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掲載期間:〜2022年01月19日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社ブレインパッド

【17期連続増収増益/東証一部上場】更なる進化に向けた変革をリードする事業開発/事業推進メンバー募集(取締役直下)

募集要項

仕事詳細
【役割】

以下のうちご経験やご志向を考慮した上で役割を決定させて頂きます。

・全社横断的な経営課題、事業課題に対する施策策定及び実行
・データアルゴリズム技術をコアとしした自社ソリューション及びプロダクトの事業開発及び市場展開
・クライアント企業、パートナー企業とのリレーション構築及びプロジェクトマネジメント

【醍醐味】

・東証一部上場企業の変革期に、経営ボードに近いポジションで裁量と責任を持って力を発揮出来る
・データビジネスという成長市場でキャリアを積む事ができ、大手クライアント企業と共に社会にインパクトのある仕事ができる
・業界をリードするデータサイエンティストやエンジニアと共にAIを用いたサービス開発や業務改善等、最先端のプロジェクトに関われる
・新しい技術を用いて未来を切り開きたいというチャレンジ精神や、日々進歩していくテクノロジーに対する知的探求心を満たせる
・Google/Microsoft社とAI利用を促進していく協働体制を取っているため、同社のスペシャリストとの協働機会も豊富にあります
職種
役員・執行役員・CEO、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都品川区上大崎3丁目1-1 3階(JR東急目黒ビル)
交通
JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線 目黒駅直結
給与・年収
700万円〜1500万円

– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 昇給:年2回(2月・8月)
– 賞与:年2回(2月・8月)
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
 (30時間分か40時間分かは等級による)
– 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
待遇・福利厚生
【勤務時間】
– フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
– 標準勤務時間:8時間/日
【在宅勤務制度】
1週間に1回を上限として、1日もしくは1時間単位で利用可能
※ 2021年10月現在、コロナウィルスの影響を踏まえ日数の上限はなくし社員の健康と組織の生産性を第一に在宅/出社を選択できるようにしています。
【通勤交通費】
支給(出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給)
【社会保険】
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備
・『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設などを安価で利用できます。
休日・休暇
– 年間休日:127日
– 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
配属部署
ビジネス統括本部
求人更新日
2022年1月19日

企業情報

会社名
株式会社ブレインパッド
本社所在地
東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ
設立日
2004年03月
資本金
5億9700万円
代表者
代表取締役社長 執行役員CEO 関口朋宏
従業員数
529人
平均年齢
34.8歳
URL
https://www.green-japan.com/company/64
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■プロフェッショナルサービス事業

200名を超えるデータサイエンティストによるデータ分析

システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用を支援

■プロダクト事業

自社プロダクトや、独自性の強い海外プロダクトの提供を通じて、顧客のデータ活用を支援

その他・PR

求人の背景
データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる、をミッションとして
データアナリティクス市場におけるリーディングカンパニーとして14期連続増収増益で成長している当社ですが、さらなる飛躍に向け、経営メンバーと共に弊社の事業変革をリード頂けるコアメンバーを募集します。
学びの支援
・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
コミュニケーション支援
・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
オンボーディングとキャリア支援
・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
ライフ・ヘルスケア支援
・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。
・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
その他
【契約期間】期間の定めなし(正社員)
【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず)
【募集者の名称】株式会社ブレインパッド
【受動喫煙対策】 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
【選考フロー】
(1)書類選考
(2)1次面接
(3)2次面接/適性検査
(4)内定
 ※面接は2~3回実施いたします。
 ※面接日、入社日はご相談ください。
採用人数
1
応募資格
【必須(MUST)】

・下記いずれかのご経験
Lコンサルタントとしての業務経験(戦略系/業務系/IT系含む)
L事業会社における事業企画経験

・クライアントファーストで、プロジェクトを完遂し、クライアントへの価値創出に強いこだわりをお持ちの方
・AI等のテクノロジーやデータ活用について強い関心を持っていらっしゃる方

【歓迎(WANT)】

・データ・アルゴリズムを用いた新サービス企画、業務改善の企画経験
・デジタルマーケティングに関する戦略立案に関する経験をお持ちの方

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。