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  5. ダイナガ株式会社の転職・求人詳細

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ダイナガ株式会社

【大阪】総務人事(労務業務メイン)/暮らしを支えるパッキン・ガスケット・防蟻断熱材の専門メーカー【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

掲載終了予定日:2020年6月24日

募集要項

募集職種名
【大阪】総務人事(労務業務メイン)/暮らしを支えるパッキン・ガスケット・防蟻断熱材の専門メーカー【エージェントサービス求人】
仕事詳細
次世代を担う人材の募集/キャリアチェンジの方も歓迎/会社を内側から支える仕事
■業務内容:
【業務例】
社員の出退勤管理/給与計算/入退社手続き/昇格・昇給の管理/会社行事の取りまとめ(入社式・株主総会・社員旅行)/本社事務所・工場の安全管理/ISO対応/人事制度や就業規則の改定・新規導入/採用(新卒・中途)/その他庶務業務
【入社後の流れ】
社員の勤怠管理や給与計算等の労務業務を最初にお任せします。職種経験は不要ですが、社内の各部署をはじめ、社外の方とのやり取りも業務上発生するため、調整力が問われます。ただ、上司のマンツーマンで教育体制も充実しているため、早期のキャッチアップが可能です。将来的には、労務業務のみならず、幅広い業務を担当できる可能性が広がっています。長期的なキャリア形成を希望されている方には申し分ない環境です。

【配属部署について】
社員の方がイキイキと、また生産性を最大にして働ける環境を総務人事の立場からどう実現するかを考えることも業務の一環です。意見が言いやすく、また経営層との距離も近い環境のため、改善意識を高く持ち、積極的な提言も求められます。
【当社の社員について】
温厚で世話好きな社員が多いです。業務上、わからないことがあれば気軽に質問できる環境で、一体感があることが特徴的です。

■組織構成
配属部署は合計2名で構成されています(課長40代男性・主任40代女性)。中途入社の社員もいるため、新卒・中途の分け隔てなく風通しの良い組織になっています。

■同社の魅力
社員を大事にする会社です。社内提案制度があり、業務や就業環境の改善など、会社に意見しやすい環境が整っています。内容は『会社の廊下の照明を人感センサーにしたら待機電力の削減につながる』、『トイレに手すりを付けたらどうか』など様々な意見が社員から出ています。2018年度で80件程の提案が生まれ、提案が会社に受け入れられると賞金も支給しています。会社をより良くしたいという思いを持った社員が会社を支えています。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
大阪府大阪市城東区鴫野西1-2-7
勤務時間
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均10〜15時間※緊急対応等あれば20時間程度発生
最寄り駅
補足事項なし

<想定勤務地>
大阪府
給与・年収
<予定年収>
350万円〜400万円(残業手当:有)

<月給>
226,500円〜246,500円(以下一律手当を含む)
基本給:200,000円〜215,000円
固定残業手当:20,000円〜25,000円(固定残業時間14時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
日給月給制(欠勤控除有り)

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:2019年度実績4.5ヶ月
※月給は各種手当と固定残業手当を含んだ金額です。


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
社会保険:企業年金基金有り
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、外部研修制度

<その他補足>
■住居手当
世帯主7,000円/実家暮らし3,500円

■家族手当
配偶者10,000円/第1子3,500円/第2子2,500円

■皆勤手当
・1か月皆勤3,500円(1か月単位で支給)
・3か月連続皆勤3,500円(3か月連続達成で追加支給)
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数115日

※会社カレンダーに準ずる
有給取得率50%/年間10日程度の取得実績あり
掲載終了予定日
2020年6月24日

求人の募集元企業

会社名
ダイナガ株式会社
(企業カナ名称:ダイナガ)
本社所在地
大阪府大阪市城東区鴫野西1-2-7
資本金
100百万円
代表者
代表取締役 小原 孝之
従業員数
130名
平均年齢
40歳
売上高
3,388百万円
経常利益
296百万円
URL
http://www.dainaga-kk.co.jp/index.html
事業内容
■特徴:
ダイナガは1923年の創業以来、「時代の要請に対応し自らを変化(Change)する。」「新しい分野に果敢に挑戦(Challenge)する。」「御取引先との信頼関係(Credit)を大切にする。」3つのCの基本精神を重視しています。この3C精神(社是)を基盤として、和洋酒用コルク栓を出発点に工業用ゴム、キャップパッキン、プラスチック、発泡スチロール、パッキングマシーンの開発、製造など巾広い事業分野に積極的に展開し、現在は飲料、食品、化粧品、薬品、トイレタリー、自動車、ガス、重電、釣り具、建築資材、土木資材など、広範囲な業界とのお取引をいただいています。

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

応募方法

応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
※未経験歓迎/総務・人事業務に興味がある方は大歓迎です

■必須条件
・社内外の方との調整業務もしくは折衝経験がある方
・PCスキル(Excel:vlookupが使用できるレベル/Word:文書作成・表挿入レベル)

■歓迎条件
・総務・人事などの管理部門での経験がおありの方

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。

※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

利用規約

掲載終了予定日:2020年6月24日

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人事について知ろう

人事に必要なスキル・資格は?
必須な資格はありません。人事の仕事において最も重要視される能力は、コミュニケーション能力、秘密保持や労務に関する知識などと、ものごとを俯瞰してみられる視野の広さが挙げられます。会社にとって人材とは、ある意味最も重要な財産であり、そういった人たちが気持ちよく働ける環境を整え、その会社の環境や業務内容に適応できる人材を採用することも人事としての責任です。「人」という非常にデリケートな部分に携わる業務なので、コミュニケーション能力は人事をする上で最も重要な素質です。
人事どんな人に向いている?
人事はある意味では、会社で最も多くの人と接するポジションであるとも言えます。よって、日々多くの人と会うことが苦ではない人が向いていると言えます。また、会社と人材開発方針と社員ひとりひとりのキャリアビジョンを時には天秤にかけならければならない場面も必ず存在するので、一方的なコミュニケーションではなく、社員が今どういう不満をもっているか、はたまた不満はなくてもどんな働き方の改善を望んでいるか、先を見据えて物事を判断する必要が生じてきます。

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