株式会社SHIFTの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

本ポジションでは、事業会社の情報システム部において、プロセス改善を目的としたコンサルティング業務を担当いただきます。

▼採用の背景
事業会社の情報システム部（社内SE）における以下の課題を解決するためのコンサルティングサービスを推進していただく方を募集いたします。
高品質なソフトウェアを世の中に届けるため、開発の上流工程から品質保証サービスをおこなうSHIFTが当業務を担うことで、お客様情報システム部内の業務効率化やあらゆる課題解決に貢献します。

【課題】
情報システム部における、主に運用／保守業務に携わる組織および人材の課題

・業務が属人化し、社内にスキルが蓄積されない
・ルーチン業務が多く、メンバーのスキルアップが図りづらい
・新規の企画や大規模の戦略的業務に対してリソースが不足している

※例えばこのようなケース
数年に一度発生する大規模プロジェクトに向けたドキュメントの準備やメンバー育成の必要性を理解しつつも、通常業務を優先せざるを得ない状況

▼具体的な仕事内容
以上の課題を解決するために、お客様である事業会社の情報システム部（社内SE）メンバーと共に業務を行っていただきます。

・第三者の視点から、業務上の課題抽出と解決策の検討、実行
　-現場ヒアリング～課題抽出　
　-解決策の策定～実行
　-対策結果の評価、及び、定着化　

・大規模プロジェクトにおける事業会社側でのPMO業務　　
　-社内関係者との調整
　-要件策定支援
　-システム移行支援　　
　-教育支援

・保守／運用業務支援

※経験に応じて、開発業務の支援やSHIFTのテスト・品質管理手法を習得するため
　テスト業務をご経験いただく可能性があります。

Web・オープン系プログラマ

正社員

東京都

■本社：東京都港区麻布台2-4-5　メソニック39MTビル

■本社：
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分

350万円〜700万円

月給29万円～58万円
※月額基本給×12カ月
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします

・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など

「受動喫煙防止」のための取組み
受動喫煙防止対策：あり
対策詳細：屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】

ビジネストランスフォーメーション事業本部　コンサルティング部

2020年8月28日