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この企業の募集職種

GMOインターネットグループ株式会社

NFTマーケットプレイス開発エンジニア

  • 転勤なし
  • 服装自由
550万円〜800万円
東京都
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GMOインターネットグループ株式会社

【東京・福岡勤務】Webサービス開発エンジニア（お名前.com Javaエンジニア）

  • 学歴不問
  • 転勤なし
420万円〜600万円
東京都、福岡県
GMOインターネットグループ株式会社の求人情報

GMOインターネットグループ株式会社

【東京・福岡】パブリッククラウドサービス開発エンジニア

  • 学歴不問
  • 転勤なし
500万円〜1000万円
東京都、福岡県
GMOインターネットグループ株式会社の求人情報

GMOインターネットグループ株式会社

データサイエンティスト

600万円〜800万円
東京都
GMOインターネットグループ株式会社の求人情報

GMOインターネットグループ株式会社

【東京・福岡】アプリケーション開発プロジェクト/プログラムマネージャー

  • 転勤なし
  • 服装自由
900万円〜
東京都、福岡県
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アイシーティーリンク株式会社

クラウドエンジニア◆受託案件多数◆月給30万～◆賞与2回◆髪色・ネイルOK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給30万円～（フルタイムの場合） ※経験・スキルを考慮し、決定いたします ※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません ※固定残業代30時間分（41,738円～）を含む。超過分は別途支給
東京都
アイシーティーリンク株式会社の求人情報

アヴェイルテクノロジ株式会社

インフラエンジニア/未経験者歓迎/実践型の研修充実/リモート可/残業20h以内/20～30代活躍中

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【前職給与保証】年俸制250万円～350万円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します ※上記金額の1/12を月々支給します ※残業代は全額支給します ※試用期間は3ヶ月。試用期間後に再評価の上、給与条件が変更になることがあります。その他の待遇、雇用形態に差異はありません
東京都、大阪府、兵庫県
アヴェイルテクノロジ株式会社の求人情報

株式会社ユナイテッドアローズ

システムインフラ担当/インフラをメインとした新規システム企画

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給32万円～60万円 ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 ※上記給与に月14時間分の固定残業代（3万円～6万円）を含みます 　超過分はて割増賃金を支給します ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異はありません ※想定年収：450万円～900万円
東京都
株式会社ユナイテッドアローズの求人情報

株式会社ハツコーエレクトロニクス

サーバ監視スタッフ◆未経験＆第二新卒大歓迎◆研修制度あり◆年間休日180日以上◆週3日休み◆吉祥寺勤務

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜昇給・賞与／随時あり＞ ◆月給23万1000円～ ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変動はありません） ※残業代は全額支給します
東京都
株式会社ハツコーエレクトロニクスの求人情報

キャル株式会社

インフラエンジニア/年齢＆ブランク不問/夜勤・転勤なし/残業月平均9.67h/給与UP可/平均休日数136.9日

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職からの給与アップOK！ 【経験1年以上】 ■東京・横浜勤務の場合：月給30万円以上 ■大阪勤務の場合：月給29万円以上 ■名古屋勤務の場合：月給28万円以上 ■上記以外勤務の場合：月給27万円以上 【経験1年未満】 ■東京・横浜勤務の場合：月給28.5万円以上 ■大阪勤務の場合：月給27万円以上 ■名古屋勤務の場合：月給26万円以上 ■仙台・広島勤務の場合：月給25万円以上 ■新潟勤務の場合：月給24万円以上 ■上記以外勤務の場合：月給23万円以上 ※経験・能力および前職給与を最大限考慮して決定します。 ※PL経験者は月給40万円以上を想定しています。 ※試用期間3～6ヶ月（期間中の条件に差異はありません）。 ※リモート手当など各種手当も充実。 ☆★60歳を過ぎても給与の減額は原則なし★☆ 60歳を過ぎると賃金が下がるのが一般的ですが、 当社では、60歳以降も同じ条件で雇用を継続しています！ また、再雇用制度で65歳を超えても働き続けることもできます！ 【賞与について】 賞与年1回以上（前年度実績年2回）
キャル株式会社の求人情報

株式会社富士ミライ【富士テクノグループ】

インフラエンジニア/微経験可/リモート案件多数/オンプレ・AWSなどクラウド案件有/有給取得率90％

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜想定年収500万円～600万円＞ 月給25万円～45万円＋賞与年2回（2ヶ月分以上／年） ※前職給与、スキル、経験を考慮し決定します ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇に変更なし）
東京都、神奈川県
株式会社富士ミライ【富士テクノグループ】の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2023年06月07日まで

