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株式会社 柴田ビジネス・コンサルティング
【事業承継コンサルタント（大阪）】相続事業継承の対策等に関わる業務経験をお持ちの方、お待ちしています！
株式会社柴田ビジネス・コンサルティングを中核企業とするSBCグループ。税理士業務を軸に、事業承継や相続問題、組織再編、M&Aを初め、中小企業の経営者が抱える課題解決をサポートする。グループ内には司法書士法人、行政書士法人を擁し、税務会計以外の専門領域まで一気通貫で解決出来るのが強み。従業員ファーストの理念のもと、人材育成に注力。社員が活躍出来るステージを創出するため積極的な拠点展開も行う。現在、国内12拠点、従業員数約250名。税理士業界の変革を目指し、規模の拡大、組織的基盤の整備、マーケティング機能の強化を進めている。
募集要項
仕事詳細
【概要】
相続・事業承継（事業承継対策、相続対策、組織再編税制、M＆A）の業務を担って頂きます。
【具体的な仕事内容】
■相続対策
・地主向けの土地評価の減額対策
・中小企業オーナー向け株価対策
（持株会社化、欠損法人の合併、株式移転による持株会社化、自社株式の納税猶予制度、一般社団法人の活用、民法特例の活用等）
・その他ドクター、キャッシュリッチな方向けの個人資産の法人化の実行等
■組織再編税制
・合併、分割、株式移転、株式交換等
■M＆A
・弊社既存顧客のM＆A案件化を行い、社外又は既存の顧客へ提案
・社外からのM＆A案件について既存顧客への提案等
・財務デューデリジェンス等
■営業活動
・銀行、証券会社、保険会社、ハウスメーカ等のセミナー及び税務相談会
・上記の外部提携先の担当者とお客様への同行訪問及び相続対策の立案・提案
相続・事業承継（事業承継対策、相続対策、組織再編税制、M＆A）の業務を担って頂きます。
【具体的な仕事内容】
■相続対策
・地主向けの土地評価の減額対策
・中小企業オーナー向け株価対策
（持株会社化、欠損法人の合併、株式移転による持株会社化、自社株式の納税猶予制度、一般社団法人の活用、民法特例の活用等）
・その他ドクター、キャッシュリッチな方向けの個人資産の法人化の実行等
■組織再編税制
・合併、分割、株式移転、株式交換等
■M＆A
・弊社既存顧客のM＆A案件化を行い、社外又は既存の顧客へ提案
・社外からのM＆A案件について既存顧客への提案等
・財務デューデリジェンス等
■営業活動
・銀行、証券会社、保険会社、ハウスメーカ等のセミナー及び税務相談会
・上記の外部提携先の担当者とお客様への同行訪問及び相続対策の立案・提案
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪本社
⼤阪府⼤阪市北区太融寺町3-24 ⽇本⽣命梅⽥第⼆ビル3階
⼤阪府⼤阪市北区太融寺町3-24 ⽇本⽣命梅⽥第⼆ビル3階
交通
梅田駅徒歩6分
給与・年収
800万円〜1500万円
■⽉給：300,000円～600,000円（以下⼀律⼿当を含む）
■基本給：229,577円～457,143円
※固定残業⼿当は⽉、40時間0分該当分、70,423円（年収500万円の場合）～142,857円（年収720万円の場合）を⽀給
超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給
■⽉給：300,000円～600,000円（以下⼀律⼿当を含む）
■基本給：229,577円～457,143円
※固定残業⼿当は⽉、40時間0分該当分、70,423円（年収500万円の場合）～142,857円（年収720万円の場合）を⽀給
超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給
待遇・福利厚生
■社保完備
■交通費支給
■確定拠出年金401K
■次世代育成⽀援⾦制度（出産祝⾦30万・⼊学祝⾦20万他）
■社員研修旅⾏（2012年…グアム、2014年…⾹港、2016年…台湾、2018年…フィリピンセブ島）※社員の家族も同⾏可
■役職⼿当
■屋内禁煙
■交通費支給
■確定拠出年金401K
■次世代育成⽀援⾦制度（出産祝⾦30万・⼊学祝⾦20万他）
■社員研修旅⾏（2012年…グアム、2014年…⾹港、2016年…台湾、2018年…フィリピンセブ島）※社員の家族も同⾏可
■役職⼿当
■屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制、年末年始、有給休暇
