仕事詳細
◎導入社数国内トップシェアクラスの経費精算システム『楽楽精算』等の自社ITクラウドサービスのセールス職としてご活躍いただきます。
Webでのプロモーション、セミナー・展示会で興味を持ったお客様からのお問い合わせに対する「反響営業」が中心で、テレアポや飛び込みといった新規開拓とは無縁です。
受注後はサポート担当に引き継ぐため、ヒアリングから受注までの提案活動に集中していただけます。
≪ご担当頂くサービス≫
入社後、下記サービスのうち、いづれかのサービスのセールス担当としてご活躍いただきます。
・『楽楽精算』…業界導入社数圧倒的No.1。導入社数約5,000社を誇る交通費・経費精算システム(経理部門)(※1)
・『楽楽明細』…請求/領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム(経理部門)
・『楽楽販売』…販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができる業務システム構築ツールです。10年以上の安定したサービス提供により1000社以上の企業に導入(全部門)
・『メールディーラー』…11年連続トップシェアクラスのメール共有・管理システム(カスタマーサポート部門)(※2)
・『配配メール』…販促メールやールマガジン配信の効率化を実現するメール配信システム(マーケティング部門、営業部門)
≪具体的には≫ ※商材により、若干異なります。
▼お問い合わせ対応
…業務に課題をお持ちの企業からお問い合わせを頂きます。
(例:楽楽精算「経費の申請などで無駄工数、作業が多い」)
お客様の業種や規模、体制に応じた課題がそれぞれに存在するため、まずは丁寧に内容をヒアリングします。
その後はそれぞれの課題に即した内容で、サービスのご提案へと進めていきます。
▼訪問
…企業様へ訪問。業務フローや現在、使用しているシステム、工数、コスト、使いたい機能などを改めて深くヒアリングしながら
課題に即した企画提案を行います。1日あたりの訪問件数は2件程度です。訪問5件に対して1件受注、という割合で成果につながっています。
▼受注
…企業様から申込書を送っていただき、受注。
(※1)※ 出典:※ITR「ITR Market View:予算・経費・就業管理市場2019」経費精算市場ベンダ—別売上金額シェア(2018年度予測)
(※2)※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2020」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009−2019年度(予測値)
≪ラクスの営業で働く魅力≫
■キャリアの幅が広いです。
現在毎年年間100名強の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。
『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー(課長)』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。
■様々なお客様と折衝することができます。
お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
中小企業をターゲットにしている為、CxOクラスへの提案機会もございます。
■課題を特定する力が磨かれます。
お客様が潜在的に困っていることを洗い出すのも営業のお仕事の1つ。
課題に対して、踏み込んで解決策を探っていただきます。
■クロージングスキルが磨かれます。
ネームバリューのある商品を担当しますので、提案機会も多く、多くのクロージング経験を積むことができます。
■効率の良い営業サイクル
反響営業中心のため、飛び込み営業など非効率な営業スタイルは一切取らず、『提案』以降のフェーズに集中できます。
■長く安定して働きやすい環境です。
業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。
ワークライフバランスも整えることが出来ます。
勤務地(住所)
〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階NMF名古屋伏見ビル8階
交通
阪急線 大阪梅田駅 徒歩6分
Osaka Metro谷町線 中崎町駅 徒歩7分
Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩8分
JR各線 大阪駅 徒歩10分
給与・年収
441万円〜594万円
※上記月給には20時間分のみなし残業代を含みます。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限10万円/月)
■家族手当(子供1人3万円/月、子供2人5万円/月、子供3人以上6万円/月)
■残業手当(月に20時間を超える残業代は全額支給)
■レクリエーション(マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です!)
■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり)
■文具、ティッシュなど無料!
■サークル活動(卓球、フットサルなど)
■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです)
休日・休暇
≪年間休日120日以上!≫
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇…積極的な有休取得推奨!(消化率85%以上)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
■慶弔休暇
■バースデー休暇