NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
【NTTグループ】インフラエンジニア~自社サービスの運用保守、社内システムなど幅広く活躍できます~
当社はNTTコミュニケーションズ グループの中で、グループがもつ膨大なデータをマーケティングに活用できないかということで設立された、デジタルマーケティングに専門特化した新しい会社です。
グループシナジーを活かし、ビッグデータ、インフラ、マーケティングテクノロジーの3つを併せ持つ業界でもレアな特徴を持ちます。
また常に最先端に目を向け、海外から新しいソリューションを見つけてくることも強みとしております。
募集要項
仕事詳細
クラウドやサーバ技術を始めとした、インフラスキルを駆使した自社プロダクトサービスや、社内システムのシステム運用・構築業務をお任せします。
大規模システム運用管理やクラウド活用といった幅広い経験を積んで、スペシャリストとして一緒に成長していきましょう!
(概要)
・自社サービスのシステム運用・保守
・自社サービスのシステムスケール拡大に向けた構築
・自社システム/NWの運用・保守・環境構築
(詳細)
・各種自社サービスシステムの運用・保守管理
(システム管理、トラブルシューティング、インシデント対応・管理、リソース管理、リリース対応等)
・クラウド・サーバ・ネットワーク等のインフラ構築・運用・保守
・自社サービスの機能拡張、規模拡大に伴うシステムスケール拡大に向けたインフラ構築
職種
サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
勤務地(住所)
本社:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F
給与・年収
500万円〜600万円
(労働形態)専門型業務型裁量労働制 ※1日7.5時間みなし/フレックス無
(想定年収)500~600万円
(月収イメージ)
基本給+(裁量労働手当)
30万+(8万)~35万+(9万)
試用期間:4ヶ月(試用期間中は正式雇用次と同じ条件となります。)
待遇・福利厚生
(社会保険)
・雇用保険、エヌ・ティ・ティ健康保険、厚生年金、労災保険
その他としてエヌ・ティ・ティ企業年金基金にも加入も可
(福利厚生)
・NTTベネフィットを活用した、育児・介護・健康支援メニューや宿泊施設や飲食店、レジャー施設の利用が可能
・産前産後休暇や1年間の育児休職、育児や介護のための短時間勤務 等
休日・休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日、年次有給休暇年間最大20日間、夏季特別休暇(5日間)、
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、創立記念日休暇、慶弔休暇、ライフプラン休暇 等
企業情報
会社名
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
本社所在地
東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階
URL
https://www.green-japan.com/company/5541
事業内容
■ビジネスメッセージサービス事業
企業と顧客との迅速・円滑なコミュニケーションを、SMSを中心としたメッセージサービスによって支えます。また、これらを活用した業界向けソリューションも提供していきます。
■デジタルマーケティング事業
最適なマーケティング・テクノロジーの導入と、データドリブン・マーケティングによって、企業と顧客の絆の創出や、売上向上につながるソリューションを提供しています。
■データ&アナリティクス事業
データ解析・統合のグローバルリーダーとの連携により、あらゆるデータの収集・統合・管理から、解析・可視化/共有・予測/検知まで、データ活用のすべてをワンプラットフォームで実現しています。
また、マーケティングの目的にあわせて、パネル調査、NPS調査、ソーシャルメディア分析などを組み合わせ、多面的なデータから顧客インサイトを分析し、クライアントのビジネスをサポートしています。
その他・PR
- この仕事で得られるもの
- 「トレンド技術を業務を通じて習得できる」:
ビッグデータやマーケティングソリューションといったトレンドマーケット向けシステムやクラウドを始めとしたインフラ技術のスキル習得が業務を通じてできます
「多角的な技術経験が積める」:
要件定義から設計・構築・開発・保守・運用まで幅広い経験が積めます
「責任感のある業務に参画できる」:
1人称で対応する等責任感を持った業務や、大規模システムの運用管理に携わることができます
※その他 (課題や方向性、配属後のキャリアアップなど)
大規模システムの運用保守に加え、AWSを始めとしたクラウド活用が増え、クラウド環境インフラの構築やオンプレ環境との連携などの戦力として期待しています。
- 求める人材像
- ・周りの人と密にコミュニケーションが行える方
・何事にも主体的に取り組める方
・チームのために力を発揮できる方
・これまでの経験や技術を新しい環境で生かしたい方
・新たな技術を積極的に身につけたい方
応募方法
応募方法
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選考プロセス
1次選考:現場面接、人事
2次選考:組織長面接
最終選考:社長
※2次選考と最終選考は同日に調整する場合も有り
※面接のみで適性検査等はありません
応募資格
Linuxサーバ環境のシステム構築、保守・運用経験(トラブルシューティング含む)