仕事詳細
【ミッション】
誰にでも簡単にAIの利活用ができるインフラを提供することで、「AIの民主化」の実現を目指す。
【具体的な業務内容】
新規事業のマーケティング・プロモーション プランの企画・策定とこれに基づいた営業活動
【仕事の魅力】
弊社は、大手通信事業者のコマース・サービス事業(IT商材の流通・ソリューション)を継承し、テクノロジーの進化とともに発展、拡大し続けています。法人ビジネスでは、国内トップクラスの技術支援体制とグループ各社との連携により、国内外最新のプロダクト・サービスから最適のソリューションを提供しています。
また、テクノロジーの進化によりあらゆる産業が再定義される時代をむかえ、社会課題の解決を顧客と
共に推進して参ります。
目先ではなく将来の社会価値を創造・追及し、事業のプロフェッショナルとして自ら調べ考え抜き
チャンスをつかんで如何様にでもチャレンジできるところや、人々や社会に喜びと感動をあたえるために
自らの情熱をかたむけて顧客と共に幸福を求めていくところが当事業の魅力です。
【SB C&Sの魅力】
■部署間・上下関係の壁がなく、風通しの良い仕事環境です。
■社長との現場の距離感も近く、日常的にコミュニケーションをとることで経営視点を持って業務に取り組みやすい職場です。
■ ソフトバンクグループとして、“Smart & Fun! ”をスローガンに掲げ、働き方改革に取り組み、すべての社員がスマートに楽しく働ける職場環境づくりを行っています。例えば、
・毎月最終金曜日の午後3時を退社奨励時間とするプレミアムフライデー
・スーパーフレックスタイム制の導入
・出社しなくても働けるリモートワークの導入(テスト中)など、新たな制度導入に積極的に取り組んでいます。
勤務地(住所)
【勤務地詳細】
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル
※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※全国転勤の可能性があります
交通
【アクセス】
■東京本社
汐留駅徒歩1分
新橋駅徒歩13分
給与・年収
471万円〜677万円
※残業代は、残業時間に応じて別途支給
■昇給年1回
■賞与年2回
待遇・福利厚生
■交通費:1カ月間の通勤回数に応じた金額を翌月給与で支給
(現在の働き方に合せた支給方法へ変更)
※支給額詳細
<電車・バス>許可を受けた経路の片道運賃(切符代)
ただし、片道合計2,500円が上限
許可を受けた区間の距離に応じ、片道分の手当額を決定。
ただし、1カ月の上限金有
許可を受けた経路の片道運賃(切符代)及び特急券代
2,500円/月の定額支給
(許可を受けた場合、通勤回数にかかわらず支給)
■社保完備
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■福利厚生サービス会社提携
■毎週水曜ノー残業デーなど
■フレックスタイム制
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制 土・日(年間休日120日以上)
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休業
配偶者出産休暇
キッズ休暇
介護休暇
介護休業
看護休暇
ボランティア活動休暇
ドナー休暇など