携帯電話貸与
■新入社員研修
■出産・育児休業
■退職金制度
■各種セミナー参加支援
■営業交通費全額支給
■ウォーターサーバー完備
休日・休暇
休日:112日(2019年実績)
週休2日制(土・日・祝)、※毎月末土曜は、会議の為出勤
年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