仕事詳細
【概要】
業務システムの開発・保守対応を自社内で行っており、
マネージャーとしてプロジェクトのコントロール・推進
お客様の業務システムの問合せ・調査・開発を行い、
お客様先に実際に出向いて打ち合わせを実施し、
要件定義/設計を行い自社内で開発を行います。
【具体的な仕事内容】
PC・スマートフォンからのWebで申込受付および、
バックエンド業務も行うシステム開発を行います。
■運用・保守
システムの問合せ、不具合の対応、バージョンアップ、サーバメンテナンス
■改善(要件定義/設計)
・仕様追加/変更の要件定義/設計をお客様と調整
・基本設計、DB設計及び、詳細設計の作成
■開発(プログラム作成・単体テスト・結合テスト・システムテスト)
設計書からのプログラミング及び、テスト、リリース
▼開発環境
PHP、C#/MySQL、Postgress、Oracle
【仕事の魅力】
大規模ではないですが、要件定義から運用保守までマネージメントする機会があります。
プロジェクトマネージャーとして活躍を目指すか、
エキスパートエンジニアとしてのエンジニア力を高めるのか
経営幹部として事業部をドライブしていくのか選択が可能です。
ご自身のキャリアパスに合わせ、働き方を選択していけます。
【社内の雰囲気】
数名(2~8名)でのチームで業務を行います。
社内には100名ほどのエンジニアが在籍しており、
当事業部以外にも、HRテック、ServiceNow、顔認証等、
エンジニアとしてのキャリパスも豊富です。
勤務地(住所)
東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング3F
交通
・JR山手線・京浜東北線 「浜松町駅」南口より 徒歩8分
・都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」 A3出口より徒歩6分
・都営地下鉄三田線 「芝公園駅」A1出口より徒歩3分
給与・年収
575万円〜700万円
■昇給:年1回※評価に準ずる(オープンな評価/報酬制度)
■賞与:年2回(6月、12月)
※1年目1回目は寸志。2回目は満額支給。
■試用期間:3~6か月(条件変更なし)
■所定時間外労働:有(残業代別途支給)
待遇・福利厚生
■社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険)、通勤費、産休・育休
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※保養/スポーツ施設、旅行、レストラン等各種割引
■健康診断・婦人科検診/インフルエンザ予防接種
■副業・兼業制度 ※許可申請型
■時差出勤・在宅勤務制度(リモートワーク/テレワーク)
■資格手当制度 (上限50,000円/月)
■確定拠出年金制度(企業型DC)
■リファラル採用制度(紹介報酬)
■ビジネスアワード(表彰・賞金)
■永年勤続表彰 (10年・20年・30年)
■eラーニング
■誕生日プレゼント
■オフィスカジュアル
休日・休暇
●土曜、日曜、祝日(完全週休二日制)
●年次有給休暇 ※日数は法定通り。
●夏季休暇 ※5日間
●年末年始休暇 ※12月28日〜1月5日(2019年度実績)
●慶弔休暇
●育児休業休暇
●産前産後休暇
配属部署
ITアウトソーシング事業本部 システムソリューション事業部