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この企業の募集職種
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- 正社員
- 契約社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 服装自由
株式会社Blue Star
☆オンライン面接OK☆【平均残業10時間】もう、エナジードリンクに頼るのはやめよう！【有休消化率80％以上！】
2011年設立の株式会社Blue Starが目指すのは「社員一人ひとりにとって、自分の成長が実感できて、人生を楽しむことができる企業」。
同社を設立した代表取締役の黒木聡氏は、エンジニアとして活躍してきた経験をもとに、「エンジニアが最も仕事を楽しむことができるのは、スピード感を持って成長を実感できること」であると気付いた。それを実現できる環境をゼロから創造したい、という思いが企業設立の背景にある。
設立から数年間は、黒木氏と前職で同僚だった伊藤武氏の2名で、顧客開拓や組織づくりに注力してきた。そして4～5年前から本格的に社員を迎え入れ、現在では25名の規模に。特にWeb系企業を中心にほぼプライム案件にこだわって受注し、クライアントと一緒にWebサービスの企画・設計～開発～運用まで一気通貫して深く関わることで信頼を深め、年率130％の成長を維持している。
これからいよいよ黒木氏の理念である「社員と企業が共に成長を実感し、人生を楽しめる」フェーズに突入しようとしている。
募集要項
仕事詳細
仕事を頑張る人達の強い味方『エナジードリンク』
皆さん1回は、頼った経験があるのではないでしょうか。
でも、エナジードリンクで疲れは取れません。
週末には…
「残業続きで体や心がヘトヘト…」
「仕事で疲れてしまい休日を楽しむ気力が無い…」
「なんだか仕事ばかりしている気がする…」
なんて思ったりしたことがあるかと思います！
そんな生活もう止めましょう！
☆月平均残業10時間☆
☆年間有休消化率80％以上☆
仕事もプライベートも両立し、自分の時間を大切に使えるそんな環境で働いてみませんか？
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
★ 仕事・会社内容
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
Java,PHP,Vue.js,React,Angular,swift,kotlinなどでの
WebサービスやFinTech関連のサービス開発をお願いします。
当社はJavaやPHP,SPAエンジニアの社員が多く、
Javaは Spring や Spring Boot、
PHPは Laravel、SPAは React や Vue.js
スマホは swift や kotlin がメインです。
開発手法はアジャイルで、
フェーズは上流から開発・リリースまで一貫して携わって頂きたいです。
もちろん、希望があれば考慮致します！
アジャイル・新しい技術でスピード感ある環境で働くことができるので
効率性が高く、経験を積む絶対量が大変おおいです。
スキルが格段に上がるそんな環境で
弊社社員と一緒にWebサービスやFinTech関連のシステムを手掛けてみませんか？
【仕事の裁量について】
言語やフレームワークやGitなどのツールなどの環境やスケジュールも弊社で選定。
1つのチームを任されているので開発スケジュールなどもコントロールできます。
【チーム構成について】
20代半ばから30代半ばのメンバーで構成されたチーム。
縦関係はなくフラットな関係で、女性比率40％なので、女性も働きやすい環境です。
【会社の魅力】
「言われたことをやる」のではなく、エンドクライアントと一緒になってシステム作る文化です。
中小SIerは言われたことを行う、下流部分のみを行うという認識を持った求職者に、
「弊社は違うんだ！」と言う事を伝えて、ご入社頂いたりするケースもあります。
また企画やPMなどの上流から開発・リリースまでを手掛けられることも特徴です。
【社内の雰囲気】
社員の距離感が近く、チーム化しているのでコミュニケーションの量は多いです。
先輩・後輩と言った縦の関係は薄く、言いたい事が言い合える雰囲気があると思います。
【相性のよい人物像】
成長マインドを持った方。全員が成長を求めて入社してきています。
技術的にはSPAだけでなく、Java/PHPなどのWeb系で使われる言語や
スマホアプリのエンジニアも合います！
皆さん1回は、頼った経験があるのではないでしょうか。
でも、エナジードリンクで疲れは取れません。
週末には…
「残業続きで体や心がヘトヘト…」
「仕事で疲れてしまい休日を楽しむ気力が無い…」
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なんて思ったりしたことがあるかと思います！
そんな生活もう止めましょう！
☆月平均残業10時間☆
☆年間有休消化率80％以上☆
仕事もプライベートも両立し、自分の時間を大切に使えるそんな環境で働いてみませんか？
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Java,PHP,Vue.js,React,Angular,swift,kotlinなどでの
WebサービスやFinTech関連のサービス開発をお願いします。
当社はJavaやPHP,SPAエンジニアの社員が多く、
Javaは Spring や Spring Boot、
PHPは Laravel、SPAは React や Vue.js
スマホは swift や kotlin がメインです。
開発手法はアジャイルで、
フェーズは上流から開発・リリースまで一貫して携わって頂きたいです。
もちろん、希望があれば考慮致します！
アジャイル・新しい技術でスピード感ある環境で働くことができるので
効率性が高く、経験を積む絶対量が大変おおいです。
スキルが格段に上がるそんな環境で
弊社社員と一緒にWebサービスやFinTech関連のシステムを手掛けてみませんか？
【仕事の裁量について】
言語やフレームワークやGitなどのツールなどの環境やスケジュールも弊社で選定。
1つのチームを任されているので開発スケジュールなどもコントロールできます。
【チーム構成について】
20代半ばから30代半ばのメンバーで構成されたチーム。
縦関係はなくフラットな関係で、女性比率40％なので、女性も働きやすい環境です。
【会社の魅力】
「言われたことをやる」のではなく、エンドクライアントと一緒になってシステム作る文化です。
中小SIerは言われたことを行う、下流部分のみを行うという認識を持った求職者に、