  • 正社員

GMOインターネットグループ株式会社

【積極採用中！】【ネットワークエンジニア】クラウド等、大規模ネットワークに関連するネットワーク開発を担当！

「日本を代表する総合インターネットグループへ」
これは、GMOインターネットグループがかかげるスローガン。

『新たなインターネット文化・産業とお客様の「笑顔」「感動」を創造し、社会と人々に貢献する。』その理念のもと、当社はインターネットという世界を構築してきました。

グループ一丸となり、国内シェア圧倒的No.1のサービスを提供しているインフラ事業を始め、コンシューマー向けのサービスであるインターネット証券事業、ソーシャル・スマートフォン関連事業など、幅広く事業の展開を行っています。
また、近年では培ったノウハウを最大限に活かし、海外への展開も急速に進んでおり、まさにグローバルな展開が加速しています。
「エンジニア・クリエイターはグループの宝」（企業理念スピリットベンチャー宣言より抜粋）とあるように、エンジニアの支援制度を始め働く環境も整っています。

私たちGMOインターネットは、”自ら作るエンジニア”として、事業拡大に伴い、新たな時代を一緒に作って頂ける仲間を大募集することといたしました。

募集要項

仕事詳細
【業務内容】
・OpenStackやKubernetesなどの基盤上に構築された自社クラウドサービス(※)のネットワークインフラの設計／開発／構築／運用。
　※：ConoHa、GMOアプリクラウド、Z.com Cloud、GPUクラウド、お名前.com デスクトップクラウドなど
・オンプレミスからクラウドへの移行をご検討中のお客様への営業／提案のサポート。
・OpenStack基盤上でエンドユーザへ提供する仮想NWアプライアンスの評価／検証／導入。
・各種ネットワークリソースの運用／管理に必要なOSSの評価／検証／構築／導入、ツールの設計／開発。

【開発環境】
■ネットワーク機器
　Cisco、Huawei、Brocade、Juniper、F5、A10、Citrix、Fortinet、Pulse Secure

■Linux OS
　CentOS (6、7、8)

■プログラミング言語
　bash、Python (Flask、Fabric、Jinja2)、PHP (Smarty)、JavaScript(jQuery)、CSS3、HTML5

■OSS
　OpenStack (Neutron)、Kubernetes (Ingress、Ingress Controller)、
　Zabbix、MariaDB、Pacemaker／Corosync／DRBD
　Apache／NGINX、Grafana、FreeRADIUS

【キャリアパス(例)】
■M.N (40代、男性)：
　中途入社 → 物理NW開発チーム担当 → 仮想NW開発チームマネージャー → 物理／仮想NW開発チームマネージャー
■T.S (30代、男性)：
　中途入社 → 仮想NW開発チーム担当 → 物理／仮想NW開発チーム主担当 →物理／仮想NW開発チームリーダー
■I.T (30代、男性)：
　新卒入社 → 仮想NW開発チーム担当 → 物理／仮想NW開発チーム担当
職種
サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都渋谷区桜丘町26-1 渋谷セルリアンタワー
交通
JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ銀座線・半蔵門線、副都心線「渋谷」駅 徒歩5分
給与・年収
400万円〜700万円

※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
■各種手当支給（通勤／家族　他）
■昇降給：年4回（1月／4月／7月／10月）
【試用期間】3カ月※（待遇変更なし）
待遇・福利厚生
確定拠出年金
各種社会保険（健康保険・厚生年金・確定給付企業年金・雇用保険・労災保険）
従業員持株会
福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
契約保養施設
交通費支給（非課税限度額内）
慶弔見舞金
育児・介護休業および短時間勤務制度
イベント補助制度　
給与の一部をビットコインで受け取れる制度
◆充実の福利厚生施設(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 )
◆すごいエンジニア支援制度
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇（5営業日）
年末年始休暇（6日間）、有給休暇、時間単位有給取得制度

特別休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・配偶者出産休暇
・病気休暇
・忌引休暇　等
配属部署
システム本部　クラウドサービス開発部　ネットワークプロダクトチーム
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
GMOインターネットグループ株式会社
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
設立日
1991年05月
資本金
50億円
代表者
代表取締役グループ代表 熊谷 正寿
従業員数
7361人
平均年齢
35.7歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2312
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・インターネットインフラ事業

