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掲載期間:〜2020年06月19日まで

  • 正社員

SB C&S株式会社

【シニアイノベーションエンジニア 】RPAビジネスを中心とした顧客への技術支援並びに営業支援及び関連するチームマネジメント

ソフトバンクグループの一社であるSB C&S株式会社は、ソフトバンク創業者の孫正義氏が立ち上げたパソコン用パッケージソフトの流通事業を源流とする会社である。
現在はあらゆるICT商材を扱い、法人向けにおいては4000社以上のメーカー、1万社・4万拠点以上の販売パートナーと密なネットワークを構築し、巨大な事業プラットフォームを形成している。ますます技術革新が進む近年は、クラウド・AI・IoTなどの最新テクノロジーを使ったソリューション商材の需要が急激に拡大している。
数ある事業の中でも、法人ICT事業は同社の屋台骨となっている事業だ。ICT商材の情報サイト『IT-Exchange』をサービスの中心に据え、若手を中心とするスタッフの頑張りによって右肩上がりで成長している。今後のさらなる成長を見越し、現在同社は 法人ICT事業で活躍する人材を積極的に募集中とのこと。
ベンチャーマインドにあふれ、風通しも抜群。チャレンジしがいのある企業である。

募集要項

仕事詳細
【ミッション】
RPAビジネスを中心とした顧客への技術支援並びに営業支援(コンサルテーション含む)
及び関連するチームマネジメント

【具体的な仕事内容】
下記のコンサルタント・エンジニアチームのマネジメント及び
自らプレイングマネージャとして活躍していただきます。
・RPAに関する技術検証、技術支援、グローバルIT企業との技術連携、構築支援
・RPAに関する顧客支援(営業提案活動支援、各種コンサルテーション、ソリューション提案など)  
職種
システムコンサルタント、プリセールス
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル
※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※全国転勤の可能性があります
交通
ゆりかもめ線「汐留駅」(徒歩1分)
都営大江戸線「汐留駅」(徒歩1分)
JR線・東京メトロ銀座線「新橋駅」(徒歩13分)
都営浅草線「新橋駅」(徒歩10分)
給与・年収
660万円〜1010万円

※残業代は、残業時間に応じて別途支給
■昇給年1回
■賞与年2回
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限月5万円)
■社保完備
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■ソフトバンクホークス野球観戦
■毎週水曜ノー残業デー
■プレミアムフライデーなど
■フレックスタイム制
(標準労働時間7.75h、標準労働時間帯9:00~17:45、コアタイム10:00~15:00)
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
配属部署
・イノベーションコンサルタント5名/イノベーションエンジニア10名
・若い社員も多く、スピード感や活力に溢れる職場です。
・雰囲気も良く、刺激的な仕事に携われるため、毎朝起きたらワクワクして会社に来ているメンバーが多いです。
・コンサルファーム出身者も多く、ITのプロが集結しています。
・コワーキングスペースも活用。またスーパーフレックスにてエンジニアが働きやすい環境作りを目指しています。
求人更新日
2020年6月19日

企業情報

会社名
SB C&S株式会社
本社所在地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
設立日
2014年04月
資本金
5億円
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 溝口 泰雄
従業員数
1770人
URL
https://www.green-japan.com/company/6592
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■ パートナーのICTプロダクト・サービス導入を支援する《法人ICT事業》

■ メーカー・ディストリビューターの両面からコンシューマ向けにPC・モバイル周辺機器・ソフトウェア・IoTプロダクトなどを供給する《コンシューマ事業》

■ ICTを活用したアウトソーシングサービスによって企業の生産性向上と業務効率化をサポートする《法人サービス》

■ 流通事業とメーカー事業で培った国内最高峰のIT技術力・企画開発力を活かして新しい事業を生み出す《新規事業》

その他・PR

求人の背景
「世の中に変革を与え、新しいモノコトを作り出す、イノベーションを起こしたい」
という思いで、先端技術推進部RPAビジネス推進部のメンバーは結成されました。
まだ誰も挑戦したことがないプロジェクトばかりなので、
「世の中にインパクトを与える仕事がしたい」
という高い志を持った方を仲間として迎え入れたく、一緒にゼロからRPAビジネスを
はじめとする新規事業開発に挑戦していただける方を探しております。
この仕事で得られるもの
・まだ誰も挑戦したことがない一番新しいRPAビジネスの新規事業開発に挑戦できる。
・新しいRPAビジネスを開発することで、世の中を良くしていく変革者になれる。
・プロ意識の高いチームメンバーと一緒にITのプロを目指せる。
望ましい知識・経験
※以下のうち該当するものが多いほど望ましい
(1)RPA開発経験(最も望ましい)
 ・Automation Anyware,UiPath,BizRobo等RPAツールの開発経験
(2)RPA/AIに関するコンサルテーション経験もしくは相当するスキル
(3)システム開発における要求分析経験
 ・業務システムにおけるユーザ要求ヒアリング経験
(4)営業・プリセールス経験
 ・技術をベースにした提案活動・営業支援・顧客対応の経験
(5)管理業務経験
 ・予算管理経験もしくは相当する知識、チームマネジメント経験
(6)情報システム開発経験
 ・情報システム開発経験。自らプログラミング経験があると望ましい。
(7)専門技術領域
 下記の技術に自ら設計/開発/検証/運用等に携わった経験があると望ましい。
 A: Microsoft Azureなどクラウドサービスに関する知識及び経験
 B: NW含むインフラに関する知識及び経験

【歓迎経験企業】
SIer、プロダクトベンダー、ソリューションベンダー、コンサルファーム
求める人物像
世の中に変革を与え、新しいモノコトを作り出す、イノベーションを起こすコンサルタントを募集。RPA(Automation Anywhere )を軸にクライアントの環境を理解し、寄り添いながら改善の提案ができる方を募集。RPAの未来を信じ世の中に変革を起こしたい人材を求めます。
・自ら考え行動できること
・課題設定、問題解決、成果を出すことに意欲があること
・技術知識を元に業務やビジネスに貢献することに意欲があること
・周囲と円滑なコミュケーションができること
・新しい領域へチャレンジすることを楽しめること
・積極的にできること/できそうなことを仮説立てて提案できる、あるいはしようとする姿勢があること
・経験外の未知の分野に興味を持ち、自身の手を動かして実証することができる、あるいはしようとする姿勢があること

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(面接官は採用部門統括部長+採用部門部長+人事)
3.内定
※場合により面接官は変更になることがございます。
応募資格
【必須知識・経験】
・システムエンジニアとして概ね5年以上開発経験を有すること。
・業務要件定義など上流工程の開発経験があること。
・エンジニアチームのマネジメント経験があること。
・顧客への提案活動経験があること。
・高専卒以上
・下記の技術のいずれかの経験があること。
①技術
 ・プログミング経験(1年以上)
 ・インフラのセットアップなど基盤周りの構築経験の知識を有すること(Windows, Linuxなど)
②RPAの知識
 ・概念を理解し、RPAツールに触れたことがあること。

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