「弊社は違うんだ！」と言う事を伝えて、ご入社頂いたりするケースもあります。
また企画やPMなどの上流から開発・リリースまでを手掛けられることも特徴です。
【社内の雰囲気】
社員の距離感が近く、チーム化しているのでコミュニケーションの量は多いです。
先輩・後輩と言った縦の関係は薄く、言いたい事が言い合える雰囲気があると思います。
【相性のよい人物像】
成長マインドを持った方。全員が成長を求めて入社してきています。
技術的にはSPAだけでなく、Java/PHPなどのWeb系で使われる言語や
スマホアプリのエンジニアも合います！
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前6F
交通
JR「目黒駅」東口より徒歩30秒
地下鉄各線「目黒駅」正面口より徒歩1分
地下鉄各線「目黒駅」正面口より徒歩1分
給与・年収
450万円〜700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与改定：年1回
賞与：年2回
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与改定：年1回
賞与：年2回
待遇・福利厚生
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（規定あり）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■職能手当
■在宅補助
■資格取得支援制度（テキスト購入費や受験費用を負担）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（規定あり）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■職能手当
■在宅補助
■資格取得支援制度（テキスト購入費や受験費用を負担）
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休
★有休は遠慮なく取得してください！
2018年の取得率は88％、2016年・2017年も90％と高水準。
海外旅行でリフレッシュしている社員もいます。
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
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2018年の取得率は88％、2016年・2017年も90％と高水準。
海外旅行でリフレッシュしている社員もいます。
求人更新日
2022年5月3日
企業情報
会社名
株式会社Blue Star
本社所在地
東京都品川区上大崎2丁目15番19号 MG目黒駅前ビル6F
設立日
2011年07月
資本金
1,000万円
代表者
黒木 聡
従業員数
35人
平均年齢
Web系エンジニア｜上流から下流まで一気通貫で開発（フロント～バックエンド）[BE001]
URL
https://www.green-japan.com/company/5508
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■ITコンサルティング
■オープン/Web系アプリケーション開発
■iOS/Androidアプリケーション開発
■AWS/OpenStack 等のクラウド環境構築
■オープン/Web系アプリケーション開発
■iOS/Androidアプリケーション開発
■AWS/OpenStack 等のクラウド環境構築
その他・PR
- 求人の背景
- エンジニアとしてIT業界で活躍してきた代表が、2011年に設立した当社。若い会社ながらも、エンドクライアントから直接ご依頼をいただく“プライムプロジェクト”も多数寄せられ、業績は右肩あがりに成長中です。さらに自社内開発や受託のプロジェクトも拡大させていくため、積極的にエンジニアを採用・育成中。まだ経験の浅い方も含め、幅広い人材層を受け入れています。
- この仕事で得られるもの
- ■大手企業の案件や有名サービスのプロジェクトを運営する経験
■ジャンルに縛られない業界での開発技術や知識
■最上流から開発・リリースまでの一貫した経験
■効率化され、スピード感ある開発スタイル
■若手の方は先輩にしっかりとフォローを受けられる環境
■ワークライフバランス - スキルアップを実現します！
- ★★★ 個人の成長が会社の成長につながる ★★★
『個人が成長することで会社がより成長する』と考えている当社。
新しいメンバーは、これまでの経験を活かして
次のスキルにステップアップしようと集まってきています。
入社後は、業務系からWeb系に移りアジャイル開発やswift、playframework、git、AWS
などで経験を積んでいる社員や、開発から上流業務にチャレンジした社員、
マネジメント経験ゼロからPM／PMOにステップアップした社員もいます。
他にも、「Javaしか使ってこなかったけれど、アプリ開発に挑戦したい」
というメンバーの希望を受け、彼を社内に戻したことも。
腰を据えてイチから勉強し、アプリの企画・開発を進めました。
あなたも、なりたいエンジニアを目指しましょう！ - 安心して働ける環境を整えています！
- 『安心して働ける環境』とは・・・
★月平均残業が10時間以内
★有給休暇が取りやすく、消化率が高い
★産休・育休がきちんととれる
といった、働く時間や休みだけでなく
★お客様と直接コミュニケーションが取れる
★先輩と一緒にチームで働ける
★社内の風通しがよく、意見を出しやすい
といった環境を整えています！
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
2.面接（1回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
応募資格
【応募要件】
・Java,PHP,Ruby on Rails,iOS,Android,Vue.js,React,Angular
3年以上の実装経験をお持ちの方
・何らかの分野で強みを持ってる人
・プレイングマネージャー志向の方（リーダーやマネージャー経験は問いません）
・Java,PHP,Ruby on Rails,iOS,Android,Vue.js,React,Angular
3年以上の実装経験をお持ちの方
・何らかの分野で強みを持ってる人
・プレイングマネージャー志向の方（リーダーやマネージャー経験は問いません）
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が52%・就業中の人が48%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
