仕事詳細
【県認定☆働きやすさが魅力】の元気村グループのショートステイで相談員(ソーシャルワーカー)を募集します!
・未経験の方も大歓迎!優しい先輩上司がしっかりフォローするのでご安心ください☆
・研修制度が充実♪さらなるスキルアップ・キャリアアップにつなげてください☆
・プライベートの予定が立てやすいシフト制♪シフトの融通がききやすいと評判です◎
・成果をしっかり評価還元する「昇給制度」あり!収入とキャリアアップにつなげてください♪
・賞与あり!あなたの頑張りをしっかりお給料で還元します◎
・しっかり残業手当をお支払いします◎頑張った分だけお給料が増えるのが嬉しい↑↑
・嬉しい交通費支給のお仕事♪安心してお仕事に行けますね。
・福利厚生充実!働きやすさを大切にしています。
・車通勤OK!通勤ラクラクで嬉しいですね♪満員電車の通勤から解放★
・バイク、自転車での通勤もOK!
・各種社会保険完備です。あなたの安心をバッチリ守ります♪
・制服あります♪どんな服装で通勤してもOKです◎お洋服を買う必要がないのも嬉しいですよね☆
・安定の正社員でのお仕事です♪やりがいと安定が◎
【県認定☆働きやすさが魅力】
元気村グループでは、職員が働きやすい職場環境の構築を進めています。
埼玉県にある全施設では『多様な働き方実践企業』に埼玉県知事より認定を受けています。
『多様な働き方実践企業』とは?
仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、複数の働き方を実践している企業等を県が認定するものです
社会福祉法人元気村 にしはら翔裕園
【仕事内容】
施設において、利用者の入居日調整やケアプランの策定、
介護スタッフの調整など、サービス・入居者・スタッフを適正につなげ、
円滑にケアが進むようにアレンジメントを行います。
状況に応じて、利用者や家族に対して適切な支援の選択とアドバイスを行い、
公的機関、病院等と連携をとってケアを遂行します。
【求める人材/能力】
【資格】
・社会福祉士
・社会福祉主事
・精神保健福祉士
【経験】
※介護・看護等の経験はもちろん、その他異業種の経験年数も考慮致します。
【採用予定人数】
・2名
【休日】
■年間112日(シフト勤務 月9〜10休) ■有給休暇 初年度10日 ■特別休暇有
【待遇】
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■制服貸与 ■通勤手当全額支給(5万円迄) ■車通勤可(規定によりガソリン代支給)