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  5. 株式会社ピアズの転職・求人詳細

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  • 正社員

株式会社ピアズ

【企画提案営業】〜事業家・独立を目指す方へ/設立15年〜ビジネスコンテストから事業化を【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

掲載終了予定日:2020年6月24日

募集要項

募集職種名
【企画提案営業】〜事業家・独立を目指す方へ/設立15年〜ビジネスコンテストから事業化を【エージェントサービス求人】
仕事詳細
〜通信業界に特化し、販売店における課題解決のためのサービス提供をしております/年に2回のビジネスコンテストあり〜

■業務内容:
同社の法人営業として、大手通信キャリアが抱える現場(店舗)の課題をヒアリングし、その課題に対して様々なソリューションを提案していただきます。
扱う商材は「研修企画」が主となりますが、顧客の課題によっては様々な角度からの企画提案も可能となるため、提案の幅は無限大となります(企画運用は別部署で行います)。
※現場(店舗)の課題例…スタッフのモチベーションの低下、1名あたりの接客時間が長く稼働率が悪い など

■職務の魅力:
ディレクション能力も高めることができる業務のため、市場価値を高めたい方や、成長したい方にはとても魅力的な環境です。
また、入社後早い段階で役職に就く方や、マネジメントを任される方もいます。

■職場環境:
平均年齢も低く非常に賑やかな雰囲気の職場環境です。東京本社では当部署に5名在籍しております。
お互いが成長し合うために「勉強会」や「想いの共有会」を施策として走らせる等、熱い文化がございます。

■当社の魅力:
・当社は、社員一人ひとりが熱い気持ちをもち一つの目的に向かって切磋琢磨しあう一体感があります。また、チャレンジする人を応援する風土であるため、
社歴関係なく裁量をもって勤めることが出来ます。また、事業も順調に増益を続けており、今後ますますの発展が期待される優良企業です。
・当社では「自分の給与は自分で決める」をモットーとした独自の給与体系を設けています。
毎月出すべき成果とその手段を役員・上司と交渉し、達成状況に応じた金額が基本給に加算されるというコミットメント制度を導入しています。
・売上前年比135%を記録するなど、創業期より増益中の当社は上場を目指しています。会社のコアメンバーとして、自身と会社の成長を実感できます。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
◎本社
東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋5F
勤務時間
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:多くて月平均30時間程度※21時になったら強制的に消灯します。
最寄り駅
<勤務地最寄駅>
山手線/新橋駅

<転勤有無>

将来的には別の拠点へ転勤となる可能性がございます。

<想定勤務地>
東京都
給与・年収
<予定年収>
500万円〜700万円(残業手当:有)

<月給>
380,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給:330,000円〜
固定残業手当:50,000円〜(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※知識・スキル、経験等を考慮して決定します。
■昇給:年4回(1月・4月・7月・12月)※経営利益に連動して支給
■賞与:年2回(7月・11月/過去実績2ヶ月)※経営利益に連動して支給
■決算賞与あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限20,000円まで
家族手当:会社規定による
住居手当:上限30,000円まで
寮社宅:寮の空き状況に準ずる
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■社内交流経費
■階級手当
■役職手当
■スキル手当
■コミットメント制度
■朝ごはんサービス
■部活支援制度
■社内表彰制度
■キッズスペースあり
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数109日

土曜、日曜、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後より付与、初年度10日)
掲載終了予定日
2020年6月24日

求人の募集元企業

会社名
株式会社ピアズ
(企業カナ名称:ピアズ)
本社所在地
東京都港区西新橋2-9-1PMO西新橋5F
資本金
424百万円
代表者
代表取締役 桑野 隆司
従業員数
85名
平均年齢
30歳
売上高
2,121百万円
経常利益
367百万円
URL
http://www.peers.jp/
事業内容
■事業内容:
店舗コンサルティング(組織作り)、人財ソリューション(専門家派遣)、ITソリューション(能率性向上)

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は2〜6ヶ月間となり、期間中の待遇は変動はございません。

応募方法

応募資格
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
・事業立案に興味がある方

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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掲載終了予定日:2020年6月24日