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  5. 株式会社サンウェルの転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み

株式会社サンウェル

【横浜】エンジニア採用スペシャリスト※残業月10時間程度/有給消化率も高く就業環境良好/転勤無※【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

掲載終了予定日:2020年6月24日

募集要項

募集職種名
【横浜】エンジニア採用スペシャリスト※残業月10時間程度/有給消化率も高く就業環境良好/転勤無※【エージェントサービス求人】
仕事詳細
〜エンジニアや営業からのキャリアチェンジ大歓迎!/残業月10時間程度、有給消化率も非常に高くワークライフバランスを保って就業できます〜

当社から派遣するエンジニアの採用業務及び契約関係業務を担当して頂きます。
【仕事の流れ】
◆国内外エンジニアのリクルーティング
日本をはじめ、インド、ベトナム、フィリピン、ネパール等、アジア各国の協力会社とのコネクションを活用し、
自動車業界を中心としたエンジニアのリクルーティングを担当して頂きます。
◆応募者との書類選考、面接
面接時には業務スキルチェックの他、エンジニアの日本語力や希望条件等のヒアリングを行います。
◆クライアントと候補者のマッチング
営業スタッフからクライアントの仕事内容やニーズを詳細にヒアリングし、エンジニアとのマッチングを行います。
◆候補者との電話・Skype面談
採用決定後の候補者と電話・メール・Skypeでのやりとりををいます。
慣れてきたら採用条件等の交渉もお任せします。
◆入社予定のエンジニアに対するフォローアップ
内定者との契約締結や来日に向けたスケジュール調整など、入社までのフォローアップを担当。
連携を取りながら候補者が安心して来日できるようサポートして頂きます。
※業務に慣れてきたら、上記の仕事以外にも自らの手で各国の新たなコネクションを開拓をすることも可能です。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F
勤務時間
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:10時間程度/月
最寄り駅
<転勤有無>
基本的に転勤はありません。希望がある場合は考慮致します。

<想定勤務地>
神奈川県
給与・年収
<予定年収>
364万円〜512万円(残業手当:有)

<月給>
260,000円〜320,000円
基本給:260,000円〜320,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給(4月)
■決算賞与(4月※1〜2ヶ月分)※業績・評価による
■モデル年収:
3,450,000円 / 入社1年目・24歳
4,000,000円 / 入社3年目・27歳

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額上限3万円
寮社宅:借り上げ社宅制度有り(応相談)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
入社3〜6か月は本社で座学等のOJTがございます。

<その他補足>
■出張手当
■代休制度
■資格取得支援制度
■語学学習支援制度
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇
掲載終了予定日
2020年6月24日

求人の募集元企業

会社名
株式会社サンウェル
(企業カナ名称:サンウェル)
本社所在地
神奈川県横浜市中区山下町51-1読売横浜ビル5F
資本金
30百万円
代表者
代表取締役 ユガナンダン スブラマニヤン
従業員数
250名
平均年齢
37.8歳
売上高
2,160百万円
URL
http://www.sunwells.com
事業内容
■事業内容:
・海外技術者を活用した、人材紹介・派遣サービス
・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発
・インド国内における技術者日本語教育

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変化なし。

応募方法

応募資格
学歴不問
<必要業務経験>
【必須条件】
・IT開発の基礎的な知識
・中級程度の英語力(目安TOEIC(R)テスト 600以上)

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

利用規約

掲載終了予定日:2020年6月24日

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人事どんな人に向いている?
人事はある意味では、会社で最も多くの人と接するポジションであるとも言えます。よって、日々多くの人と会うことが苦ではない人が向いていると言えます。また、会社と人材開発方針と社員ひとりひとりのキャリアビジョンを時には天秤にかけならければならない場面も必ず存在するので、一方的なコミュニケーションではなく、社員が今どういう不満をもっているか、はたまた不満はなくてもどんな働き方の改善を望んでいるか、先を見据えて物事を判断する必要が生じてきます。

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