・インターネット広告・メディア事業

・インターネット金融事業

・暗号資産（仮想通貨）事業

その他・PR

求人の背景
GMOインターネットグループでは全社を挙げ、多角的なジャンルにおいて多数のプロジェクトを推進しています。
今後のさらなる事業拡大に向け、ネットワークエンジニアを増員することになりました。
この仕事で得られるもの
・新規サービス開発の企画段階から参画し、要件定義から運用まであらゆるフェーズを経験できます。
・大規模なクラウドサービスの開発に携わることができます。
・多種多様なネットワークの開発に携わることができます。
・既存の慣習にとらわれることなく、常に新たな発想を模索しながら物事を進めます。
・ポジションに関係なく発言でき、意見が採用される環境です。
・成果と成長を重要視した人事評価を行います。
・ここ数年のチームメンバー平均残業時間は「10時間／月」未満です。
福利厚生：コミュニケーションスペース「シナジーカフェ GMO Yours」
グループのスタッフが交流できる場として、またくつろぎの場、ミーティングでの利用など24時間ご利用いただけるスペースです。食事が無料で提供されていて朝：モーニングタイム、昼：ビュッフェタイム、夕方：カフェタイム、金曜の夜：バー＆クラブタイムになります。健康管理のためのカロリー表示、原産地表示など、安心と安全が徹底されており、管理栄養士さんも常駐。ドリンク、パン、お菓子、軽食なども用意されていて、すべて無料。その他、様々な社員のニーズに応え、自由に使えるPCやiPadなどの端末、イベント利用のできる大型TVや機材を完備。ミーティングをしながらカフェを楽しみたい人は丸テーブル、くつろぎたい人のためのソファー席等も用意しており、幅広い用途に対応しています。

その他、マッサージルーム、託児所などもありスタッフの働く環境を整えるプロジェクトは現在も進行中です！
スキルアップ補助制度「学ぼうぜ！」　-GMOすごいエンジニア支援制度
GMOインターネットグループでは、エンジニア・クリエイタースタッフの意欲と技術探究心を高めるため、「GMOすごいエンジニア支援制度」において勉強会・セミナーへの参加支援プログラム「セミろうぜ！」を5月24日から開始しています。この度開始する「学ぼうぜ！」は、セミナーや勉強会以外でスタッフからの要望の多かった、技術関連の書籍や最新ガジェットの購入、開発合宿への参加費など、スキルアップに繋がることであれば年間10万円を上限に費用を補助するプログラムです。スキルアップに対するモチベーションの向上と、エンジニアスタッフが自ら考え積極的にスキルアップに取り組むことを支援いたします。
さらに、そこから得た成果やスキル・ノウハウをグループ内のスタッフ同士が共有し合うことで、結果としてGMOインターネットグループ全体の技術力の向上を目的としています。
研究・開発環境支援「サバろうぜ！」　-GMOすごいエンジニア支援制度
希望するスタッフに研究・開発環境として自社サービスを無料で提供します。これはグループのエンジニア・クリエイターから、「グループのサービスを個人的に使ってみたい」「実際に個人的に使って、その声をフィードバックしたい」という声が多かったことから実現した支援制度です。
自らの技術力と開発力の向上に役立ててもらうことと、自らが提供サービスを使用することで、サービスの使用感や品質に対して高い意識、誇りを持ち、利用者としての意見をもとに、より優れたサービスへ進化させることを目的としています。
勉強会・セミナー支援制度「セミろうぜ！」　-GMOすごいエンジニア支援制度
GMOインターネットグループでは、これまでにもエンジニア・クリエイターに勉強会やセミナーへの参加を推奨していましたが、グループのエンジニア・クリエイターにアンケートを取った結果、
「出たいセミナーがあるけれども、現在の開発案件の手を止めてまで行きたいと言い出しにくい」
「一緒に働くスタッフの手前、業務時間内に開催される勉強会に出ていいのか悩む」
という声が多く挙がりました。
そのため、エンジニア・クリエイターは、業務の一環として四半期に1度、勉強会やセミナーへ参加する権利を有することを明示します。勉強会やセミナーへ参加する権利があることを大きく明示することで、勉強会やセミナーへ参加しやすい環境を作り、スタッフの意欲と技術探究心を高めます。さらに、そこで得た最新の技術動向や業界情報をグループ内のスタッフ同士が共有し合うことで、結果としてGMOインターネットグループ全体の技術力の向上を目的としています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考
↓
部門担当者との面接
↓
部門責任者との面接+適性検査
↓
最終面接
↓
内定

■エントリーから内定まで、通常2～4週間程度の予定です。
■コロナウイルス感染拡大の影響を受け、ほとんどのフローをオンラインにて実施します。
■在職中など、お時間が限られている方はご相談ください。
採用人数
1～2
応募資格
【求める人物像】
仕事を通じて一緒に成長をしたいと思う方。

【求める経験・スキル等】
・ネットワーク機器の構築／運用の実務経験(1年以上)、またはLinuxサーバ運用の実務経験(1年以上)
・クラウドサービスの開発／構築／運用に興味をお持ちの方
・インフラとプログラミングの両方に興味を持ち、フルスタックエンジニアを目指している方

【歓迎する経験・スキル等】
・ネットワーク機器の設計の実務経験
・プログラム開発の実務経験
・Zabbix、Prometheus、Cacti、Nagiosなどの統合監視ツールの利用経験
・Open vSwitch、VyOS、LVSなどのOSSを利用した仮想ネットワークの知識
・OpenStack、Kubernetesなどを利用した仮想化サービスの知識

お仕事探しアドバイス

この求人のような通信業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:395万円です。男女比は男性・72%：女性・28%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。