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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

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アクサ損害保険株式会社

【未経験歓迎】【HR-旭川】人事スタッフ(第2新卒募集)【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

掲載終了予定日:2020年6月24日

募集要項

募集職種名
【未経験歓迎】【HR-旭川】人事スタッフ(第2新卒募集)【エージェントサービス求人】
仕事詳細
旭川センターにおける人事総務業務全般を行っていただきます。
(1)採用に関する各種管理業務…各種採用戦略の策定、正社員・契約社員・派遣社員の採用・管理、会社説明会やセミナーの実施、総務全般業務
(2)労務管理…入退社及び契約社員・派遣社員の契約手続き、勤怠管理業務、安全衛生会議の運営・産業医との連携・面談設定
(3)既存社員の相談窓口…メンタルヘルス、ハラスメント等各種相談窓口
(4)官公庁対応…官公庁との連携強化
(5)広報活動…社内コミュニケーションの促進、社外広報活動(CSR活動)
(6)センター人事戦略の立案・実行
(7)チェンジエイジェントとしてのカルチャ—変革のリード
センターHRBP(HR Business Partner)として人事面よりセンター運営サポート

■職務の特徴:
ダイレクト型ビジネスモデルの当社にとってコンタクトセンターは会社戦略的に最も重要な中核機能です。その旭川コンタクトセンターにおいて、人事・総務業務のスペシャリストとして、各種人事戦略の立案・遂行そして人事総務(広報含む)管理業務全般を担う非常に重要な業務になります(人事分野でのキャリアをスタートさせたい方※未経験OK、Uターン、Iターン出身者歓迎)。優良な人材の採用や育成・リテンション、カルチャ—改革を通じた働きやすい職場づくり、優良な企業市民としてCSR活動企画等を通じ、各センターの業績向上や各地域No.1企業への挑戦をサポートいただきます。またご本人のキャリア志向次第では、採用、労務、社内制度の企画・実施、安全衛生など、幅広い人事業務への経験を通じ、将来的には当社本社(東京)にてHRスペシャリストもしくはセンター長等各センター幹部スタッフとしての活躍も期待できます。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
旭川センター
北海道旭川市5条通9-左1 ベストアメニティ旭川ビル12階
勤務時間
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
最寄り駅
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
北海道
給与・年収
<予定年収>
300万円〜(残業手当:有)

<月給>
200,000円〜
基本給:200,000円〜

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
■給与評価:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※業績賞与(4月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■入社時および以降の研修で専門知識は習得可能です。

<その他補足>
■福利厚生制度(リロクラブ会員)
■財形貯蓄制度、持株会制度
■グループ団体生命保険制度
■自社商品保険料補助制度
■永年勤続表彰制度
■モバイルPC、モバイルWi-Fi、携帯電話貸与
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数123日

年末年始(12/31〜1/3)、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇
※年間休日…123日(2020年度)
掲載終了予定日
2020年6月24日

求人の募集元企業

会社名
アクサ損害保険株式会社
(企業カナ名称:アクサソンガイホケン)
本社所在地
東京都台東区寿2-1-13偕楽ビル
資本金
17,221百万円
代表者
代表取締役社長兼CEO ハンス ブランケン
従業員数
903名
平均年齢
38.9歳
売上高
54,911百万円
経常利益
6,415百万円
URL
http://www.axa-direct.co.jp
事業内容
■企業概要:
アクサグループにおける損害保険分野(通信販売)会社として事業を展開しています。AXAは1817年にフランスで生まれ、世界63か国と地域のお客さまから信頼をいただいている世界最大級の保険・資産運用グループです。AXAは、保険・資産運用・アシスタンスなど、フィナンシャル・プロテクションのさまざまな分野で事業を展開しています。

その他・PR

雇用期間
<試用期間>
3ヶ月

応募方法

応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・高いコミュニケーションスキル
・論理的思考力

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

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情報提供元:doda

利用規約

掲載終了予定日:2020年6月24日

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人事に必要なスキル・資格は?
必須な資格はありません。人事の仕事において最も重要視される能力は、コミュニケーション能力、秘密保持や労務に関する知識などと、ものごとを俯瞰してみられる視野の広さが挙げられます。会社にとって人材とは、ある意味最も重要な財産であり、そういった人たちが気持ちよく働ける環境を整え、その会社の環境や業務内容に適応できる人材を採用することも人事としての責任です。「人」という非常にデリケートな部分に携わる業務なので、コミュニケーション能力は人事をする上で最も重要な素質です。
人事どんな人に向いている?
人事はある意味では、会社で最も多くの人と接するポジションであるとも言えます。よって、日々多くの人と会うことが苦ではない人が向いていると言えます。また、会社と人材開発方針と社員ひとりひとりのキャリアビジョンを時には天秤にかけならければならない場面も必ず存在するので、一方的なコミュニケーションではなく、社員が今どういう不満をもっているか、はたまた不満はなくてもどんな働き方の改善を望んでいるか、先を見据えて物事を判断する必要が生じてきます。

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