配属部署
事業承継課
求人更新日
2021年1月16日
企業情報
会社名
株式会社 柴田ビジネス・コンサルティング
（企業カナ名称：カブシキガイシャ シバタビジネスコンサルティング)
（企業カナ名称：カブシキガイシャ シバタビジネスコンサルティング)
本社所在地
東京本社 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 恵比寿プライムスクエアタワー12階
大阪本社 大阪府大阪市北区太融寺町3番24号 日本生命梅田第二ビル3階
大阪本社 大阪府大阪市北区太融寺町3番24号 日本生命梅田第二ビル3階
設立日
1994年12月
代表者
柴田 昇
従業員数
255人
平均年齢
39.0歳
URL
https://business.c-sbc.co.jp/
事業内容
SBCグループは、税務・会計を中心に、中小企業の経営者が抱える様々な悩みの解決を支援するコンサルティングファームです。
株式会社柴田ビジネス・コンサルティングを中核に、税理士法人、行政書士法人、司法書士法人の他、ファイナンシャルサービス、不動産などの子会社を擁し、グループ全体で一気通貫型のソリューションを提供しています。
【今後注力すること】
事業規模を10年で10倍に拡大する計画を立て、その実現に向けた体制整備として、営業戦略本部を中心にビジネスモデルの再構築に着手しています。
中小企業向けのプラットフォーム型コンサルティングを提供しており、対面ビジネスで強みを発揮してきた従来型のビジネスモデルをWEBプラットフォーム上で非対面ビジネスにおいても強みを発揮できるようターゲットに即したビジネスモデルの再構築を進めています。
今回はそのWEBを活用したビジネスモデルの再構築、また将来的には新たなモデルの開発、中小企業向けのプラットフォーム型コンサルティングのデジタル基盤を構築していきますので、会計業界にとどまらない新たなビジネスモデル構築を一緒に牽引いただける仲間を探しています。
株式会社柴田ビジネス・コンサルティングを中核に、税理士法人、行政書士法人、司法書士法人の他、ファイナンシャルサービス、不動産などの子会社を擁し、グループ全体で一気通貫型のソリューションを提供しています。
【今後注力すること】
事業規模を10年で10倍に拡大する計画を立て、その実現に向けた体制整備として、営業戦略本部を中心にビジネスモデルの再構築に着手しています。
中小企業向けのプラットフォーム型コンサルティングを提供しており、対面ビジネスで強みを発揮してきた従来型のビジネスモデルをWEBプラットフォーム上で非対面ビジネスにおいても強みを発揮できるようターゲットに即したビジネスモデルの再構築を進めています。
今回はそのWEBを活用したビジネスモデルの再構築、また将来的には新たなモデルの開発、中小企業向けのプラットフォーム型コンサルティングのデジタル基盤を構築していきますので、会計業界にとどまらない新たなビジネスモデル構築を一緒に牽引いただける仲間を探しています。
その他・PR
- 求人の背景
- 大阪本社のみ事業承継課を置いていましたが事業承継課の東京支店を立ち上げるため、組織体制強化に伴う採用を行います。
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
2回～3回程度面接、もしくは面談を実施し決定。
採用人数
1
応募資格
【必須要件】
相続事業継承の対策等に関わる業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■税理士法人にて直接的に相続事業継承関連実務の経験をお持ちの方
■金融機関で相続並びに事業承継関連の対策経験をお持ちの方
相続事業継承の対策等に関わる業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■税理士法人にて直接的に相続事業継承関連実務の経験をお持ちの方
■金融機関で相続並びに事業承継関連の対策経験をお持ちの方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなサービス系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:367万円です。男女比は男性・62%：女性・38%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
